童装设计师面试概况
基于用户贡献的8条童装设计师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。先给人事部打了电话然...匿名用户
确定通过
先给人事部打了电话然后通知可以下午去面试了,去了后想去人事部,招聘专员问了一些问题,等了一会和总监一对一面试。问了一些关于服装搭配、款式设计、色彩搭配方面的问题。然后上机操作软件的使用情况。然后推荐你的最缺人的职位去工作。让我做图案设计,因为我没有做过图案就没有去了。...查看更多
需要准备充分面试资料哟。匿名用户
感觉没戏
面试官很和善,但是需要准备充分的资料哦,大家都知道我们做童装的都是用CDR或者AI,PS绘图,但是在欧时力面试童装设计师一定需要手绘,记住哦,是手绘童装效果图哟,很久没有画手绘了,并且还是手绘的童装的效果图呢,所以大家充分的好好准备吧,祝大家面试成功。
要做好准备了,问的问题不难,主要看人家是不是真的想收人。匿名用户
未通过
一共只问了4到5个问题,面试官是设计总监,主要看你的作品,最后会给个主题让你去设计2到3款图案,时间是2个小时。总之我个人就没过了,这大公司很看中你学历,他们招人不多,学历高的会比较容易过,我去面试的时候人家刚收了2个北大的。
面试官是总监助理,面试氛围很轻松。匿名用户
未通过
主动来打电话叫我去面试的,风格不是很一致,最后没去。面试过程一般般,等的人很多,估计很缺人,总监助理来面试的,是个女生,问的问题也不是很刻薄,都是正常问的问题。不难的。
安奈儿童装设计师面试。匿名用户
感觉没戏
首先人事先约你来面试,然后如果没问题就给你一个设计相关的试题回去做,做完了就等消息,然后就设计总监面试。
2 年前 发布
2 面试官是总监助理,面试氛围很轻松。匿名用户
未通过
主动来打电话叫我去面试的,风格不是很一致,最后没去。面试过程一般般,等的人很多,估计很缺人,总监助理来面试的,是个女生,问的问题也不是很刻薄,都是正常问的问题。不难的。
橱柜设计面试一般,共7轮面试0380
感觉没戏
面试的橱柜设计岗位,一轮面试面试的内容涉及很广,从刚开始介绍自己,熟练哪些设计工具,以前做过的一些案例,到后面的考察抗压能力,为啥选择他们公司之类的,会问到遇到问题怎么处理,整个面试大概半个小时。
【橱柜设计】面经分享看准40951
确定通过
面试比较容易可能因为是急招并且岗位要求比较低,面试就是简单的提问,主要是要求掌握相关软件技能就可以。
橱柜设计面试一般,共4轮面试茅厕守望者
感觉没戏
刚到会场会有人引导,给你一个三折页。上面会介绍本次都哪些部门的职位招人,主要工作内容是什么,还有甜品台和水供应(好感度爆棚)。确定好要应聘哪个部门后,会给你一个对应颜色的数字纸片。去对应的区域坐下,管理层介绍每个部门和工作,还有面试流程(普通员工三轮面试:1轮初筛,2轮团体面试,3轮一对一面试)。然后大屏幕播放一切关于企业文化的视频,这个时候开始有工作人叫号面试。面试官都是对应部门的。需要简单介绍一下自己,然后提出一些问题。为什么会选择这个部门啊,期待薪资,有什么目标职业规划之类的。大概十几分钟的样子,然后就会在数字纸片上写结果,去另外一个地方登记领取面试结果卡片。因为我去的比较早,面试的部门等待的人也不多,全程一个小时左右也就完事了。...查看更多
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