楼盘编辑面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出楼盘编辑面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
感觉没戏 面试感受:很好 面试难度:一般
面试经历:因为疫情关系,我的笔试一面和二面都在网上进行。
笔试分为职业能力测试和专业能力测试,前者就是行测内容,不过常识部分有很多文学典故题,有几道其他省份考试的原题,不过量不大;答题模式有点特殊,一页只显示五道题,做完后不能往回翻,所以没办法检查或者调整答题顺序。
后者主要分为两大块:一是短文改错,给了一篇文章让你修改其中的语病,15分还是20分,二是写一篇作文,类似高中的议论文。
总的来说笔试难度不大,笔试结束后十天出一面名单,一面共三位老师面试,氛围很轻松,老师们都是很和蔼很有文化气质的人,主要关心你的专业,写作能力,有没有在期刊上发表过文章,择业方向等。
一面结束后五天出二面通知,二面一共七位老师面试,氛围依旧很轻松,关心的仍然是你为什么要来人教社,以及你的文章出版情况和写作能力。特别...
你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!
立即发条面经确定通过 面试感受:很好 面试难度:巨难
面试经历:面试经验:深圳市安保科技有限公司(社群运营岗)
职位:社群运营岗
面试详情
在来面试之前, 我是做线上教育的社群运营工作,我也和很多人一样, 已经面试多很多家不错的企业,收到过同行内不错的offer,起初来着面试主要是想着已经答应了HR, 抱着不爽约的心态过来的, 因为这位联系我的HR 小姐姐特别的亲切,哈哈。
公司是在宝安区,因为来早了1小时, 索性光了一圈周边,公司坐落在创维创新谷工业园区, 周边的配套很齐全, 有食堂,有商超, 还有幼儿园、学校、早教、美容美发等,更让人以意外的是这边还有美食广场,像海底捞、星巴克、潮汕火锅,客家菜馆等, 可谓是一条龙服务呀,当时就给这家公司的位置+5星。
拉回正题,讲讲面试的过程, 面试一共是3轮,因为是疫情期间,开始是前台的小姐姐要求扫码填...
确定通过 面试感受:很好 面试难度:一般
面试经历:学术期刊助理编辑
本人双非本科985硕士,面试的是海淀办公室英文期刊助理编辑一职,
经历了笔试、一轮面试、岗前培训、测评、二轮面试五个环节,确定拿到offer。
笔试
首先会发放一道类似英语六级或者雅思考试的作文题目,限定200-300字,30分钟内完成,
超时未提交可以复制到word中发给hr,这个设计还是很人性化的。
一面
第一轮面试分为三个部分,分别是英文面试、中文面试以及反向提问。
英文问题有:
Self introduction
Briefly describe your project experiences
Have you ever published a paper?
What do you know about assistant edito...
确定通过 面试感受:一般 面试难度:有难度
面试经历:先是线上笔试,做了一套小学语文题目,两个小时,题型包括改错别字、改病句、古诗词默写、文段校对、阅读理解和小作文,不得不说还是有点难度,最后擦线通过的,惭愧……
之后是线下面试,公司在大兴区,确实比较偏僻哈,不过曲一线有自己的办公楼和园林区,看起来还是不错的。
先是hr小姐姐面试,让我介绍一下在出版社实习的情况,了解我最近找工作的方向,理想城市。
还问我“18岁之前对你影响最大的一个人”“生活中如果遇到问题了,一般会找谁沟通”,还有跟岗位相关的“你觉得你有什么优势”等等。
hr小姐姐面完之后部门主管来面,一个50岁左右的女老师,很厉害。跟我介绍了教辅编辑的工作性质、工作内容等等,娓娓道来,讲得非常清晰有条理。还跟我强调加班现象比较严重,让我自己考虑清楚。
总体来说曲一线给我的感觉就是...
感觉没戏 面试感受:一般 面试难度:巨难
面试经历:公司不大,我去面试的时候好像就五六个人在公司办公吧,不过公司是做会展的,也可能还有其他外出办公的员工或者有其他办公的地方?
公司在八号线琶洲地铁站,出了地铁走个六七分钟这个样子。
流程就是面试的常规流程,去到就是写一张表,然后去会议室等待,直接是由老板的面试。
先自我介绍,然后老板根据你的简历和工作经历提问你,后面老板拿来笔记本电脑介绍了一下公司的情况和业务。
我面试的虽然是网站编辑,但是他们这个岗位的要求其实更偏向于新媒体运营。
我问他这个岗位现在有多少人,他说目前就2个,一个是在做网站内容,另一个好像说是负责其他工作的,只是偶尔帮忙那种,也就是说他们更需要的是短视频那一块的人,要你身兼数职,这个岗位可能更适合之前做过短视频运营的小伙伴。
薪资待遇基本就是招聘上写的那样,有社保...
工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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