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室内设计工程师面试

室内设计工程师面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出室内设计工程师面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |368617条面试 |1条招聘

面试整体感受

很好    29%

一般    57%

不好    14%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   38%

校园招聘   34%

社会招聘   13%

内部推荐   6%

猎头推荐   4%

其他   3%

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匿名用户

中广核的机械工程师面试

 -  深圳

"中广核校招组成员还是"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

中广核校招组成员还是非常利落的,从网申到拿到offer前前后后也就一个月的时间,从收到网上测试通知开始,所有流程都是第二天或者隔天就会进行,所以时间还是非常紧迫的,有意向明年应聘或准备即将到来的春招的小伙伴,要提前做好心理准备。
总而言之,据我感觉中广核的招聘是对一个人***度的考察。成绩和学校占一定比例,但临场的反应能力,性格等也非常重要,所以保持一个放松的心态,尽量把自己好的一方面表现出来也十分关键。
接下来我会从流程上尽量还原当时我自己的经历,不排除不同地区具体细节有差异,时间以官网为准,希望能对大家有所帮助
1. 宣讲会。
大约在九月上旬左右开始,不同地区差别较大,最晚的地区还有快十一月份才召开。由于那时候自己在实习,宣讲会就没有时间参加,宣讲会对于自...

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

广州市森扬电子科技有限公司的电子工程师面试

 -  广州

"先是有猎头联系我,双"

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:巨难

面试经历:

先是有猎头联系我,双方沟通了一下,觉得合适就把简历给了猎头,猎头推过去之后。过了几天反馈说要招的岗位会c++,然后不通过。后面就有公司的hr在boss上主动联系我,邀约过去面试聊一下了解下情况。我看了一下开车过去60公里,尝试沟通看能不能先和技术沟通一下如果确实合适再过去面谈,hr说要现场面试的。好吧,没问题,我周末休息,就选在星期六面试。过去以后,先是填基本信息,然后做人格性格测试题目,填完后找前台大姐姐交了一下资料,前台大姐姐让稍等一下,一等就是将近一个小时,去到一个看起来应该50左右的姐姐办公室,办公室比较小,座位后面一个文件柜,扫了两眼里面有一堆关于人力资源的书籍,然后开始发问,问的基本也是前面性格测试资料里面的内容,一星期花多长时间学习专业相关知识?平时是主动学习,还是做产品的时候...

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匿名用户

青藤云安全/升鑫网络的安全服务工程师面试

 -  北京

"二面: xx.自我介"

确定通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

二面:
 xx.自我介绍
 1.在学校学了哪些课程
 2.Linux教了哪些知识并讲一下
 3.如何创建一个计划任务 
 4.如何查看正在监听的端口
5.如何使用natstat命令查看pid 
 6.如何查看动态进程 
 7.SQL注入的原理与防御 
 8.XSS原理以及如何防御 
 9.CSRF原理以及如何防御 
 10.给你一个支付页面怎么查找漏洞 
 11.在校参加了哪些社团 
 12.你觉得最有成就感的一件事 
 13.个人优点
 14.如何处理与他人之间的矛盾 
 15.除了技能方面的不足之处 
 16.讲讲对我们公司的了解 
 17.反问

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匿名用户

酷狗的测试工程师面试

 -  广州

"简单记录下面试过程去"

确定通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

简单记录下面试过程
去面试前,先做逻辑题和岗位题目
初试和复试都是基于项目面试
初试没自我介绍,直接开始了…就开始问项目的,说项目架构,整个流程…没记得其他了,基本都是基于业务。可能这边需要听到我更多基于技术的吧。问了下用到的工具。整个过程大概50分钟吧。最后说我逻辑题比较低分,要重新做。然后我就重新做,做完快12点了。因为也没直接叫我走,所以就随便吃个饭留下来,hr说有复试
复试等了几个小时………emmm其实也没啥。感受了下酷狗的空调真猛。先自我介绍,然后讲下我现在的项目,还有提到了全链路压测是啥,之前没接触,根据自己理解来说,感觉减分了。然后就是问我接下来的规划,还有一个就是为啥想换个工作机会的原因…基本都是基于个人情况问的吧…面试完让我到外面等通知。等了大概十分钟,hr和我说可...

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匿名用户

外运的算法工程师面试

 -  北京

"算法工程师 面试的是"

确定通过   面试感受:不好   面试难度:困难

面试经历:

算法工程师
 面试的是北京发那科公司,群面,两个求职者,两个面试官(一个HR,一个部门主管),面试采用问答方式,一方回答完另一个人再回答。
首先是自我介绍,接着是一些常规问题:自己的优势?为什么选择这个公司?最看重一个公司的哪些方面?做的项目遇到最大的困难?平时有什么习惯爱好,坚持了多长时间了?在做学生干部期间,印象最深的事情是什么?
因为是第一次参加面试,所有的回答都是自己的下意识反应,回答的很没有逻辑,已经确定过不了了。

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室内设计工程师工资概况
平均¥5542

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

室内设计工程师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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