行业销售面试

行业销售面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的行业销售面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-16 13:00:00 更新

行业销售面试概况

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面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验不好”

面试来源

网络招聘
57.6%
校园招聘
14.1%
猎头推荐
14.1%
社会招聘
14.2%

行业销售面试经验

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面试难度
面试感受
面试官很年轻,面试时间约1.5个小时,内容很丰富。很顺利。
匿名用户
面试了职位:行业销售
确定通过感觉靠谱
期间问了很多关于个人优势、先前工作的内容、拜访客户等的问题,介绍了以下先前的工作。HR也介绍了全时公司和公司产品。并没有太多难以回答的问题。
2 年前 发布
3
首先是面试标准试卷
匿名用户
面试了职位:行业销售
未通过未通过
首先是面试标准试卷,其中有一些智力题,难度一般,还有针对英文的测试部分,就是英文翻译中文,中文翻译为英文,感觉该公司销售的职位也不需要多高的英文水平,基本感觉较为简单。一对一的时候需要进行英文的自我介绍,当时没有准备,表现不满意。
2 年前 发布
算有难度的面试,比较注重经历。
匿名用户
面试了职位:行业销售
确定通过确定通过
一共三轮面试,主要介绍自己的经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行业销售
确定通过
上海公司不大,面试的时候就觉得人事很不专业,工资随便的很。后来一打听,他们公司人事部刚刚成立,而且所谓的德企总经理是台湾人。后来莫名其妙通知我录取了,想了想还是不去了。
2 年前 发布
一面是自我介绍,形式...
匿名用户
面试了职位:行业销售
确定通过
一面是自我介绍,形式为多对多,面试官根据简历提问。比如学生干部经历等的详细介绍。 二面是无领导小组面试。抽题。 三面是高层面试,压力面,多对一,问题较为困难刁钻。
2 年前 发布
首先是面试标准试卷
匿名用户
面试了职位:行业销售
未通过未通过
首先是面试标准试卷,其中有一些智力题,难度一般,还有针对英文的测试部分,就是英文翻译中文,中文翻译为英文,感觉该公司销售的职位也不需要多高的英文水平,基本感觉较为简单。一对一的时候需要进行英文的自我介绍,当时没有准备,表现不满意。
2 年前 发布
1、人力资源hr面试...
匿名用户
面试了职位:行业销售
确定通过
1、人力资源hr面试 2、人力资源经理面试 3、公司老板面试 4、人力资源洽谈薪资待遇。 由于一定要外派,没有接受,希望能留在深圳。
2 年前 发布

行业销售常见面试问题

如何运作项目。
匿名用户
面试了职位:行业销售
确定通过
...查看更多
2014-06-14 发布
来自深信服科技的面试
为何选择该公司的这个职位?
匿名用户
面试了职位:行业销售
未通过未通过
...查看更多
2014-10-21 发布
来自贺德克液压技术上海有限公司的面试

行业销售相似职位面试经验

面试:销售VP
看准18074
面试了职位:销售VP
未通过感觉没戏
首先直接是老板打电话给我,前前后后沟通和快一个月,期间一会要你写这个、那个的,前后免费给他写了几份需要的东西,最后随便找个很可笑的理由拒绝你,虽然老板给人的表面很和善的样子,表里是否相同,你们懂的
2023-11-17 发布
高层
看准18074
面试了职位:销售VP
未通过感觉没戏
和人事总监约好的时间,一变再变,根本没有时间观念,见面吓我一跳,总监头发都白了,超过退休年龄了。问的到是挺多,聊业务上的他又不懂,,基本都是我在给他详细解释,也许是不懂业务又在气势上输了(或许是上一辈老年人不懂得尊重人),态度开始变得挺傲慢,看不起人的态度。作为人事总监基本需求因该明确,这是刚出社会人事专员基本功。...查看更多
2023-11-17 发布
面试:高层岗位
看准18074
面试了职位:销售VP
未通过未通过
小公司真的不建议,老板不懂得什么叫尊重,好歹也是面试高层岗位,让人去面试,对面试人员没有任何称呼,直接就是你,你,你什么的,好像就是你手底下的人一样、指挥你一样。面试感觉特别不舒服,不敢想象在这里上班是什么样的体验,我直接也不客气,早早结束和她对话,不想耽误时间。...查看更多
2023-09-14 发布
面试:销售VP。面试体验还不错,题目稍有难度,应会有好结果。
芙蓉舍机箱传菜员
面试了职位:销售VP
确定通过感觉靠谱
进入公司后一对一在办公室里进行面试,谈的比较顺利,大概谈了一个小时多,然后被带着转了公司,讲解了一下公司文化,以及参观了一下公司办公区,由于是直接面试的是代理,所以每一个面试的地点应该是不一样的办公室,还做了性格测试
2023-09-07 发布
面试:高层
看准18074
面试了职位:销售VP
未通过感觉没戏
前前后后沟通了蛮久,双方也了解各自需求,因为是高层岗位,说好是和老板直接沟通的,到了公司安排给人事总监(男),人事总监挺高傲的,夸公司如何如何的好,自己是什么大公司出来的之类的话(这根我面试有什么关系),总算是到了正题,岗位在业务上有所差异,我就明确给他说,招人的时候应该注明该岗位偏向什么方向,对企业和求职者效率更高。前前后后沟通了大半个月,贵司内部难道没有沟通清楚吗?作为自称大公司出来的人事总监,招人的基本需求因该明确,这是刚出社会人事专员基本功。...查看更多
2023-11-16 发布
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