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线下拓展运营面试

线下拓展运营面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出线下拓展运营面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

3589条工资 |117条面试 |300条招聘

面试整体感受

很好    33%

一般    50%

不好    17%

面试难度

2.45
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   47%

校园招聘   20%

社会招聘   18%

内部推荐   6%

猎头推荐   5%

其他   4%

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匿名用户

新东方的线下拓展运营面试

 -  西安

"这个笔记主要分享分享一下自己面试西安新东方市场定向的经历"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

因为一共算上海选有四轮,所以就各个部分跟大家具体分享一下:@海选:~时长:5min~形式:线上宣讲会+5min1对1视频面试~问题&我的回答:1min自我介绍;如果让你在XX校区进行招生,你会怎么做?(定好这次的招生目标,根据这个目标进行头脑风暴,最后选定几个可以实行的方案,比如发传单、微信公众号推文、老生拉新生续费等等)期望的薪资?(8K左右)希望之后从事的教育阶段?(没有特别明显的倾向,考虑K12)管培生现阶段只有优能初中部有,能够接受去这个部门吗?(可以尝试)~个人总结:海选是一个温和的HR小哥哥作为面试官,整个下来感觉是比较简单的,只要回答得体和能够答到点子上,基本应该不会被刷;@初面:~时长:1h左右~形式:线上4对1面试(4个面试官)~问题:(这个阶段的问题主要围绕简历展开)1m...

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问题:
为什么想要换专业和行业?
回答:
(因为我本科是985计算机,所以面试官问了这个问题;我的回答是:朝阳行业;不喜欢原行业,想尝试新方向...

有用(20|评论(0)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

顺丰速运的线下拓展运营面试

 -  深圳

"我面试的职位是经营管理储备,一共两轮面试终面挂了。"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

我面试的职位是经营管理储备,一共两轮面试终面挂了。总体面试感觉就是很不看重这个职位,一面总时间不到十分钟,二面不到五分钟且面试官迟到,全程不觉得有进行任何有意义的交流,希望后来者谨慎选择吧。

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有用(18|评论(3)|

 
匿名用户

字节跳动的线下拓展运营面试

 -  兰州

"消耗青春的公司,不推荐去"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

1.猎头打来的电话,本人年龄偏大,但也未到35,当时有2个选择,1个是本地国企安享晚年,1个就是直接跳动,想着字节名气比较大,而且是抖音项目,就答应了字节的面试。2.整体面试不算难,主要关注的是个人在本地的资源,重点是要求你年轻还要有资源,本人资源尚可,但最后因为年龄被刷,呵呵,算了还是去国企吧,后面疫情证实了我的选择是正确的。

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有用(24|评论(0)|

 
匿名用户

菜鸟网络的线下拓展运营面试

 -  杭州

"无压力面试"

感觉没戏   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

猎头推荐岗位,然而推荐的岗位不是很准确,简单自我介绍,职位内容沟通,职位规划,自我评价。一个女生接的杭州固话。很舒服高效的面试,十五分钟自己的疑问基本上都能被解决。但是因为是标准化流程的工作,感觉发展空间不大,不太合适。

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有用(16|评论(0)|

 
匿名用户

车好多集团的线下拓展运营面试

 -  自贡

"面试运营非常轻松好过"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

可能比较难招人吧,初期电话聊了一下就过了,后期去省会实习了2天就过了,HR电话联系的也及时很快速。

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有用(14|评论(1)|

 
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线下拓展运营工资概况
平均¥7400

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

线下拓展运营就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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