行政助理面试概况
基于用户贡献的7206条行政助理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试就一轮行政的匿名用户
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面试就一轮行政的 聊的人事和面试的根本不是同一个人 最后那个聊的人事还问我在哪里 过程太快了 什么都没问就问了你有什么想问的 说我和人事说一下 工资写的4到6k我要求5.8k可能觉得太高了吧 其实就是希望你写4k 真的是浪费时间的一次面试 感觉都符合结果不要 ...查看更多
2 年前 发布
1 主动找的我,有初试还...匿名用户
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主动找的我,有初试还有一个电话复试,周五下午面试挺长时间,说最快下周一联系我,我比较担心,就在周一中午差不多的时候在招聘软件上问了hr,对方和我说初试通过了,在协调复试时间,确定后联系我……我等到了周三,上午又问了一遍,和我说什么最近忙,没招到人,还在协调,并且说确定时间后最晚明天(周四)联系我,结果周三的晚上,就收到了对方暂时不招人的消息。
我只想说,如果不通过,有了更好的人选,觉得不合适,直接说不好么,有必要这样找借口拖着别人么?不知道这种比直接拒绝更令人感到绝望么?先给别人模糊虚假的希望,在别人觉得还有一丝希望的时候,又给了别人这样的结果。这么折腾别人很好玩儿是么?还是说求职者就活该被别人折腾?...查看更多
时长超过2小时难度系数正常匿名用户
感觉靠谱
大概20人左右的面试 有三轮 第一轮是基本hr的初步筛选 大致大家自己介绍以及为什么选择浦发的原因 第二轮面试内容基本一致 第三轮会问一些场景假设的问题
2 年前 发布
5 分享面试经历--劳务派遣匿名用户
感觉靠谱
自我介绍、离职原因、个人职业规划、优缺点。基础岗位嘛,主要在聊天,具体看岗位需求和你是否合面试官眼缘。
格林豪泰的面试还算可以匿名用户
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面试官比较亲易近人,面试难度也不高,但是通过社招进入格林豪泰的职位没有校招好,选择多,如果有机会的话还是通过校招进入比较好。
2 年前 发布
1 360总监助理面试北京匿名用户
感觉靠谱
面试的HR带到小会议室,对过去的工作内容问的比较详细,也会透露上头的选人标准,比较真诚。只不过在开始,猎头和我说的职位和最后HR和我说的职位不一样,有点无奈。
2 年前 发布
1 新人想要锻炼面试的 这个会比较大挑战匿名用户
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面试的话 我只面试到了第三个人 第一个就是让你和另一个一起来的人 2人分成一组的进行自我简述 然后就是会向你提问一些在学校或者上一份工作的一些经历 让你学会什么
之后第二次是另外的人也是进行分组 一样和第一次一样
第三次的是另外的人来面试的 但是面试的时候给到了一些问题 如果让你做一个同事的简述的PPT 要求做的比较好 不是简简单单一两句话的形式 这些工作是否能胜任之类的
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2 年前 发布
1 面试经历 其实是看个人的表述的匿名用户
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面试过程就是你和海明老师一对一的面试 面试的时候会问你的专业 经历以及对心理学的一些看法包括对自己发展的认识和愿不愿意长期从事心理专业之类的 基本就这些 专业技能有一些对于后续工作帮助很大
轻松面试,有一定压力匿名用户
确定通过
三轮,先和hr聊,再和主编聊,最后和老板聊。挺轻松的聊天,看你的性格适不适合这一行,推荐去这个公司试试。
基层岗看颜值,领导岗既看颜值还看背景匿名用户
感觉靠谱
先是单面,然后无小组领导讨论,然后各条线领导面试,问题不难,即兴发挥,主要看眼缘,这是对于应届生,基层岗真的是看颜值,然后是个人能力。
面试:行政总监。很不好的体验,题目稍有难度,结果没机会。不欢乐先生
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从投递简历,到被通知参加笔试,全称没有一个人跟我这边联系过,全部都是某些平台自动发送的短信或者邮件给到我这边,如果手机和邮箱有设置拦截不明信息的话,估计这些都是无法查收的。另外考试的时候,说明是按照岗位的职能拟定考试内容。我应聘的是行政总监,然而考试内容没有一条问题是跟行政工作有关,全部都是金融投资、财务报表、基金专业术语的内容,请问这些都是行政岗位的工作职责吗?另外考试完之后,也不对外公布所有参考人员的成绩,就随便发了一封邮件过来说没能通过笔试,连我笔试最终分数多少都没有说明,这样的笔试能测出考生的真实情况吗?我本人在央国企工作了超过8年时间,毕业至今也一直从事行政工作,算下来也有15年了。真的没见过这么一个地方新成立的国企是这样安排笔试的。...查看更多
让填一堆个人信息,还拍你头像,让现场出方案。匿名用户
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面试的人特别不专业,主面试官一副高高在上的架势。面试之前让你写一堆的方案,还让你当场花2个小时去给他们解决现在需要装修的方案问题。写了纸质的方案,填了纸质的应聘表格,还要你上系统去填个人信息还要拍照,感觉是在骗取个人信息,而且留存档案用。没面试完就走人,果然不想跟这种文化的公司玩下去。...查看更多
2 年前 发布
1 面试官不专业,水平很低。匿名用户
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面试未通过。环境一般,注意套路陷阱。怎么说呢,这是这个很奇葩的公司,办公地点很破,面试的人就是套经验,在小问题上纠结,面试官不专业,水平很低。做测试题,有一个男同志嘴里不知道有什么东西,带着口罩也能感觉出来嘴一直在动,没有一丁点尊重的感觉,这是遇见过最奇葩的一家。
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等了2小时,面试官未出面面试!匿名用户
感觉没戏
上班怎样不清楚,但面试体验极差!面行政总监岗位,比约定时间提前5分钟到,但等候足足2小时面试官COO未出面面试!期间,被HR从前台带到空座工位等候,后被带到会议室(会议室还放个电饭煲)等候,后又被带回工位等候,换来动去,依然未等到面试。见况,公司临时请非HR部门,也非此岗位上级的一位业务部门负责人出面面试!平行职级,业务负责人面行政负责人,这安排也是醉了!混乱不堪,缺乏计划性时间观念,不加入也罢了!...查看更多
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