"面试流程很正规也很复杂，每一个环节都会有HR电话沟通和邮件告知"面试通过 面试感受：一般 面试难度：一般
面试经历：面试流程很正规也很复杂，每一个环节都会有HR电话沟通和邮件告知，这样也确保了信息不遗漏。1.网上笔试+录制自我介绍视频上传。网上笔试必做和选做题共8道，都是问答题，主要询问过往的一些经历和对职位的了解，2小时之内提交就行。自我介绍视频要在规定时间内上传，否则链接失效。2.一轮业务面试。可选视频或者线下面试。大概40分钟，提前按要求下好软件，调试话筒。建议不用耳机，我就是插了耳机听不到对方讲话，后来拔了就好了，调试设备浪费了5分钟。还是考察对岗位的理解和过去的相关经历。明确说明会加班，工作强度大。还会问优缺点以及自己认为的改进方法。最后还问了一道智力题。总体感觉不是很好，说不来什么感觉，反正就是面完并不太开心。3.二轮业务面试。同样可以自己选择面试方式，这次我去了现场。就是在休息区的沙发上面试...
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立即发条面经
"JDRUN 暑期夏令营 产品方向"面试未通过 面试感受：一般 面试难度：有难度
面试经历：电话面试 第一轮HR面 要求自我介绍 主要问了校园经历 去香港 收获了什么 第二个主管面时间很短 因为她说正在出差 只有15分钟可以面 自我介绍 主要问了实习经历 和职位意向 还和我详细介绍了所在的部门和业务 面完最后说还会有一个在岗位上带我的人面看我符不符合需求 结果没有然后了个人感觉可能是不太符合岗位需求
"PR实习：电话联系-上机测试-HR面试-业务面试"面试通过 面试感受：很好 面试难度：很容易
面试经历：1、电话联系：简历被查看之后很快HR来电话，询问基本信息和可实习时长，约线下面试时间，HR小姐姐很温柔很有礼貌也很亲切。2、现场面试：分为基本信息填写、上机测试和两轮面试。到那儿会先给一本子册子填写个人信息和过往经历。写完之后HR带去上机测试，是比较基础的电脑操作。然后HR面试，主要就是根据简历提问，注重可实习时间，面试时间不长，10分钟左右。然后是部门的业务面试，同样也是注重实习时长，没什么难度，随机问答，其实主要是对方说得比较多。总结：不知道是我运气问题还是怎样，全称非常随意和简单，几乎没有什么难题，中午面完，下午就打电话通过了。办公环境不错，HR和部门leader都十分温和有礼，整体体验很棒。
"因为是实习生，直接由部门人员面试的"面试通过 面试感受：很好 面试难度：一般
面试经历：简单问了一下平时的课程，学校里参与的活动，并问了一下自己的职业发展规划。之后就是简单介绍了一下部门情况和主要的工作内容，实习生面试，不难。
"报的是北京分行的职能部门实习生"感觉靠谱 面试感受：很好 面试难度：一般
面试经历：报的是北京分行的职能部门实习生，两个面试官面我一个人，非常nice。首先是一分钟自我介绍，然后针对几个问题进行了提问：1. 为什么要转行来银行？ 为什么选择建设银行？2. 很高学历的人会先被安排柜台业务，你怎么看待？3. **提到过“幸福是奋斗出来的”，结合自身说一下对这句话的感受。最后问了我对他们有什么问题，总共耗时十分钟左右。
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