采购专员面试概况
基于用户贡献的2957条采购专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。采购专员面试一般,共2轮面试巴尔镇钥匙制片人
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软件上面说和岗位匹配,让过去面试,结果到那里看了简历又说不合适。公司应该制度严格,扣钱项比较多,填信息表要求巨多,说填不合格扣钱。好多扣钱的地方,加班比较多。(PS:叫我过去和面试HR不是一个,面试HR还挺好的,虽然说了不合适但是有给提供职业发展规划和求职建议)...查看更多
问不到点上,也回答不到不到点上啦啦啦德玛西
感觉没戏
目前两面直属经理面试很愉快 沟通也很愉快,直接到了部门经理,他问我我的工作岗位kpi怎么计算?我真的奇怪,我面试采购 你问我kpi干嘛,每个企业差距很大,我说了你也听不懂!他还问我怎么优化kip流程?我实在听不懂他是想问我采购流程还是kpi的计算流程?我做了哪些工作?问的我一脸懵?这个我这个岗位有毛关系?头一次面试面的心累...不满意领导,不太想去......查看更多
采购专员面试不好,共5轮面试楼硬盘
确定通过
HR那位女士没有很多经验不说,然后来了一位总监大姐,十分傲慢,带有明显偏见,对人不对事。所以这几次面试留下的印象很糟糕。最无语的是公司的大老板后面阴差阳错也碰上了,只能说什么样的上梁造就什么样的下梁!这老板是夸夸其谈 自视甚高,但是又极端鄙视任何学历高于他的人(其实只要是个大学毕业的文凭上就高过这位张老板了),最开始三分钟还想唬新人,三分钟后就暴露他的(也是公司的)最基本的问题所在:管理层没有货没有格局,需要的员工只需拍马屁即可。还没进这家公司的,一定要三思谨慎!...查看更多
面试:采购专员。有一定难度,结果没通知。微信用户
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面试前有份试卷要做,类似公务员行测,设计文学领域/生活常识/地理知识以及逻辑思维能力 大概用时四十分钟一面是两位hr,主要是问了简历上的一些内容,结束后让等他们讨论一下终面,等了四五十分钟二面应该是采购部领导,问的比较详细,如何进行比价/竞争对手用的设备/某行业排名前十的公司/对廉洁的认识等,很专业,但是觉得没必要,涉及管理岗位职责,但是所面试岗位为跟单类型偏执型的。...查看更多
采购专员面试一般,共1轮面试科里亚
未通过
hr男生很随和,相互问了一些问题,貌似会去核实真伪,并未深入问询。公司自有海外仓,一百来人吧,今天面试的挺多人的,一般双休,入职有社保,感觉还行,不过查到有几个诉讼记录,是关于劳动合同的
采购专员面试不好,共1轮面试匿名用户
感觉没戏
公司缺点 极差地域歧视( 直接说他们的业务不招广东的 说广东人无大志,还说广西 海南 福建的都不招的)90后歧视(面试官认为90后以后的 都是垮掉的一代)
供应商质量工程师面试不好,共6轮面试平宁岛硬盘结算
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校招避坑指南 参加的校招,前后参加了四次面试,两天培训,最后未通过,被养鱼。在校期间通过了两轮视频面试,告诉我希望尽快可以去公司报道,但是不签三方。毕业后,去公司又进行了现场面试,然后说要培训两天(其实还是面试),通过两天的培训最终确定你是否正式被录用,然而培训内容就是宣传企业文化、现场回答问题、带领做游戏表演才艺(其中的游戏含有脑筋急转弯很莫名其妙),培训末尾再来一波面试,完了回家等信息通知。总结:一路走来面试过好多家公司,有大公司小公司国企私企外企,信誉楼面试难度、繁琐度属第一。面试方式和环节与岗位需求能力相差甚远,匪夷所思。整个面试下来有一种巨大的消耗感,最终不知道公司想要什么能力,看重什么能力。面试过程给人感觉面试官挺傲慢的,这个需要具体感受,应届放弃了某国企因家中原因图个离家近,结果回来被鸽,哎,突然想起来还是很气愤有感而发,所说句句为真,就这样吧。end...查看更多
供应商质量工程师面试一般,共4轮面试不想上班
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岗位其实是: 供应商管理BPO一面:经理和组内老员工 也相当于trainer二面:经理和客户内容:一面:组内同事:英文自我介绍 英文简单描述下每段工作经历经理中文面:对简历内容提问 过往经历 求职目标等 优缺点二面:客户问之前的工作sla和kpi是如何界定的过往经历的聊天 很轻松国外和国内的感觉差异等等 聊旅游...查看更多
供应商质量工程师面试很好,共6轮面试看准47155
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一面 当天面试很轻松,从面试官的交谈下来基本都是平常的工作职责,第一回面试双方感觉都还行。先生HR简单面试问下上份工作情况,然后用人部门主管然后再接着用人部门经理和HR经理,问题基本都差不多。二面是在视频中面试,又是三人轮番上阵面试,问了一些估计是他们内部需要解决的问题,其实也没什么都是经验丰富的人,但是到最后HR一直不肯告知面试结果也不拒绝也不说面试通过,最后感觉这个公司特别不靠谱,面试的人需要多留意,公司招牌说得大,但是通过该面试大概知道其贵司内部管理人员还是比较积弱的!三思...查看更多
供应商质量工程师面试一般,共1轮面试匿名用户
确定通过
社招投递简历后,人事电话联系,简单沟通了一下目前状态,约了接下来的视频面试。部门总监➕部门经理➕人事共同面试,历时1小时,对英语要求高,英语口语很重要。问题:1. 简述之前的工作内容,处理过的质量事故,运用了哪些方法和质量工具。2. 前公司主营产品,应用领域,客户。3. 用英文简述对8D或VDA6.3的理解(二选一)。4. 用英语简述如何进行风险评估。5. 为什么选择供应商质量工程师,与过程质量的区别(本人之前是做过程的)。6. 期望薪资。面试后就没了消息,以为凉了。结果半个月后直接收到了offer并与HR沟通了薪资福利的细节。大公司的岗位基本都是定岗定薪的,也没太多拉扯的余地,大陆是业界有名的车企,可以为资历尚浅的员工提供良好的成长平台,这是我比较看重的部分,所以拿到offer后也没有过于纠结薪资,比预想低一些但在期望范围内。而且考虑到大陆的整体环境和员工福利,在长春还是很好的选择。...查看更多
供应商质量工程师面试一般,共3轮面试努力赚钱
感觉没戏
一面 电话约了面试,稍微聊聊,比如离职原因,期望薪资主管和HR填写信息表,做性格测试,然后自我介绍针对专业知识进行提问,问如何跟供应商优化加工工艺,对SQE这个职位的理解,态度很好,然后就结束了,最后说这个职位要出差能不能接受,还说要面试好几轮,直到副总,好烦,这么多面试次数...查看更多
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