游泳教练面试概况
基于用户贡献的14条游泳教练面试经验统计分析得出,结果仅供参考。很简单,就一个问题。匿名用户
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去了过后一个主管接待我们,问了问我们的基本情况,然后就让我们去找老总,然后老总就问了一个问题,能不能长期做,就完了。
2 年前 发布
3 搭建 → 先拿到项目确定通过
搭建 → 先拿到项目或者产品,分析行业项目产品,询问预算多少 → 根据分析定向和受众人群 → 根据产品和定向来说素材 → 根据上面那些说落地页 → 然后如何搭建(根据预算搭建多少条每天,通过哪些纬度搭建)→ 跑完数据复盘 → 根据复盘重新投入新计划跑。
倍优面试,没有想象中那么难匿名用户
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说说自己的工作经历,职业规划,工作注意等等,礼貌用语吗,没事夸夸HR,都是爱听好话的小姑娘,“你今天穿的衣服很好看和你的气质真搭配”随便一点小套路就搞定。
福利待遇不是很好苦力工作匿名用户
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没有五险一金,工资低于成都最低,其余靠提成,上升空间不是很好,职业发展方向很窄。公司在发展希望提高员工福利。
2 年前 发布
1 只要你专业能力足够,面试很容易匿名用户
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在网络上与泳教部经理预约后见面。介绍了自己的运动员与游泳教学中的经历,说实在的经理在我门前也是门外汉。薪资结构:2000底薪+销售提成(最高11%但不容易)+上课提成(最低25%、最高40%)。
面试教练,请注意细节哦。匿名用户
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面试环节稍显枯燥,现实让你来回有、游自由泳,然后让你展示一下蝶泳和蛙泳,游完之后在和教练主管面对面沟通。
健身教练面试不好,共1轮面试不倒翁男孩
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boss上联系我的,刚好那段时间在找健身教练工作。因为没有经验,线上问了说没事,可以先做助教。过去后噼里啪啦一堆给你洗脑,最后说机会难得,助教的话名额可以给你,但是要在他们那培训一个半月,学完之后开始上班。说白了就是以招聘的名字骗你过去面试,套路你小白交学费的。...查看更多
面试:健身教练。面试还好,难度适中,告知通过了。凤岭阜主板数据挖掘
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我到那个地方的时候就发现了还有其他两个人也是来面试的,然后有个教练让我们填完面试表后就收起来,找了个地方开始面试,他给我们讲了健身这个行业的一些基本情况,说会很累啊之类的,最后就让我们考虑一下,觉得可以的话明天就可以来试试了,不过我没去哈。
面试很容易匿名用户
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好的一点,面试很容易,进入玩培训考核,不得不说培训老师都很专业,不论是CPT还是拳击拉伸,壶铃都学习到了很多,是一个可以学习的地方。
再说差的,已经说了来了是想赚钱的,结果忽悠这个店多好,来了啥也不分,给自己的亲信想方设法的资源,在上海其他地方最少一个月拿3万没问题,在这里机会都不给,****都可以做领导,真是服了,差评,跟对人很重要,很多台湾领导要谨慎,台湾跟上海完全没法比,现在台湾人很喜欢来大陆发展,但是来上海摇身一变都是啥管理,其实也就那样吧。不要忽悠,来了没资源分不赚钱让别人当炮灰干嘛,心安?相反我认识的大陆内部的一兆韦德管理都很不错,培训专业,帮助成长,建议选领导一定要擦亮眼睛。
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很会忽悠人匿名用户
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面试的是一位姓*的,很会忽悠人,说明天进行复试打发你走,然后让人力资源部的人打电话给你,说经理出差了,等出差回来再安排面试,可过了几天,我发信息去问他回信息说有合适人选了,真的,你不问还不知道他是这样打发了我!
2 年前 发布
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