线下拓展运营面试

线下拓展运营面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的线下拓展运营面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-26 00:00:00 更新

线下拓展运营面试概况

基于用户贡献的175线下拓展运营面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

网络招聘
36.8%
校园招聘
21.8%
社会招聘
19.5%
BOSS直聘
13.8%
内部推荐
8.1%

线下拓展运营面试经验

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面试难度
面试感受
面试:线下拓展运营。整体感觉有点打折扣,难度是简单题型,结果应该是没过。
南极显卡采购经理
面试了职位:线下拓展运营
未通过感觉没戏
主要是唠家常式的面试,没看上我,但是要我来当苦力干毕业见习
2023-10-26 发布
面试:线下拓展运营。面试还好,确实有一点难度,基本能通过。
西湖票据装订机酒店经理
面试了职位:线下拓展运营
确定通过感觉靠谱
一面 第一轮是顶头上司的面试,话不是很多,会问一些之前工作经验中相关的部分,问到了为什么离开上家的公司,问到了个人的精力是否能跟得上,整体话不是很多,感觉面试过很多人,有比较固定的模板了。整体效率比较高,不知道能不能过
2023-11-14 发布
面试:线下拓展运营。整体感觉有点打折扣,总的来说有难度,没通过。
荒漠收纳箱副主编
面试了职位:线下拓展运营
未通过未通过
面的门店运营,最后一面挂的,最后一面一直在问我有啥挫败的经历,问了三次,两段实习,一段校园经历都在问,我回答之前的实习完成kpi比较轻松,之后面试官就不太认可,搞得非要 拿命完成kpi才能得到认可一样
2023-09-21 发布
面试:线下拓展运营。面试感觉就是聊聊天这样,难度也是有的,结果被pass掉了。
why
面试了职位:线下拓展运营
未通过未通过
面的是事业部BP岗,工作环境挺好的,HR也挺热情招待,就是HR和部门领导要开会,所以没有和他们面试,安排了部门的一个主管面试,面试提的问题还是比较切合工作要求的,但是感觉对方比较期望招男生,因为要跑各个门店去沟通,觉得男生比较外向和方便。面完说会反馈个HR和部门领导,合适的话再联系二面,然后等了几天没有通知,那就是pass了...查看更多
2023-09-14 发布
面试:线下拓展运营。过程不太愉快,没啥难度,有了面试不通过的结果。
凤栖坞奖杯结构工程师
面试了职位:线下拓展运营
未通过未通过
陆陆续续有十多个应聘者等待面试,一到就让你填表,然后四个人一起进去面试,每个人自我介绍完,那个总监介绍公司的业务啥的,什么基层管理啥的,感觉像销售,说的天花乱坠的没怎么听懂,然后拿着刚填的表问你一些问题。反正感觉不靠谱
2023-07-25 发布
面试:线下拓展运营。面试印象不是很深刻,整体难度不算高,告知通过了。
财务
面试了职位:线下拓展运营
确定通过确定通过
电话通知去面试,进去后hr就开始问一些寻常问题,然后是主管面
2023-10-08 发布
面试:业务经理。很容易通过。
北极明泉衣市场调研
面试了职位:线下拓展运营
确定通过确定通过
2023-08-24 发布
面试:线下拓展运营。面试体验良好,难度大概中等水平,基本能通过。
冰雪之森光驱产品策划
面试了职位:线下拓展运营
确定通过感觉靠谱
最开始是招聘经理微信电话沟通,讲解一下了岗位和工作内容,约了线下面试。第一面,直属领导和部门领导一起面试,问了一些简历上的内容以及举出案例要求给解决方案。最后都j解答了。第二面,文化测评,发一个测评链接,25分钟内做好。这个也过了第三面,还没有开始,是HRBP面试 ...查看更多
2023-11-09 发布
面试:线下拓展运营。给人感觉很亲切,面试问题倒不难,收到offer了。
看准97675
面试了职位:线下拓展运营
确定通过确定通过
是一个实习岗,难度不大,主要是干dirty work,姐姐很友善,也不会在工作内容上骗你
2023-07-09 发布

线下拓展运营常见面试问题

对于未来发展前景的看法。
匿名用户
面试了职位:线下拓展运营
确定通过确定通过
...查看更多
2019-01-02 发布
来自中国移动的面试
对自己未来的愿景如何?
匿名用户
面试了职位:线下拓展运营
确定通过确定通过
现在还没有考虑的那么具体,希望在这几年多学多看,快速发展自己。
2018-12-18 发布
来自华夏幸福基业股份有限公司的面试
对运营的看法和销售的看法。
匿名用户
面试了职位:线下拓展运营
确定通过感觉靠谱
我把都归类沟通上,从沟通上说,很好说。
2018-11-23 发布
来自苏宁易购的面试
英文介绍自己。
匿名用户
面试了职位:线下拓展运营
确定通过确定通过
主要聊了一下自己的工作背景,应聘这个岗位的原因,举例证明自己的经历与岗位要求相匹配。
2018-11-15 发布
来自戴姆勒奔驰的面试
自我介绍。
匿名用户
面试了职位:线下拓展运营
确定通过确定通过
介绍了自己的工作经历,及对公司的展望。我本身就是营业厅工作的,就把平常的一些日常复述了一遍。
2018-11-13 发布
来自中国移动终端公司的面试

线下拓展运营相似职位面试经验

【社区运营】面试分享
匿名用户
面试了职位:社区运营
确定通过感觉靠谱
一共有三面,一面直接领导面,问了工作经历问了一些工作中可能出现的问题,我感觉主要是考你的思路和沟通能力,整体氛围比较轻松,然后马上就是hrbp进行进一步沟通了,效率挺快的,所以一面二面都放在一天进行,结束后说回去等沟通,大概一个星期就约了三面,最后一面是总监面,反正整个过程挺愉快的,没有很刁难,很尊重应聘者,公司的氛围不会很压制那种,但是大家工作的时候感觉还是挺严肃的,包括前台接待也是按规章流程办事的感觉。...查看更多
2 年前 发布
【社区运营】面试分享
5575
面试了职位:社区运营
确定通过确定通过
我12月初开始投简历,1月初才找到满意的岗位,投的内容运营岗居多,面试了3个前两个岗位一个是营销内容运营一个是用户运营都没有达到我的预期,最后面试了社群运营,感觉终于找到了自己想去的岗位前两个面试不说了最后社群运营一共面试了两轮 共1.5h 先是部门小姐姐面试我,问了很多专业性问题1.如果让你做这个岗,你能在工作的两个月给这个账号涨粉多少2.规划一下你会如何经营这个公众号 3.针对我个人的公众号运营经历以及实习实践经历问了很多 大约1h 然后是一个hr面试我根据我的简历问了很多问题 大概是想了解我的性格和个性之类的 比如迄今为止遇到的最大的挫折 大学做了哪些有挑战性的事情等等 大约30分钟这场面试真的不简单 很多东西我也没有准备到说实话一些问题我回答得不太完美 但是面试官人都很好 因为我疯狂表示自己能吃苦很想做这项工作 最后还是录取我拉~...查看更多
2 年前 发布
【社区运营】面试分享
匿名用户
面试了职位:社区运营
未通过未通过
面试岗位:社群运营 公司环境很高级,主要工作在18楼。一进去气氛有些忙碌和紧张,了解到此岗位有600人左右,一层基本都是弄这个的。1.提前到(因为需要去前台办进门票)等hr安排面试2.一大批人进会议室一起面试(压力会很大,但是一定要冷静,莫听别人介绍自己的学历工作经验觉得会输于别人,一定要有信心3.主要分为2轮面试(第一轮介绍自己+hr提问简历扩充+模拟场景)至于二轮是换主管面试,没通过也不清楚复试的答问是什么;❶面试官给每人2min时间自我介绍(建议多说自己的经验、未来3年规划、赚钱欲望、抗压能力、【一定不要紧张,我就是紧张到说了自我介绍一点经验就没了】之后就会对你的简历做一个了解提出相关的问题❷模拟情景题:(在场一起面试5人,3人被考模拟情景,一般考你模拟情景就是复试有希望的人)(1)假如我孩子在你这上过实验课,回到家对平板很着迷,想问编程猫课程事都对我孩子有帮助呢?(2)现在有2本书,一本《西游记》,一本《时间管理》,需要你销售出《时间管理》你会怎么做?(3)孩子已在本公司试听了4节课,如何反馈后出售针对性的课程?公司有好有坏,综合感觉三颗星,其实建议1对1面试比较好,第二就是建议尊重一下每位被面试者(初来乍到都不容易)希望倾听每位贝面试者的介绍,这样都公平;其他就是公司环境不错,还有饮水机零食很方便(需要支付),算还可!如果真想去的铁汁们,一定要做好对公司的了解,还有具备一定的经验和口才能力和技术,收到offer可能性更高哦!祝贺都可以收到你们想要的offer!!!...查看更多
2 年前 发布
【社区运营】面经分享
小白菜
面试了职位:社区运营
确定通过确定通过
再沟通offer啦!想和大家分享下小经验!这个公司我上大学的时候就听说过,因为用这个平台找过兼职,自带好感,当时boss看到有合适的岗位就立马立马投递了简历,距离、薪资和工作环境都占优势。面试刚到公司就发现了非常多年轻的面孔,感觉很有朝气。第一轮面试是本部门小姐姐,和我差不多大,我们初面环节聊的很开心,让我感受到了团队内部的氛围很好,也了解了原来公司今年已经是第六周年了,我两年前才知道。复试是部门负责人,问题比较综合,主要考察抗压能力和问题处理的能力,有非常详细问我做过的运营活动方案内容,过程中也有很多细节性问题,以及这个岗位需要具备的素质。因为我之前不在上海,有详细沟通选择则这个城市的原因。简历上写的东西一定要熟悉,有话可讲,好多都有被问到,大概一个多小时的时间。体问环节我也把事先准备的都抛出来了,主要是具体case的解决最佳解决方案,和公司问题不大,我也想从面试官那边收获点!当然也有涉及公司的问题,在面试的时候有疑问就及时提出。...查看更多
2 年前 发布
面试:海外社区运营。感觉一般没有很刁难,确实有一点难度,确认通过。
德博辣
面试了职位:社区运营
确定通过确定通过
2021年面试的了,准备跳槽了都非要我写面经才让我看别人的面经。那就写写攒攒人品!我的面试经历比较特殊,无法作为通用面试参考,腾讯大部分面试要求还是你造火箭的比较多,我这个面试经历更多是问询执行向的工作,比较特殊,仅作为部份参考吧。另外,也给面试社区的朋友一个建议,框架很重要,社区运营有一套公认的框架方法论,掌握这个,实际项目执行的时候删删补补,随项目确定侧重点和目标即可。这样面试回答的时候,也更全面,更系统。不会让人觉得你答这块没答透又去答另一个模块。还有啦,其实面试也是双向选择,你觉得你和面试官不和,那说明确实不是一路人,就算通过了入职也会干得很辛苦,所以也留个心眼,在提问环节也不能松懈,多问面试官问题,测测他的水平。不要问什么工作内容是什么这样的问题,会显得自己很蠢。社招希望这个面经还能有用吧,行业变化太大,扩招缩招标准不一,当前参考性已经不是很大了1. 自我介绍建议你准备充分一些,一句话介绍完名字、学历,就可以进入下一部份了,社招不会太看重你的学历,主要看重你的经历和做的事情。2. 看到有在做bilibili,这块是怎么运营的3. 你带的项目是怎么样的4. taptap你又是怎么运营的5. 对海外社区有了解吗6. 用英文给自己贴标签7. 用英文说明一下你自己为什么想做这份工作8. 你玩阴阳师,能说说阴阳师的社区是怎么做的吗?9. (介绍了一下入职需要负责的项目)你觉得应该怎么做?10. 你还有什么问题问我END...查看更多
2023-10-25 发布
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