商务经理面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出商务经理面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
感觉靠谱 面试感受:很好 面试难度:很容易
面试经历:HR 打了半个小时电话,主要是行为面试。会问很多工作细节,之后HR 分享职位情况。目前还在等回复中。
你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!
立即发条面经确定通过 面试感受:很好 面试难度:一般
面试经历:跟我一起面的还有一个研究生,他还有过两年的工作经历,感觉瞬间就被比下去了……然后经理看了我们俩的简历,问了他七八个问题,然后象征性的问了我一两个问题。我当时就觉得凉了,有点难过。但是还是积极的继续面试,还能怎么办,当然是保持微笑啊。然后问了我们俩的优缺点,我觉得我的回答真的是神来之笔!!!然后经理就我的优缺点跟我聊了十来分钟,跟他只聊了两分钟。回去之后,那个之前跟我联系的小姐姐告诉我经理对我评价很高,面了这么多人我是第一个被他夸的!!
未通过 面试感受:一般 面试难度:一般
面试经历:HR先在领英上找到我,当时给我推的是北京的职位,表示暂不考虑换城市,如果以后有深圳的职位可以再联系;大概三个月之后果然有了深圳职位,就答应可以面试聊聊看。HR是东南亚人,好在口音不太重,全程沟通还算顺畅,只是问一些基本的问题,粗略了解过去的经验和个人的想法,大致介绍了公司的业务情况。结束前表示会向业务部门推进,跟业务部门面试之前还先发来了背调表格和保密协议(收到的时候一脸问号)。业务面之前搜了下公司的面试评价,没到玻璃门去看就看到差评率颇高,想说也许见仁见智。结果还真是让人无语,上来哈拉问了两句就表示没有相关的行业背景巴拉巴拉,我一听就知道没戏了,虽说对方态度还行,不至于像其他面经说的那样不尊重人,但大哥你们要是对行业经验要求这么高简历轮就能筛掉何必还安排面试浪费大家时间,怀疑HR为了冲KP...
确定通过 面试感受:一般 面试难度:一般
面试经历:第一轮是HR针对简历的内容了解以往学习工作信息,第二轮是董事长面试,主要问了个人的职业规划。问题难度都不大,没有笔试环节。
确定通过 面试感受:一般 面试难度:有难度
面试经历:面试官行业内沉淀时间比较久,比较有经验,问的大部分是常规问题,对你开展工作的思维模式会比较看重,气氛轻松
工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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