系统软件开发工程师面试

进门小哥就给我臭脸，让我介绍我的项目，问得比较仔细，所以项目千万别写你没做过的，不然当面打脸那酸爽，哈哈。然后问了我两道笔试题，一题是一个宏定义，求结构体首地址的，一题是链表环检测的2种算法，让我解释环检测算法（我其实已经有点不耐烦了）。都答上来之后，让我写一个算法，如何检测输入字符串中的括号是否配对，我说用栈啊（理所当然啊！），他说那你把栈的实现写一下。此时我已无语，于是用C++写了一个Stack类，底层用数组和计数器实现，然后实现了pop, push, empty, full四个API。1面就这样过了，2面HR面就没什么好说的，大脑正常都能过。...查看更多

一共四轮面试，5天时间收到offer，整体对于我一个应届毕业生来说感觉良好，第一天笔试，在线答题，25道选择题，主要是C语言，汇编，储存原理等（个人感觉偏难），感觉做对了有14道题，但还是通过了笔试（或许是因为大家都差，所以。。）晚上收到笔试通过短信。 第二天技术面，见到了部门主管，直接自我介绍进场（本人在此之前做了充分的准备，3分钟之内流利地介绍完了自己），完了主管拿出一张纸和一支笔让写程序，基础算法，比较简单（主要看看你的语言功底以及代码规范），完了就问了些基础理论知识（如指针啊，全局变量啊，还是语言基础），接着就是就简历内容进行询问，So easy，流利对答，由于本人简历上项目经历比较多，就问了我一个最成功的项目进行讲解（包含项目介绍，功能实现原理，一些技术问题等，基本都闲聊）完了就聊了下工作内容，工作岗位等等，结束后主管通知人事面（有些主管叫你回去等消息的都是凉凉的）。 人事面，自我介绍，校园经历，优缺点，职业规划，意向城市，期望薪资等等，闲聊（口头表达能力好一点的可以和人事小姐姐聊很长时间哦），结束后让回去等通知，晚上接到电话通知通过面试第二天谈薪资（华硕科技大多岗位都是面谈的哦），去谈薪资待遇的时候主管和人事已经给你准备好一份offer（按照面试结果初步订的），最后不满意，协商了好久，我提出了在原来基础上加1k的要求，完了人家说让回去等消息（此时感觉已经嗝屁了）但是过了一天人事打来电话说同意我的要求，叫我来签协议。 总结：我是一名普通本科应届生，在应聘之前我做了大量的准备，面试过程很顺畅，能实时感受到大公司的氛围，最后薪资基本是按照个人能力和出身定的，能基本满足你的要求，很人性化，大公司魅力十足。 ...查看更多

先进行笔试，是在手机上进行的，通过蓝牙连接，题目挺难的，有链表，通道，路由算法之类的，认真做就行，笔试通过参加群体面试，一个hr，三个技术人员，还是挺严肃的，九个人参加，给了我们四个问题，没人选择一个回答，钓鱼没钓到，会不会换地方;坐电梯拿钻石，如何拿到最大的;学是精好还是广好;李安执着梦想好吗？就是一只发表自己的观点，条理清晰，能表现出你对这份工作的优势。 然后会有技术面试，hr面试，我感觉都是走走形式，技术面试就是字符串之类的，hr不重要，不过要会组织语言。...查看更多