资深开发工程师面试

到达面试地点后显示ADMIN拿了一张笔试题做，虽然离开学校多年，但注重基础知识的我很快就搞定，主要是C++ linux 网络 方面的题目，另外还有一道IQ题，不算太难。然后就是一个程序员过来面试，整个过程跟聊天差不多，主要是聊曾经做过的项目和收获等。然后就是一个manager过来面试，内容就更轻松了。整个过程持续大概两个小时。最后HR 主管过来聊了一下薪资要求就回去等通知了。三天后拿到offer欣然接受。...查看更多

一，上机测试，分为三个部分： 1,基础技术部分：一些基础的java问题，oracle/数据库设计/软件工程等。只要大体的学了j2ee知识体系的人都能过的啊，还有好像没考到hibernate，Spring。 2,情商部分：如果你是正常人，也能过，一般考察你的，喜欢浪漫，还是喜欢单调的技术工作，还有交际、沟通方面的，放心，正常人都能过的 3,智商部分：什么香蕉代表什么内容，有点像电码明文找对应的密文，还有小学时的一个多边六角形数里面的三角形，还有图形题，还有火车机长，车长关系，然后计算推理出整个火车长度，好像是51.2米，时间隔太久，最近也比较忙，忘记了。 只要不受时间干扰，不紧张，正常发挥都能过的，小学生智力题。 个人评价：简直有点SB，整个笔试过程中，电脑是可以上外网的，如果实在不会做的直接打开IE，就能用百度或Google出来，所以根本考不出水平。 二，技术面试： 1,技术经理会让你自己介绍一下； 2,其次接着问一下你想换工作的原因，以及来公司的发展规划； 3,了解你以前项目，让你介绍一下那个项目学到东西最多，以及学到那些技术，以及架构等； 4,再根据你的专业技能，适当考察一下 5,着重问一下新上任工作中你要用到技术 6,简单介绍一下公司的制度，管理比较严格，还要唱歌等着装等； 7,最后，让你提问，想了解些什么 三， 人力资源面试 一男一女，主要男的发问，问得比较常见，自我介绍，离职原因，为什么来这个公司，来这个公司怎么规划自己的，以后了解一下以前的公司情况，建议大家最好多拍马屁，因为我说比较简短，还有就是对本公司的了解情况，以及你业余生活；女的呢，就核实一下你的证件。最后强调一定要表现得自信，不要把他们当回事，不然他们会以为你不自信。...查看更多