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人力资源经理面试

人力资源经理面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出人力资源经理面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

1238条工资 |2323条面试 |295条招聘

面试整体感受

很好    35%

一般    34%

不好    31%

面试难度

2.65
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   66%

校园招聘   3%

社会招聘   13%

内部推荐   5%

猎头推荐   9%

其他   4%

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匿名用户

华润医药商业集团有限公司的人力资源经理面试

 -  北京

"面试官很好沟通"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

面试官很好沟通,先进行自我介绍,问了想换工作的原因,然后就工作经历中的细节问题进行深入沟通,全程下来半小时左右,沟通愉快。

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有用(8|评论(0)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

联想的人力资源经理面试

 -  北京

"大公司的的专业性不止从流程开始"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

都说人力资源是企业的一扇窗,什么样的面试官,企业就有什么样的文化,相信大家都有体验。联想的面试官不是年轻的美女、帅哥,他们身上透着联想标签的自信与精进,亲和但不适严肃,专业但不强势,对面试内容、候选人要点考量,面试时间把握都非常恰到好处,我想这就是专业人力资源的样板吧!总之,很喜欢!

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有用(10|评论(1)|

 
匿名用户

成都泰便利的人力资源经理面试

 -  成都

"泰便利公司人力资源岗面试"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

总共三面,电话初面-人资负责人复试-业务boss复试。面试顺利,主要结合岗位要求及个人经验进行深挖,评估是否人岗匹配。

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问题:
问最近一份经历中个人认为最优秀的地方(培训)。
回答:
结合公司经营目标与规划梳理关键岗位所需知识、经验及能力;并结合业务规划、各阶段业务重点制定培训规划及...

有用(25|评论(0)|

 
匿名用户

广州雾非雾服饰有限公司的人力资源经理面试

 -  广州

"地址偏僻,面试官素质差。"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

地理位置:工业创意园里面,偏僻;面试官:黑口黑面,一副爱理不理的样子,问题不专业,应聘者回问的问题也懒得回答!浪费彼此的时间!

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有用(11|评论(0)|

 
匿名用户

合肥凯莫教育科技有限公司的人力资源经理面试

 -  合肥

"大家都别去面试了吧"

面试通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

大家都别去面试了吧,不推荐去,公司真的没有从员工角度考虑问题。

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有用(19|评论(1)|

 
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人力资源经理工资概况
平均¥8500

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

人力资源经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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