国际销售业务员面试概况
基于用户贡献的8条国际销售业务员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试官很有人情味,赞一个匿名用户
确定通过
面试过程:
笔试一篇国际贸易相关的邮件回复,不是很难。后来是面试,女面试官很nice,详细地告诉了我具体的信息,岗位要求,培训和薪资待遇。
1次笔试2次视频面试,之后专门到公司参加终面。匿名用户
未通过
因为疫情影响,三月份在家里面试。分别翻译了一段文字,公司的西语业务员测试了口语,不知道是人事还是谁面试40分钟问了一些与专业无关的问题,然后被邀请到公司参加终面(招聘信息写的在家就能拿到offer),然后到厦门参加终面,说是终面带你了解一些公司,我还以为十有八九是稳了,结果到终面公司还是问一些与专业无关的问题,服气!个人口才比较好的还是比较占优势的。...查看更多
面试就像平时聊天一样,氛围很轻松匿名用户
感觉没戏
1、笔试,我是学俄语的,笔试内容为翻译(中译俄),单词翻译,邮件翻译,公司简介翻译
2、面试两轮,首先人力资源面,就简历简单聊一聊,但中间会让你用英文说
然后是业务主管面,用俄语自我介绍,然后中间也会穿插英文问题,总之,到后面,英语俄语傻傻分不清楚了。
两轮面试一轮笔试,面试官年轻,过程愉快。匿名用户
感觉靠谱
1.人资面试,聊一些以前的经历,对未来的规划,并简单地英文介绍;约10分钟。
2.笔试。大约10道题,有几个案例要求给出对策及回邮件给客户,中英文都有;约45分钟。
3.用人单位经理面试。谈职业规划,英文自我介绍,案例分析。约10分钟。
笔试加专业部门面试加HR面试匿名用户
确定通过
面试过程:销售部面试的时候多数用英语,自我介绍,自己应聘这个岗位所欠缺的是什么,认为这个工作最重要的是那一部分?
HR部门比较亲切,问家里的情况啊,具体简历上的内容,能不能接受这样的薪水等。
2 年前 发布
1 应聘国际销售。匿名用户
感觉没戏
应聘国际销售。周五的缘故,两天的面试内容压缩在一天内完成。上午填完资料后开始笔试,分为中英文,中文测试类似行测,再加一篇作文。英文测试为阅读加作文。整体算比较简单。在笔试的过程中,被叫出去三次进行三轮面试。
一是英语口语,需要准备英文自我介绍,面试官会问一些生活化的问题,也会问到是否了解公司做的产品,稍微提前准备一下即可。也算简单。二是专业能力面试,岗位上的负责人问了外贸相关的问题。三是人事面试,感觉更多是通过你的回答来了解你的为人,比如描述与专业无关的活动经历等,还问到我前两轮中觉得自己没发挥好的地方。
提供午餐餐券,用完餐后完成笔试并等待心理测试,心理测试题目不多,看工作风格如何。交卷、心理测试结束之后,继续等待喊号,两个经理面,自我介绍依旧少不了。经理面完继续等待,总经理面,应该算是终面,结束后回去等消息。总结起来今天共经历了五轮面试,自己感觉压力最大的是倒数第二轮,但如果好好准备一些可能问到的问题,面试难度不大的。
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2 年前 发布
4 面试:外贸主管。过程不太愉快,问的常规问题,耐心等待结果。呀呀
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一面 刚开始电话聊下说老板约面试时间,到面试时间说老板不来了有客户接待,这就忍。后说老板改为视频面试,那行吧。后到了面试时说老板临时有事先让人事面。一直以老板来面为由 最终放鸽子!非常不专业 不知道是什么心理让你们理直气壮的在撒谎!视屏完后,又约可以线下面试,说什么和老板谈谈,聊聊外贸行业情况 我都查资料整体产品行业的大概信息做了解了,谁知到现场了人事却说老板临时有事出去了,然后就人事经理和部门主管在面,之前说的外贸业务是5人,主管却说2人,说业绩是上亿其实才几千万。这样骗人来忽悠,兼职了 ,老板一直放鸽子请问良心呢!还是以老板为由骗KPI的!无语了!真的很气 白跑一趟。想招人请真诚对待!...查看更多
我是直接和他们CEO谈的,面试的是他们外贸经理的岗位。匿名用户
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我是直接和他们CEO谈的,面试的是他们外贸经理的岗位。谈了一个多小时中英文都用上了,他们对我比较满意,然后当之前联系我的人力给我电话offer的时候我惊讶了!在去面试之前我就和人力有确认过待遇的问题,人力给我的回复是他们国内普通销售年收入都有15万,我应聘的这个外贸销售经理岗位薪水会更高并且底薪会很高,结果你猜他们给到的底薪是多少?6200。
和CEO聊的时候我就发现他们外贸其实刚起步,业务属于拓展阶段,前期主要靠固薪,我都做好了前提努力把公司外贸业务做起来的准备结果他们就这样的诚意!你们公司不想承担很大的风险我可以理解,但是面试之前你应该大致告诉候选人你们自己的真实想法吧,结果是前期沟通给你画饼,把你忽悠去面试后才和告诉你他们的真实能给的待遇!我开了30多公里的车去和你们CEO谈结果就这?
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2 年前 发布
1 面试:外贸经理。面试还好,整体难度中等,感觉没戏。freddie
感觉没戏
外贸相关的职位一面是电话面试,北京总部HR打过来,很准时,HR专业度也OK,问的问题比较细节,主要是中文沟通,由于今年又宣布裁员九千人,估计公司预算也吃紧了,报了自己现在薪资和期望薪资,貌似HR比较为难,之后没有收到联系也没有收到结果反馈,这个挺让人失望的,大外企怎么说应该有个结果反馈给到候选人吧。...查看更多
【外贸经理】面经分享 用户505367
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怎么说这么多次最糟糕的面试经历了被他们人事主动邀约说是岗位很匹配 问薪资说面谈被人事总监电话面试了两次 相谈愉快 问薪资还是面谈… 有点不想谈下去某一天HR说老板助理先视频面试 后面搞来搞去由于时间没对上取消这Part直接约了面试 想着谈了那么多次就请假去了面试之前填了一大堆资料 首先一张纸问候你全家那种 婚育状况 家庭情况 还要带学历复印件!再做了一份逻辑题!还做了一份人格测试题!题目量巨大啊我的天~约面十点由于要做题提前九点就到了他们公司 做完后等他们老板来 又跟人事总监扯了一轮 等到十点了老板还没来 一边等一边跟总监扯 十一点终于来了~ 还不行 要等老板处理公司事务后才能面 EXW?要有时间观念好吧 老板的时间是时间 面试者的时间就不是了?十一点半终于老板来面了我的天啊 跟老板那Part才知道这个外贸经理说白了就是业务员 只不过下面给你分配了跟单和船务 啊喂 根本谈不上管理岗好噶 提成也好低 谈到薪资按净利算起来几乎千分之几了 再想要谈一下底薪具体有多少老板突然说这方面总监跟你谈 我有事先去处理了… 谈了一个钟你差这几十二点半终于结束了 啊哟 九点到十二点半 然后结果通不通过都没通知一下 一脸茫然… 另外一点吐槽 办公室好小每个人一个格格好挤的样子...查看更多
外贸经理面试一般,共2轮面试壹玖
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1,环境。宝安区高档写字楼,环境不错,离地铁站还是有一定距离的。2,态度。人力很亲切,前台也比较热情,老板是湖北的,整个团队不算大,国内做的更好据说几个亿。3,前景。行业前景好,海关数据都是每年在上涨。类似产品机械类深圳华南新海都在准备上市了可惜没成功。4,结构。已经有一个老板的兄弟在管团队了,所以是不是真的缺这个岗位,很难说。5,留作业。大概套路也懂,只是没防备。留了作业说写个规划,包含成本绩效什么的。费力巴拉的做了很多调研,设计了时间点和团队配置,目标成本等等,做了份PPT发过去,很快回复不需要了已经招到了。实际上这个岗位还挂着招聘啊……6,业务相关。底层员工没啥老手带,中层都在套你经验和资源,高层都是自己人,你懂的。不推荐去面试入职任何业务相关岗位。...查看更多
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