【行政助理面试问题|行政助理面试技巧】-看准网

面试整体感受: 很好    29%

一般    57%

不好    14%

面试难度: 2.48

难度系数

如何获得面试机会率: 网络招聘   63%

校园招聘   15%

社会招聘   11%

内部推荐   5%

猎头推荐   2%

其他   4%

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匿名用户

迈安德集团有限公司的前台文员兼行政助理面试

- 扬州

"毕业后第一次面试还不错"

面试通过 面试感受：很好 面试难度：一般

面试经历：

人事经理先面试聊基本信息，公司概况、具体产品，最终跟老板简单交流，询问大学的成绩，以后准备如何面对工作等

问题：: 准备如何面对新的工作
回答：: 刻苦、学习

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: 你还记得你曾经的面试情景吗？分享一条你的面试经历吧，为更多的求职者提供帮助！
立即发条面经

匿名用户

武汉凌控自动化技术有限公司的销售助理兼行政助理面试

- 武汉

"商务助理面试商务助理面试"

感觉靠谱 面试感受：一般 面试难度：有难度

面试经历：

面试过程就跟大多数公司一样，去了也就是先填下表格，然后在就是面试，问了下工作经历、离职原因期望薪资这些常规问题

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匿名用户

北京天拓四方科技有限公司的前台文员兼行政助理面试

- 北京

"需要本科学历及三四百人的大型管理经验"

面试未通过 面试感受：不好 面试难度：巨难

面试经历：

面试官只看了简历，问了有这些经验吗，没有就直接拒绝了，为什么网上聊的时候不说清楚不问清楚呢，随便就邀约面试，公司是好公司，但是太浪费时间。离地铁口很远，到了直接拒绝你了，不管你有没有能力，因为不看能力，看你的学历和公司规模

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匿名用户

衡阳镭目公司的部门助理/行政助理面试

- 衡阳

"多层面试，由易到难。记录到位"

面试通过 面试感受：很好 面试难度：有难度

面试经历：

一面不难，招聘专员比较年轻，进行一些基本的询问与了解，然后问有什么问题要问（可能是想看对公司的了解及自己的提问水准？），做了10道题左右测试。二面是部门主管，问了一些工作内容会如何组织、策划，以及离开原公司原因，面试人员随时都在记录。三面是部门经理，询问很多个人相关信息，甚至家人的工作，自己之前的工作经历。对部门工作的看法，具体工作情境的处理。全程记录下来。

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