UI设计师面试技巧页面，通过统计用户真实的面试经历，总结出UI设计师面试问题，同时有面试难度、面试的整体感受，帮助大家如何获得更多的面试机率；从各公司真实的面试经验中取经。
"社招UI，已入职如题"确定通过 面试感受：很好 面试难度：有难度
面试经历：社招UI，已入职
如题，趁有空记录一下面试经过。
在BOSS直聘上投了简历，后面收到邮件说邀请更新面试信息，不是很明白什么意思，朗国HR特意打电话过来说投简历的时候没有附上作品集，希望我能在邮件那边更新一下。当晚修改好作品集之后，更新了过去。后面大概两天后收到电话，问方不方便进行电话面试，算是人事初面。
1.在过去三年的UI设计工作经验中收获了什么，有什么难忘的事情？
我个人主要是从专业能力提升和团队协作这两点进行回答的，感觉答得中规中矩。
2.对于UI设计岗位个人是什么想法，会不会觉得UI设计是吃“青春饭”职业？
相当大一部分UI都会觉得这份工作是吃青春饭。本人也不例外，但是终归同个岗位在不同行业都能学到不同东西，所以这一点觉得还好，这个问题有情商一点地应对就可以了。
3.对...
你还记得你曾经的面试情景吗？分享一条你的面试经历吧，为更多的求职者提供帮助！
立即发条面经
"UI设计师面试一般，共6轮面试"确定通过 面试感受：一般 面试难度：一般
面试经历：会先有HR电面了解基本情况。
然后会有UI测试题，两道，内容还挺多，做完后过了才会约面试。
整场面试加起来一共3小时。
先做了一小时卷子，逻辑题和英文测试，全英文。逻辑题包括简单的初中数学，数字图形找规律；英文是写一篇150字左右的小短文。做完后通知面试接待员，当场做完打完分后，面试官才会来。
到面试部分，前面先是高级UI设计师面试，用中文面，主要是介绍作品集，中间穿插一些问题，相互交流。
然后是高级UX设计师来面，用英文。也是会介绍作品，然后相互问一些其他问题，之前的学历和工作经历，公司的业务项目等。这里就根据个人和面试官当时的情况沟通，灵活调整。用时共两小时。
个人感觉难度不大。如果岗位职责上明确写了英语口语需求，那么就要多加强这一块的准备。
"UI设计师面试一般，共5轮面试"感觉没戏 面试感受：一般 面试难度：有难度
面试经历：我是实习生，当时是在珠海念大学所以选择在珠海实习。
金山给我的感觉就是很亲切啊，员工之间的关系很好。
我做的是软件测试，虽然工作有时候觉得挺枯燥的，但是大家在上班的时候经常会听到有人在讲笑话，有人因为定位出bug而欣喜若狂大叫，
当然也会听到测试组长和员工，或者开发人员激烈的讨论，开展一场头脑风暴。每个组长虽然算是小组里面的boss，
但是在平时他们和组员基本上没有什么高低之分，很亲切。金山福利很好，包三餐包食宿（三餐很靓绝对能养胖人，住宿条件可能一般但是还过得去，鞥看到珠海海景）。
经过了3个月的实习期我也收获了很多技能，收获了很多朋友。后来因为回迁到广州就不能不离职了。
"UI设计师面试很好，共3轮面试"确定通过 面试感受：很好 面试难度：有难度
面试经历：一面是设计组负责人面 一边看我的作品集
一边问了很多专业性的问题 有些问题我觉得我没答好
但是还是很聊得来 面试官是个很实在 诚实的人
觉得他更注重能力和学习态度吧
二面是cpo面的
问的问题不多 主要是看作品集
和问一下项目和判断稳定性的问题
谈了一会就直接让HR面我了
都是谈稳定性和薪资问题了
"UI设计师面试不好，共3轮面试"未通过 面试感受：不好 面试难度：巨难
面试经历：地方有点难找，找了10几分钟，在有BQlogo下面那个门进去。好在准时到了。大厅填表等半小时，然后有人带上去，再等半小时。两个人过来面的，应该是部门主管和设计师。
面试之前没有看作品，都是现场看，（其他公司都是这样的）作品一堆没有整理，看作品的时候就JJ了。哎，设计岗位的悲哀。所以奉劝大家，作品一定要整理好，最好是一个文件就能说清楚的不要像我这样，东一个文件西一个，面试官都不耐烦了。
问的问题基本都一样，自我介绍，工作流程，组件搭建，领导意见冲突，插画作品（临摹的也行）动效，然后介绍作品，我在被问到选出觉得最差的作品进行重设，然后领导提出意见，要我说出设计理念的时候卡住了。我说了一堆设计流程，感觉没答对。
设计理念虽然网上一堆，背下来就好了，无奈嘴笨。。。。
整个过程20多分钟吧，问...
工资分布图（k）
数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829（个)
职位需求分布（个）
数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
爆料
数十万公司互助
职场人在线工资
公司实际工资改简历
专人改简历老鸟
私聊求助能
扫码下载看准APP
或各大应用商店搜索：看准
