感觉靠谱提前准备一个五分钟的试讲，讲的是一首七言律诗。试讲后为自我介绍，和面试官提问。主要围绕简历中的一些学习和工作经验来提问。整体感觉面试官做事非常高效，说话属于那种简明利落风格。试讲注意要富有激情，建议参看学而思网校两届教师风采大赛的视频来做准备。
高中语文教师面试概况
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高中语文教师面试经验
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贝斯特教育事业机构中学部面试经历
确定通过首先，我面试贝斯特教育事业机构中学部之前是在该机构的培训部门做英文助教。因为觉得培训部门的发展空间和平台并不适合自己，所有提出离职，但培训部门主管推荐去中学部面试生物老师。由于我本人并不是示范专业的，也没有实际的授课经验，但是确实有生物学的学历背景的。
试讲并不出众，面试的校长也很中肯的提出我试讲存在的问题。但是，我仍然努力争取，言辞中表明自己的学习力和踏实工作渴望发展的态度。虽然是让我回去等消息，但是几天之后回复我让我同事学习中学部（生物）和小学部（数学）的教授内容，也算是通过了面试。这个单位对踏实肯干，流动性小的应聘者还是会给与相应的机会的。
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2 年前 发布
1
未通过2016年西大附中招聘教师经验
16年2月初发布招聘信息，应届生和社会人员都招，我和室友大概三月初按要求前往学校，地点在一个很大的多功能演播厅，赶到时里面坐满了应聘人员。先是听宣讲会，之后分学科进行笔试。应聘人员集中在一间教室，发给一道题目，我拿到的是一篇陌生文言文，齐物论里面的，不让查资料，说是给十几分钟准备时间，但上一个应聘者讲完你就得过去试讲。
试讲教室里有三位老师，听你讲这篇文章，然后提问。这个环节结束后公布通过名单，发给一张小纸条写着下午参加笔试的时间地点。下午参加笔试时我们语文组只有五个人了，做了一张类似高考卷的卷子。然后就回去了。过了一两天收到信息，说是让去学校参加最后一轮试讲，去了发现是有生试讲，给我一篇必修四里的课文，一节课准备时间，等到下一节上课时去教室讲10分钟。当时我之前没有任何实战经验，前几天也没准备那篇课文，当时没有网也没查到任何资料，就挂掉了。
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2 年前 发布
2
面试一般，没什么太大感觉。
我面试还是1年前的事儿了，我面试的是教师，给我印象最深刻的是，她说我职业规划不清楚，很搞笑。而且看了我是北京本地人，有一些不屑，让我想到了河马生鲜，说话态度大转弯，厉害厉害！
2 年前 发布
1
主要面向重点高校学生，对教师资格证无要求。
我参加的是校招，一共有两轮，笔试一轮面试一轮。笔试是高考卷，刷了挺多人，面试根据简历内容问问题，感觉难度不大，主要是表达对教师行业的热爱及执着就可以，面试录取率大概有百分之三十，录取后也并不是真正进入公司，是要经过培训，中间让我们每周分析一套高考试卷，然后公司会集中组织培训，至于地点也不定。
我因为学业关系没有参加培训，而有些参加培训的人最后也被刷了，所以还挺坑的。网上查了一下，教育培训公司的跳槽率还蛮高的，管理上和职业发展上的问题吧。
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2 年前 发布
高中语文教师常见面试问题
因为我没有相关经历，所以校长更看重试讲过程，他会给反馈，讲得好或者讲得不好，为什么这样安排这类的。有经验的会问你的相关经历
来自新东方的面试校长注重试题研究、讲题思路，还有就是权威感和熟练度。
2017-08-14 发布
高中语文教师相似职位面试经验
先去填简历，然后性格测试，我面试的高期老师需要做测试题，也就是小学初中难度吧挺简单的。
先去填简历，然后性格测试，我面试的高期老师需要做测试题，也就是小学初中难度吧挺简单的，45分钟的题不到20分钟就做完了。然后就是和hr谈为什么想应聘这个岗位和后期职业规划什么的，和大多数公司差不多。通过了有就是和教学经理吧试讲，讲了十几分钟吧，通过后又是和hr聊。
工资结构很复杂，高期老师底薪8k，研究生的话8.5k，（听说低期老师是5.5k～6k的底薪，助教4.5k的底薪）课时费根据试讲情况来定。最坑的是每个月的工资是底薪和你课时费分开来算，只给你发多的。比如说你课时费120/小时，你这个月要上满67个小时的课才能拿8k，当然上不满也是8k因为这是你的底薪，再扣扣其他税和社保什么的到手也就7k吧。如果所有有课的时间你都排满了那就是86个小时每月差不多，那就差不多是10080，但是不可能给你排满课，而且你自己也受不了。没有一天是按时下班的，因为虽说20：30下班但是课就排到20：30上完还有家长会什么的21：00下班都算早的。
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2 年前 发布
面试老师，第一轮是初试。
面试老师，第一轮是初试。去的时候都是提前去，然后也没有一个前台接待。到了说来面试，里面人就很不屑一顾。环境也是乱七八糟，一大早过去就莫名被黑脸。我是来面试的，不是来求你们的。然后去了等了半天，说让我带简历了。我带了，还是说让我填写简历表。我就觉得浪费时间，好感全无。面试我的人又在外面和其他人聊工作的事，一点也不尊重应聘者。那么忙干嘛要搞面试？
初面就试讲了，试讲过程他们全程毫无表情，板着脸，感觉很不屑。尊重人都不会吗？作为持证上岗的老师，也有教育行业经验。去了之前几家面试都很OK,距离原因没有去。来这倒好了，直接莫名给你黑脸。当时试讲完就决定不会来这边了，因为距离合适想着岗位还算合适。
复试邀请我来，我提前到的。然后当时里面人坐前台板着脸，说来复试就很轻描淡写说“那你先随便找个地方坐吧。”Excuse me?我哪知道你们让我这个随便是什么意思，我就找了间之前复试的地方坐下了。也不开灯，当时就觉得这真不值得我来复试。然后我等了大概20多分钟，我就问前台人，那人就不耐烦了。说没看到我在忙吗？我真不知道你就是要面试我的人？问都不能问吗？最后说中午给答复，我一直等到晚上才跟我说“你很好，只是不合适”。从待人接物，到尊重度这家都没有，幸亏我没在那上班。
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2 年前 发布
面试的时候说不清楚 入职有坑
本人7月20号面试的 面试当天下午就打电话让我过几天去上班 去进行岗前培训 当时面试的时候面试的校长 x老师也说了 因为是乐高老师 我们也不需要专业对口的 我们可以进行岗前培训 后来我入职了 第一天就让我收拾了一天他们刚洗好的乐高 什么也没有说
第二天就给我们新入职的看了她们的ppt 吹了半天他们公司多厉害 后来就扔给我了一份教案 让我试讲 当然我没有教授乐高的经验 肯定是没成 后来他们的x老师 就让我签署入职三天没有任何 底薪的合同
然后把我叫到办公室 就说我不行 我们这不缺老师了 我就纳闷 如果你不缺老师 干什么还要我来上班 还说培训我 所谓的培训就是收拾乐高 擦乐高吗
还说我没有经验 当初让我来上班的时候 也说 我们不在乎有没有经验 我们可以培训 感觉他们在白用工 到现在都可以看到他们还在平台上招聘老师 也不知道到底是不是真缺老师
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2 年前 发布
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