【培训师面试|培训师面试技巧】-看准网

面试整体感受: 很好    36%

一般    49%

不好    15%

面试难度: 2.58

难度系数

如何获得面试机会率: 网络招聘   49%

校园招聘   19%

社会招聘   19%

内部推荐   6%

猎头推荐   3%

其他   4%

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面试结果: 面试通过感觉靠谱感觉没戏未通过

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匿名用户

一面是一个很年轻的运营主管，一直说多厉害。主要面试问题1.学生上岸通过率2.之前公司离职原因3.为什么选择我们公司（不是你们让我来面试的吗，咋问那么奇怪的问题呢）老板面试更厉害1.之前一个班多少个学生2.学生考的分数3.可以接受一天16小时工作时常不（想了下，只要钱到位，加班也是没问题的吗）重点！重点！重点！工资6000，无社保，无加班费开始和我说公司一年做到1000万业绩，给我分2%股份🙂，看了下外面员工人数1.2.3.4.5🙂加老板6个，只好露出一个尴尬而不失礼貌的微笑，告知回去考虑，告辞！拜拜嘞！后续老板还打了几个电话，说公司非常需要我的加入，其实我也想加入您公司啊😱就是钱包不允许！以上

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: 你还记得你曾经的面试情景吗？分享一条你的面试经历吧，为更多的求职者提供帮助！
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匿名用户

中公教育的培训师面试

- 北京

"其实很简单的一次考查基本表达能力的面试"

面试通过 面试感受：一般 面试难度：一般

面试经历：

先笔试再面试，自己提前做做公务员题，基本没啥问题，试讲自己模仿下网上视频就可以轻松通过了，做好高压力培训授课准备

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匿名用户

浙江华为通信技术有限公司的培训师面试

- 杭州

"先说结果，一轮技术面过"

面试未通过 面试感受：一般 面试难度：一般

面试经历：

面试未通过。校招。先说结果，一轮技术面过，素质面被刷技术面问了先自我介绍，我说的英文。然后问了问项目经历。针对你的简历的技能，问了下几个基本问题，当时问我的是python的数据类型，tensorflow 训练的流程，yolov3，lstm等等素质面不难，问的是你的学校，你对培训的看法，你认为以后工作中出现的困难，你的高考成绩，考研情况，父母工作等等

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匿名用户

高途课堂的培训师面试

- 北京

"高途凉经（很绝望）"

面试未通过 面试感受：不好 面试难度：一般

面试经历：

211双一流本科9月底投的高途管培生哼哧哼哧大半个月结果凉了1.初面是群面无领导，50分钟，一定要表现一定要表现！感觉没刷什么人2.复试是基层领导1V1（组长之类的）自我介绍要丰富会问你简历上的事情还有一些个人性格啊能力的问题3.复试过后要参加一个训练营（两天早中晚都有）很狗血，为时两天，安排的很满有签到有考核辛辛苦苦跟着上了两天课结果终试和这个一点关系没有4.终试（挂）（主管1V1）我是没明白这个HR是什么意思问的是行业选择问题比如为什么选高途为什么要做教育每一个问题都面带微笑回答我嗯嗯好的了解了搞得我以为我回答的很好结果收到了感谢信建议把训练营搞在终试之后好吧占了上课时间还错过了很多宣讲结果让人功亏一篑体验很不好

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