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土建结构咨询设计面试

土建结构咨询设计面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出土建结构咨询设计面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |7859条面试

面试整体感受

很好    37%

一般    45%

不好    18%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   4%

校园招聘   25%

社会招聘   14%

内部推荐   7%

猎头推荐   4%

其他   0%

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匿名用户

安徽科大迅飞的集成电路IC设计面试

 -  合肥

"集成电路IC设计面试一般,共3轮面试"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

微信视频面试
1.自我介绍
2.关于测试有学习哪些内容
3.测试的具体流程
1)需求分析在测试前拿到产品需求文档,进行需求分析及需求评审前先对需求文档进行详细阅读分析产品功能点产品核心竞争力马斯洛需求分析,上下文分析法
2)制定测试用例使用思维导图列举测试大纲使用边界值法,等价类划分法,错误推测法,因果图法等设计案例根据测试大纲制定测试用例,需包含模块名,测试优先级,操作步骤,期望结果,测试结果,备注
3)评审测试用例测试作为主导,联合开发,项目经理,PM进行测试用例评审可先讲解测试大纲,让开发,项目经理,PM对测试用例有个大概,后再进行详细测试用例讲解
4)执行测试用例根据测试用例执行测试发现问题保留现场,记录测试方法,通知开发解决问题
5)提交Bug并推动Bug解决在Bu...

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

恺讯咨询的人力资源咨询顾问面试

 -  上海

"人力资源咨询顾问面试一般,共4轮面试"

确定通过   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

一面
和合伙人面,合伙人在美国,有时差
自我介绍
对简历过往经历提问
宝洁八问之一 过往遇到的困难的事,怎么克服的
简单问了一下对公司的了解,最后快速留了个作业,时间在半小时内
二面
作业:为某上市券商提供6家竞争对手的业务情况分析,根据年报搜集信息;
分析人力资源 包括但不限于人力投入产出情况。
给了一周时间做,强度其实蛮大的,因为在面试会问从几家年报搜集的观点。
面试到公司面,公司不大,时间还是安排在周日,江宁路地铁站口旁边。现场监事在,合伙人线上。坐下就开始讲ppt了。 
2位老师对与人力资源这一块挺专业的,把我当时给问懵了,开始即兴“瞎扯”。有点论文答辩的感觉。
整体对于没做过的来说有点难度。时间成本特别高。
本来以为没过,结果等来了三面。明天看看三面结果

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问题:
自我介绍
回答:
前辈,这家待遇如何呢?我也接到面试通知了
问题:
对简历过往经历提问
问题:
宝洁八问之一 过往遇到的困难的事,怎么克服的
回答:
面试官有介绍公司福利待遇那些吗?福利如何?

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匿名用户

美国AMD超威半导体(中国)有限公司的电路设计面试

 -  苏州

"电路设计面试一般,共1轮面试"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

AMD也是在领英上找到我的简历,ip验证岗,全程线上面试,通过微软team进行。AMD的社招面试跟英伟达类似,全程四小时,五个面试官,同部门下的不同team。
与英伟达不太一样的地方是,AMD由于是不同team进行面试,所以只要你征服了任意一个team的面试官,就可以拿到offer。
如果多个team都对你面试满意,你可以选择自己最想去的team,这样的面试风格,直接加速AMD社招效率。
从结果来看,AMD的确是速度最快的,一天结束面试,隔天通知结果。
第一轮面试官有两人,问项目细节,包含UVM组件如何搭建所在项目验证框架,信号通过什么传输,接口有哪些,用例如何构造,用例文件如何交互,函数与task区别等。
第二轮面试官也是提问项目细节,面向对象编程多态概念,SV语法fork jo...

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匿名用户

武汉手盟网络科技股份有限公司广州分公司的视觉设计面试

 -  广州

"视觉设计面试很好,共4轮面试"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

一面
面试的HR人很好,
对公司以及个人的提问都会很详细,
包括公司的福利以及岗位的工作内容能够准确的表达。
二面
二面主要是部门的技能方向的面试,面试官们都会对一个个人能力以及经历上进行提问,
也同时会向应聘者详细的介绍岗位工作内容,
以及公司的各方面的企业文化等,
总的来说是比较舒适的一种交流面试。

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匿名用户

苏州富强科技的机械设计师面试

 -  苏州

"机械设计师面试不好,共2轮面试"

确定通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

人事和部门主管做了面试。
人事介绍了公司情况和福利待遇等。
总的来说这家公司福利待遇很一般,没什么吸引力。
提前约好的面试,结果主管说临时有个会议,等了足足半个小时,
后来主管来问了一些精度的问题和项目经验。
总的来说面试不难。但是公司整体福利待遇一般,
薪资也没什么吸引力,所以没去。

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土建结构咨询设计工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

土建结构咨询设计就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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