【行政助理面试问题|行政助理面试技巧】-看准网

面试整体感受: 很好    26%

一般    60%

不好    14%

面试难度: 2.0

难度系数

如何获得面试机会率: 网络招聘   61%

校园招聘   16%

社会招聘   12%

内部推荐   5%

猎头推荐   2%

其他   4%

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匿名用户

主动找的我，有初试还有一个电话复试，周五下午面试挺长时间，说最快下周一联系我，我比较担心，就在周一中午差不多的时候在招聘软件上问了hr，对方和我说初试通过了，在协调复试时间，确定后联系我……我等到了周三，上午又问了一遍，和我说什么最近忙，没招到人，还在协调，并且说确定时间后最晚明天（周四）联系我，结果周三的晚上，就收到了对方暂时不招人的消息。
我只想说，如果不通过，有了更好的人选，觉得不合适，直接说不好么，有必要这样找借口拖着别人么？不知道这种比直接拒绝更令人感到绝望么？先给别人模糊虚假的希望，在别人觉得还有一丝希望的时候，又给了别人这样的结果。这么折腾别人很好玩儿是么？还是说求职者就活该被别人折腾？

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: 你还记得你曾经的面试情景吗？分享一条你的面试经历吧，为更多的求职者提供帮助！
立即发条面经

匿名用户

诚通人力资源有限公司的行政助理面试

- 北京

"分享面试经历--劳务派遣"

感觉靠谱 面试感受：很好 面试难度：有难度

面试经历：

自我介绍、离职原因、个人职业规划、优缺点。基础岗位嘛，主要在聊天，具体看岗位需求和你是否合面试官眼缘。

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匿名用户

辉瑞制药的行政助理面试

- 济南

"近距离接触外企，第一次去世界500强面试"

感觉靠谱 面试感受：很好 面试难度：有难度

面试经历：

1.准备：收到面试通知后，我便开始对这次面试进行准备了。
（1）【穿什么】每次面试都要思考这样一个问题，穿什么让自己显得更得体？然后从网上搜了去外企、辉瑞面试穿什么比较好，答案很多是穿正装，因为正装可以表现你对这个工作的看重，外企比较看重这一点，所以我就穿着非常正式职业的去面试了（也是本人第一次穿正装面试）
（2）【说什么】
1）去之前，我在网上看了挺多关于辉瑞的面经，知乎、应届生网、看准网还有能百度到的各种面试经验，虽然我面试的不是医药代表的岗，但自己也多多少少看了下，万一会问道其中的一些问题，既然想要通过，就要好好准备。当然，比如辉瑞有哪些主要产品，他们的主要功能是什么，在药品市场中占有怎样的地位，这些都是必备的一些知识。
2）对自己简历上写的各种经历都要非常了解，而且要会表达，...

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匿名用户

亚创博彦的行政助理面试

- 上海

"面试中法合资企业亚创博彦（北京）的全资子公司亚创博彦（上海）"

确定通过 面试感受：不好 面试难度：困难

面试经历：

应聘的是COO的助理，先接到HR的面试电话，约好时间，其中HR特别强调该公司的level很高，要求面试时候着装必须足够professional，不能随便着装。第一次遇到这样的硬性要求，心里想这家公司看来要么真的很规范，要么就是HR有点苛刻。面试当天去了，在长宁来福士，看办公室规模大概3、40人左右吧。HR带进门，填好表格，COO直接来面试。40岁左右的男性，交谈了大概30分钟，前10分钟是用英文。比较出乎意料的是，几乎没有谈到任何关于工作内容和职位要求的东西，COO一直主动询问我哪里人，并问起当地的风土人情文化历史之类的，并说自己当年曾经去过哪哪，感觉话题有点偏。对话期间，COO也多次提到将来工作的圈子里level很高，和外国人接触也多，要求我必须做到很professional，不能像以往单...

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