公司法务实习面试概况
基于用户贡献的21条公司法务实习面试经验统计分析得出,结果仅供参考。比较轻松愉快的面试+笔试匿名用户
确定通过
大概分三轮,第一轮是hr电话面试,基本是围绕简历问,没有准备,比较轻松。第二轮是部门面试,也主要是自我介绍和简历里的经历,氛围很好。第三轮是hr通知线上笔试,完成一份比较专业的分析邮件发回,这个比较困难,但不知道最后评判标准是什么,可能更重视态度和程序上的专业性吧。...查看更多
2 年前 发布
2 因为等其他的offer所以拒掉了现场面试。匿名用户
感觉靠谱
因为等其他的offer所以拒掉了现场面试。(虽然后来发现大概率被在等的offer也拒掉了哈哈)说一下投简历后会有电话面试。
1. 简单介绍一下自己基本信息;
2. 为什么选择奥迪(其实我只是随手投了几个法务岗);
3. 说明具体可实习时间,然后说会提交简历给法务部经理,然后通知面试。
大概电面一个星期后,在刚结束另一个面试出了地铁回学校的路上收到了线下面的电话,因为当时有心怡的其他offer,离学校远要倒公交,实习要求5个月等原因拒掉了。不过实习薪资标注的是150-200RMB,比较多。之前看其他有这份实习经历的人,做的业务还不错,有针对汽车领域反垄断等问题的法律研究等。感觉还是不错的,值得尝试。
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2 年前 发布
1 GE legal intern面试匿名用户
确定通过
基本上针对简历问题,需要首先通过笔试,之后和招聘部门的法务面试,中英文均有,涉及简历问题。例如,之前的实习经历,从中学到什么。为什么想要来GE等等。
2 年前 发布
1 法律与合规部实习生面试匿名用户
感觉靠谱
法律与合规部实习生面试,具体是投并购组12.25下午5点投的简历,不到1个小时后就通知第二天面试。不过还好,面试是法律部人员直接面的,主要针对简历,有点儿偏hr面试,需要英文口语水平较好。
1. 简单介绍一下你自己,突出实习经历。(中英文都做,英文可能是看水平)
2. 某一份实习经历详细介绍一下。
3.会看有没有通过法考和CPA,为什么。哥哥姐姐会叮嘱最好一定要在校期间通过。
4. 针对简历细节提了另外一个和工作无关但是要用英文回答的问题。具体的工作领域,海外投融资并购,工作内容是审英文合同?(没有相关经历,感觉算减分项),就像实习僧jd上写的那样子。
这次面试不管能否通过,哥哥姐姐们给人的感觉很棒,聊天式的了解,不会冷场。我个人对京东和这个工作领域还是很有好感的,奈何貌似目前的背景和技能与岗位要求不是很匹配,希望能再接再厉哈哈,不枉来回三个多小时的地铁。其他的访客卡什么的和保安以及HR沟通就好了。
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2 年前 发布
1 一般难度 感觉人员比较和蔼匿名用户
感觉靠谱
有四个面试人员问了以往的工作经历 学校学习情况 有没有接触过百度公司等 总体难度一般比较轻松 气氛也比较好
2 年前 发布
4 五矿发展暑期实习声一面经验匿名用户
未通过
第一轮面试是每个人不超过3分钟的自我介绍,可以准备ppt,可以以任何形式介绍。面试一轮游啦,希望大家好运~
2 年前 发布
2 优衣库法务实习生线上面试匿名用户
确定通过
面试过程主要包括HR电话联系、法务主管线上电话面试及最后offer的电话邮件发放等,从确认时间到发放offer我一共经过了三天。
字节跳动法务实习生面试匿名用户
确定通过
在北京,一下午共两面,一面为业务面,二面为HR面。背景非法学强校,一般985本硕。问题比较常规,一面侧重于过往的研究方向、经历,以及未来的职业规划等等,二面侧重于其他实习经历,个人情况等等,难度不是很大。但主要原因是因为缺人,比较着急,实数幸运。面试体验很好,流程也比较快,过了一个周末就收到反馈了。...查看更多
面试流程很常规,体验不错。匿名用户
未通过
面试三轮,hr,部门总监,副总裁。hr很和蔼,聊的比较随意,部门总监针对业务支持询问相关经历。我当时是副总监二面。本来通知的是十几个人里面选三个,最后由副总裁定。终面前一天打电话说,取消终面了。原因大概是,总监终面当天临时有会, 跟副总裁定了他面过的其他两个人中的一个。...查看更多
2 年前 发布
13 【法务经理】面试分享韩姣姣
未通过
智联推送的职位,投了,反馈很快,电话给我约第二天上午面试,前一天晚上下了大雪,依然在约好的时间提前到达地点。一个tomboy下来接人,带到楼上人力资源部的屋里,屋里一男一女,女性示意我到一张桌子前从几张纸里推过来一张,甚至没有说明,就去和T还有男的扎堆儿聊天了,聊天内容“年前难招人balabala”。我仔细看了一下,那张纸是所谓的信息表,就是毫无针对性、校招时发给大学生的那种,而且印刷粗劣。总结一下:1、女性向我示意那张纸后去扎堆儿聊天,人力资源对求职者毫无尊重;2、招聘单位没有导出求职者简历并拒绝现场使用求职者准备的简历,执意要求求职者填写从保洁到更夫都适用的粗制滥造表格,人资不专业;3、从现场来看,完全没有规范准备面试的迹象,极有可能只是叫人去收集信息;4、无论如何“买卖不成仁义在”,女性最后的行为非常失礼。另外:门口大爷挺好的,聊了一会儿,得知该公司主要是做写字间出租。给后续求职者的建议:这里对中端人才没有需求也不给尊重,低端职位可以考虑,看他们扎堆儿聊天的状态,应该不忙,幸福感估计挺高。...查看更多
【法务经理】面经分享 katharine
确定通过
面试的岗位为合规,非法务。因为选项里没有,所以选择了法务经理。一面:HR+部门面+笔试HR:hr很好,问了一些常规问题;部门面:主要针对之前的从业经历展开询问,只要简历是真实的,问题都不难。但如果非私募行业可能回答相关问题会感觉比较偏。笔试:情况说明函的回复,如果之前是做这个的,回复也不难。二面:主管领导面领导很好,问了之前所在单位的管理规模;未来职业规划;产品交易结构等问题。...查看更多
公司现阶段应该发展较快,部门新增。匿名用户
感觉没戏
来面试之前,人事电话说公司目前只有法务顾问,没有法务部门,属于新增的部门,考察个人意愿后约去的面试,有人事和CEO进行面试,重视度较高,给人的感觉也比较尊重,面试感觉不错,不过貌似对于软性的一些要求较高。
线上笔试anipilot
感觉没戏
用的是北森的italent系统,笔试分为专业和通识两个部分。整体笔试是90分钟,专业部分50分钟,通识部分40分钟。专业部分有很多数据处理技术和数据安全方面的问题,法律相关的问题不多,简答题也是数据安全合规方面的。通识部分完全是公务员考试行测的题目,答题时间会比较紧张,提前准备好草稿纸。别信网上那些付费下载的所谓“题库”,都是骗人的。...查看更多
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