品管员面试概况
基于用户贡献的451条品管员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。相对专业 没有太多坑的面试匿名用户
确定通过
先是投简历 人事在两天后打的电话 总体来说交谈愉快
约好时间 记得当天十点左右 先是人事面谈 填了个表格 问了一下情况
然后是品控主管面试 问了一些相关专业问题 做了一个专业考试 不难 一些食品行业的相关问题 中午还在公司食堂 蹭了一顿饭
流程比较规范,但基本来着不拒匿名用户
确定通过
先是人力资源进行面试,基本没问什么;之后是部门主管面试,也没问什么很专业性的东西,细谈了下,就通过面试了。
放轻松很简单的,相信我匿名用户
确定通过
第一天,会有人带领去办一些入职手续之类的;
第二天,就会开始选人,归类,哪些人去产线,哪些人去仓库,能不能接受夜班;
第三天,就会在厂房内,进行一些什么考试之类的,简单的加减、语文诗词、英语单词;
第四天,就会有各个部门的组长或是什么,来挑人走。
面试还可以,要懂得基本的品质匿名用户
感觉靠谱
刚开始是人资的面试,做一些性格测试题目,问一下个人经历等等。后面是品质部门的面试,考试一些检测工具的使用。
急需用人,简单提问。匿名用户
确定通过
网上投简历应聘的,到了以后发现现场还蛮多人应聘的,首先到了会客室,填写基本资料,应聘意向,随后有工作人员过来查看,通知相关的文员过来带你去主管和经理面试,那时候可能蛮需要人的,简单的提问后,就询问,什么时候可以上班。
一轮直接面试品控总监匿名用户
确定通过
一轮直接面试品控总监,问了几个关于食品相关的,没有很难的问题,公司缺人吧,人员流动大,入职也很快,面试完就ok了。
武钢快餐食品饮料有限公司匿名用户
确定通过
面试不难 因为国企这块专业性的人才(领导)不多 面试也是劳资部门面试 只要硬性条件符合 基本没什么问题 但后期不专业的人管专业的事 确实做不好 加上国企的通病 所以在武钢被合并前离职了
益海嘉里(兴平)面试匿名用户
未通过
第一轮是人事面,像聊天一样,面试氛围较轻松。主要是互相了解的过程,问了你为什么来西安发展?职业规划是什么?对公司有了解吗?有没有实习经历?然后对方简单介绍公司和工作内容。
由于从西安过去比较远,到了公司快中午了,人事还帮我申请了午餐,这个很棒很感谢!吃过午饭后是第二轮面试,是两个部门经理一起面试的,主要问了研究生和本科的毕业课题等专业相关的,然后说了一下工作的内容、作息以及之后在公司的发展之类的岗位相关的东西,最后说公司选人要能稳定的、能吃苦耐得住寂寞的。
之后等了两个多小时进行第三轮面试,是跟总经理1对1,问是怎么过来的?有对象没?在哪上班?主要是看应聘者能不能长期稳定在公司干下去。最后因为觉得我不稳定,所以这轮并没有通过,听人事说后面应该还有两轮面试的,后面什么情况我就不清楚啦。
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面试:失效分析工程师。给人感觉很亲切,确实有一点难度,告知通过了。马路上便利贴通信项目专员
确定通过
一面 人事面,问了一些个人情况,先让做个自我介绍,然后问家住哪里,家庭情况,读研期间最大压力是什么,如何排解。然后因为我发了两篇文章,又问了我在写文章的过程中学到了什么。最后还问我能不能接受加班以及工厂的生产环境。技术面,是一个部门的主管面的,让介绍自己课题,我直接把组会ppt讲了一遍,面试官还是比较专业的,问的问题都在点子上,比较重视材料的制备环节和表征分析,还有就是性能优化的原理。反问环节,因为之前在网上有了解到三环这里有个超新星计划,所以就问了下要怎么参加,后续hr联系我,说是这个是根据两次面试表现决定,我的表现可以,能冲一下超新星,会给我安排三面高管面,因为这次比较重要,所以以组会ppt为基础,重新改了改,在前面加了一些个人介绍。来了四个老总,面试前半阶段和二面差不多,问一些课题方面的问题,后面就是一些闲聊,但是面完以后问hr,她说超新星对软素质要求较高,我可能回答的时候还是比较内敛,估计悬了,不过普通offer是到手了...查看更多
首先说下,当时邀约面试很随意,直接电话邀约,没有任何邀请函,水平很烂。匿名用户
未通过
面试未通过。注意套路陷阱,不尊重人。首先说下,当时邀约面试很随意,直接电话邀约,没有任何邀请函,水平很烂,到达现场面试官还是所谓的公司副总,我是品质管理工程师,看了简历两分钟说,不适合,感觉就是侮辱,邀约面试都不用审核简历吗?不适合邀约面试?垃圾公司,我来回坐车两个多小时,花费车费近100,素质如此低下,什么破公司!...查看更多
2 年前 发布
1 故障分析师面试一般,共2轮面试9788
确定通过
我投了 ATD_Device TCAD 校園面試十月底,到現場看到一堆主管跟等待面試的同學 都擠在一個小房間,可以看到跟聽到 大家面談的內容 對於第一次面試的我,壓力還頗大的 開始面試時,主要面談內容 自我介紹、PMOS、NMOS的原理 畫出MOSFET的簡圖(我一開始畫太醜 被他說你這樣我不能接受) 然後接著問 有沒有聽過 BDSG 就是問你如何加偏壓操作MOS 這邊我答的不太好,被主管酸了一下 接下來問一些假設性的問題 主管面談完說我 態度方面都OK 只是半導體專業還要再加強(QQ 二面在一面兩個禮拜後, 我真心覺得,面試約早上九點真的很痛苦、前一天一定要睡飽 我是嘉義人,約六點就起床搭火車去南科站,轉接駁車 一開始就先做英文測驗跟邏輯測驗,的時候我根本還在恍神,一邊做一邊打哈欠 聯電在面試我覺得做的滿好的 基本上是一人一個會議廳,做完英文跟邏輯測驗 人資就會帶你到會議廳,讓你在裡面培養一下情緒 等待主管近來(這段期間我還是一直打哈欠) 一進來就是經理帶著兩個主任工程師來面試 面談內容:主要都是兩個工程師在發問,對我的碩士題目很有興趣 反而主管一直低頭表情滿凝重的 工程師問完之後,換主管發文就是針對一些半導體專業知識 內容同一面,但特別問了我 會不會解能帶圖 當我回答出來時,他們看起來很驚訝 還問我是不是固態物理的期末考 可能因為這個關係 後來面談人資就說主管滿喜歡我的 TCAD部門好像很喜歡收物理系的,如果要去面試的話 Bloch's throrem 可能要稍微看一下 面試結果: 打電話去問人資 說是初步錄取 但是一直卡在這裡很久了 人資叫我自己打去催促主管,所以還不知道如何...查看更多
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