感觉靠谱面试过程：
基本就是两轮面试，第一轮就是群面之后单面，第二轮是多对一。先是自我介绍，然后就是根据简历问问题
经营分析面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
经营分析面试经验
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面试难度
面试感受
经营分析的二面经历供参考。
在美汇大厦，HR很好。到了那里先去屋里等待，3个面试官，一个人一个人的进去面，差不多一人5分钟里能够左右，问的问题基本与简历有关，如叙述一下之前实习的经历。还问了问对移动app的看法。
2 年前 发布
经营分析岗（中后台岗位）一面面经
1. 先是在猎聘网投的简历，大概两周后收到的电话通知，人力在电话中会简单做了解，然后约定时间面谈；
2. 面谈是在金融街新盛大厦工银瑞信公司内部进行，和人力主管聊了大概20分钟，主要包括：自我介绍、家庭背景、工作经验、职业规划、优缺点、工作中遇到每天加班很晚的情况会怎么想会不会有负面的情绪等等，貌似人力主管很喜欢星座啊血型啊之类的，其中夹杂着八卦的成分~
3. 由于接近年根儿，职能部门的领导有些休年假了，所以二面会到年后进行，希望能顺利入职，是我很喜欢的平台哦~在这里将面经分享给大家，也希望能够帮助到同样得到面试机会的小伙伴，一起加油，期待好运！...查看更多
2 年前 发布
1
未通过面试流程混乱，不是很正规的公司
感觉没戏公司没有前台，是保安摆了张小桌子。面试地点在茶水间，茶水间很大，一个一个小圆桌全是面试的，离得很近，都能听到说什么。全程没有见到和我联系的HR，面试官也是等了半小时才来。面试官没有自我介绍，问的基本都是简历的内容，然后说觉得我不适合他这个职位，他帮我推其他职位，让我等会。又来了一个面试官，说是二面，也是问简历。两个面试官都很纠结之前的每份工作为什么离职，为什么去那工作，我想说，有这么重要吗。。我问帮我推了什么职位，才知道第二个面试官的职位才是我当时投的，第一个根本就是打酱油，不知道HR怎么安排的。如果通过，之后还会有部门总监和HR两轮面试。...查看更多
2 年前 发布
确定通过
经营分析岗位要求简单，只要excel好就行了。
约的下午2：20面试。我离这公司很近，就提前慢慢的走过来了。面试的岗位是自己一不小心在网上看到的。面试的时候一个妹子接待的我，很NICE。然后让我去填资料，做一页A4的笔试。笔试题目很简单，就是将一些复利的公式怎么算之类的。后来就开始面试啦。面试的人是后来的直属上司，一个女领导。简单的问了几个问题，后来一通电话打过来催她开会，她就很匆忙的走开了。接下来让一个小哥给我在电脑上操练下excel技能。主要用一些判断语句、sumifs、VLOOKUP等函数就行了。过了几天 就通知我去填材料啦。...查看更多
2 年前 发布
一面无领导，二面单面，感觉不难，但不知为何被刷。
面试过程：
一面无领导小组讨论，一组9个人，最后过了3个，其中还有一个是技术的
二面两个面试官，首先自我介绍，然后根据自我介绍问问题，不断的拓展，包括个人性格，对公司的了解，英文表达能力等各方面，问的还是非常细致的，英文回答的不好，她还会安慰说基础还不错，可能就是没有运用的平台，听说比较生疏。感觉整体表现还不错，但结果就是被刷了，所以也要看RP啊！...查看更多
2 年前 发布
3
经营分析常见面试问题
经营分析相似职位面试经验
社会招聘，猎头推荐。
猎头推荐，一开始不抱希望，只是随性面试，视频面试的，第一轮部门负责人和人事面，当天通知进入二面。隔了两周二面，还是视频，觉得太累了，拒绝了去现场，然后几个大佬面的，问题尖锐跳跃，专业性强，不过基本都答到点上了。然后当天告知通过。不过后来选择放弃了，要去追求其他的东西。...查看更多
2 年前 发布
面试的是北京的公司
我面试的是北京的公司，地址在大望路，当时招聘一个负责北京，天津和青岛的场地选址负责人。因为我我之前做过华北片区的购物中心选址，再加上手上有很多物业资源，所以感觉工作非常对口，就去面试了，到了后，公司很小，是没有门面的那种公司，就在门口挂了个小木头牌子，邻汇吧，看起来更像是咖啡店的门口。进去先写了份简历，像所有奇葩公司一样的那种简历，有好几页，后面让你做题的那种。这样的面试简历如果公司靠谱我就忍了。填写完简历，就是一个姓杨的女的面试，聊天过程到是还凑合，但是明显感觉到不像是我们这个行业的人，不懂行！更像是我在输出，聊到最后，怎么管理团队，完成他们订的年任务时，我简单说了几句，难道我没入职就要倾其所有么？然后说我说的不好，让我回去做个方案给他们，我他么当时心里就呵呵了，但是看到行业真的很匹配，我回去还是用手写的方式做了一套任务完成方案，第二天杭州总部的人事说其他候选人都是做的电子版很详细的那种，问我能不能好好做一下，要不然通不过面试。才不会再给你做个方案，现在完全确定了这就是个坏公司。实不相瞒，你们订的那个任务，老子一个人半年就能给你完成，我就呵呵了，你们还招六个人，还问我怎么完成，还做方案！！一个创业公司，挺好的一个项目，被一帮人品不正的人干成这样，真的是可悲可谈！要是有现成的渠道立马起诉你们，不为别的，就为邻汇吧行径也要起诉你们，你们人事和面试人，想学点东西，想干好公司，下点成本聘请个有经验的人，这么难么？你们干不大，下班走在路上，能安心么？...查看更多
2 年前 发布
【选址开发】面经分享
HR先打了电话 过了两周后又打了电话 我提到之外已经聊过后 HR表示太多人忘记了 显得有一点不专业上周去现场面试 HR问了很多简历上的问题 之后line manager面 很专业 很稳重的一位女士 英文面 有一点压力 正常操作是HR来再收个尾吧？结果HR已经下班走了：）总之没有感觉到太被尊重 且有一点地域歧视...查看更多
2 年前 发布
19年的时候面试的，想起来了，写一下，无忧招进来的。
19年的时候面试的，想起来了，写一下，无忧招进来的，人事总监联系后，在电话里进行初步沟通，觉得还不错，约去面试，地点在龙华九方，过了两天过去面试，大家都在睡觉。后面部门总监面试，挺好相处的人，问的就是相关经验，给了个问题，让分析，得心应手的东西，很简单。然后说让人事定薪资。一天后收到offer。...查看更多
2 年前 发布
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