美容师/顾问面试

公司比较注重人才的培养，当时进公司还是菜鸟，菜鸟的心态就是学习，只要公司要我不给工资也行！就是那么牛的进入公司参加公司职前培训了。一个月的培训基本每天都有考核，一个月之后全面考核，考核过关就能留下了。当时觉得很恐怖，每天惴惴不安晚睡早起的背资料应付考核。 但是这段经历过来之后现在会后看真的很喜欢也很感谢这样的经历，它会让你更端正你的职业态度，也会让你学会管理自己。对于我来说这些经历都是终身受用的。其实无论在哪个公司，不要老挑公司毛病，当你真的端正自己态度了你会让自己的价值发光发亮，公司也会看到的。 ...查看更多

1.对方（据说是老大）面试迟到一个小时，迟到可以理解，一个小时太不尊重人了。2.坐在大厅面面试3分钟(随便问问在线就可以，还约我特地过来，我单程还坐了一个多小时的车，来回两个多小时，怒火蹭蹭上来)3.最奇葩的是问我愿不愿意整容，愿意整容才可以就职（整个容像上厕所一样随便吗？不会在线问好再约来？）4.问她反馈，没有缺点，只要愿意整容。。。然后就没有然后了。...查看更多

首先呢，前台带你到会议室准备以后就去玩手机了，连水都不知道倒。面试是直接老板面的，如果是语言相关岗位面试，老板就会拿出他的科大讯飞翻译机（心疼他被割韭菜），在没有语言面试官的情况下，对翻译机执迷不悟，先是给你说我不知道你的语言是什么水平，然后反复对你说你就是一张白纸来进行压价。谈成以后，直接是口头offer，非常不正式。 最后一点，自从**代言科大讯飞翻译机，我再也没看过西班牙人队的比赛。...查看更多

总体来讲面试过程还是很顺利的 第一轮是初试在公司面试 大概有54人面试通过了只有27人 主要是自我介绍 为什么离职 然后工作经历 这一轮海选注意简历不要太过于简单 27人里面根据面试官觉得你更适合哪个品牌分的 第二轮在店面是主管面试 同样是自我介绍 产品介绍 期望薪资是多少 希望在哪家店面工作 6个人面试过了三个  第三轮面试在公司是销售演练 当时是小棕瓶 不过我们三个有一个以前在兰蔻专柜待过 一个在丝芙兰 我在免税店 面试官更相中兰蔻待过的女生吧 不然三轮就好了的主要那家店只缺一个人所以...你们懂得 虽然兰蔻女生当时简历忘带了 结果还是过了 第四轮也在公司也是销售演练 不过是白金系列 这两轮注意连带率 会有各种常见客人刁钻问题 好好回答反应快一点 总体来讲做好准备的话面试不难 就是拖得有点久 四轮面试一共花费了七天就这样吧 还是挺可惜的 ...查看更多

面试的是一个彩妆品牌 第一轮是招聘会海选 人事一对一内容：自我介绍 工作经历 为什么想加入第二轮是大区培训师 电话面试内容：自我介绍 工作经历 为什么想加入 品牌背景了解描述自己喜欢的香水 职业规划 第三轮是店长 店里面试内容：自我介绍 工作经历 这边更关注的是销售能力和销售热情 抗压能力 第四轮是区经理 电话面试内容：也是关注在销售点上 更店长大致一样 主要看你是不是非常想得到这份工作 有没有强烈的工作欲望 整个历时大概20天 最长的等待周期是一周 已经收到入职邀请 祝各位好运 ...查看更多

第一轮是店长面试，自我介绍基本情况，为什么选择丝芙兰，会问你有无经验，上一份工作为何辞职，自己的优点缺点，期望的薪资，并告诉你工作时间。试工三天，这是表现自己的时间，很重要，别不在乎，不懂别装懂，该问同事的要问，要谦虚，让你做的事情要做好，比如做小清，帮顾客试口红，帮忙整理货柜，有空闲可以跟同事搭一搭话，别一个字不说，会以为你内向。 最后有区经面试，还是之前面试到的问题，以及自己的规划，走专业还是管理之类。还有个网测，主要是测你是否有职业素养和团队合作意识，也有不过的人，认真朝对的方向回答就好，问题一百多个，有时间限制的，不要想太久。 ...查看更多