确定通过hr，两位领导，一共三面，其中还答了份题。过程还是很标准的，面试的领导也没架子，比起上家面试的要好很多。
内容编辑面试概况
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面试难度
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面试感受
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面试难度
面试感受
感觉没戏
不是很好，工资很低，内容很难
初面直接进入会议室打开微信开始做题。四套性格测试，一套专业测试（类似考公务员行测题），一共一个小时完成，专业测试题包括影视部分，10%左右，另外就是各种数学题语义分析选词填空之类，50分以上进入复试。
2 年前 发布
2
感觉靠谱
去面试需要准备一些什么？
人事和部门主管一起面试，先是自我介绍，然后主管会介绍一下工作内容和工作重点。说完之后是人事面试，说一些公司的制度了解一下基本情况，然后留下一道试题，根据写的内容来定薪资。
2 年前 发布
面试完问hr是否通过等 没人回复
先是在网站投简历，后有hr加微信发招聘岗位和职责，也有短信通知参加面试的时间、地点。但微信和短信的具体岗位内容不一样。参加完面试没有当场告知是否通过，之后问了hr，也没人回复……
2 年前 发布
内容编辑相似职位面试经验
面试组织混乱，不尊重面试者！
面试组织的非常混乱！通知的面试时间是9:30-12:00，没有给出具体的时间，也没有给出面试顺序，没有说明每个人的面试时长，让人一直干等着，等了一上午，结果就面试不到2分钟。
先是自我介绍，然后问从事过媒体相关工作没有，我说没有，然后就问其他面试官有问题没有（是通过微信视频面试的，只能看到主持人，看不到其他面试官），有个人就问能看懂财务报表不能，我说能，然后问主要关注财务报表的哪一部分，我说资产负债表，然后就结束了，整个过程非常敷衍！一点都不尊重应聘者！你以为应聘者的时间都是大风刮来的啊！提前发微信问排在第几位也不回答，就让人一直干等着等了一上午！这种单位就是给我offer我也不去！
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2 年前 发布
记者面试一般，共4轮面试
记者岗位有笔试，做完之后再和主编面试。聊的内容也比较日常。我其实很好奇一点，主编好像是想要在报社实习过的，有采访人物经验的员工。那第一面HR招聘的时候，可以明确提出来啊，要求是写新闻学、汉语言、广告学专业都可以。看了文章又说想参考人物采访类的稿件，摸不着头脑…也没有具体谈薪资，只说三个工作日内给答复，面试不符合可以尽快说吧，这样浪费时间干嘛咧...查看更多
2022-06-29 发布
记者面试一般，共4轮面试
未通过采编岗，报名的分社记者。 首先收到笔试通知后，11月左右在上海分社考试，题目比较常规，社史、新闻写作、新闻评论、融媒体策划案等。12月收到短信到分社面试。到了后发现联系了十多位，上午还有一次笔试，新闻写作、新闻评论等。接着参加面试，在座有分社诸位大佬，主要提问的考官是分社二把手，问的问题首先是针对简历里的实习经历，其次是针对社史，如何理解新华社的职能等。面试通过后需要一次2星期左右的线下实习，期间独立发现新闻线索、采写新闻。...查看更多
2 年前 发布
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