【培训师面试|培训师面试技巧】-看准网

面试整体感受: 很好    36%

一般    50%

不好    14%

面试难度: 2.61

难度系数

如何获得面试机会率: 网络招聘   49%

校园招聘   20%

社会招聘   19%

内部推荐   6%

猎头推荐   3%

其他   3%

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面试结果: 面试通过感觉靠谱感觉没戏未通过

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匿名用户

8点后/凯洛格的培训师面试

- 上海

"正常面试，标准面试问题"

感觉靠谱 面试感受：一般 面试难度：一般

面试经历：

参加宣讲后，先做了一个笔试，就是正常的逻辑和数学题目，后面就开始了一轮面试，面试中三个面试官同时进行。

问题：: 优缺点。
回答：: 简单介绍了一下。

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: 你还记得你曾经的面试情景吗？分享一条你的面试经历吧，为更多的求职者提供帮助！
立即发条面经

匿名用户

小红唇的培训师面试

- 北京

"应该是通过面试了解解决问题的思路"

面试未通过 面试感受：一般 面试难度：有难度

面试经历：

一直问问题，最后没录取，应该不是真招聘，感觉像是要了解解决问题的思路。一共三轮面试，地理位置不错，交通方便。

有用（22）|评论（0）|分享

匿名用户

牛咖的培训师面试

- 上海

"公司就一层楼，一半的座位有东西但是没有人在很奇怪"

感觉没戏 面试感受：不好 面试难度：很容易

面试经历：

公司就一层楼，一半的座位有东西但是没有人在很奇怪，然后面试的人是Boss直聘的HR，带去了一个房间，里面杂乱不堪，一股刚吃完饭的油烟味，再一看桌子很多油，嗯可能是带去了茶水间面试吧。不到十分钟面完，没有讲任何重点，只说等通知，看这种情况就算过了面试也没多大兴趣，小伙伴们谨慎。

有用（43）|评论（0）|分享

匿名用户

之前已经跟人事沟通过不做销售的岗位并询问可否做教研的岗位，hr看过简历后说可以提供我希望的岗位，于是我就倒了3次地铁一次公交跋山涉水历经两个多小时过来面试，面试时没有见到和我之前在网上沟通的hr,另一个hr说广州没有教学的岗位，想问那为什么叫我来。另外所谓课程顾问，流动性非常大，原因就是干活多，钱少，加班严重，义务加班哦，所以常年招聘。要去的小伙伴去之前可要三思哦，因为从我面试这件事就能看出，该公司管理混乱，不太道德。

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