质量管理面试概况
基于用户贡献的361条质量管理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。2016京东实习生面试。匿名用户
确定通过
在泰富酒店,一面部门同事,二面部门老总,三面hr面,大部分都是在抠简历,笔试刷人很多,面试刷人也很多。
网投的简历,怎么说呢...匿名用户
感觉没戏
网投的简历,怎么说呢,人事留下的印象很差,什么都质疑,问的问题真的是…说话语气也很不客气,旁边的质量部主管很好很和蔼。
暂时只经过了一面。匿名用户
感觉靠谱
暂时只经过了一面,等结果中。一对一单面,首先自我介绍,我说我之前在一个给格力空调提供配件的公司打过暑假工,所以就针对这个问得比较多,问你觉得他们公司的经营模式怎样?经营理念怎样?问你在工厂做了些什么?还说看我的简历没做过项目,当时尴尬了,我就说了一个我的其他科技作品。然后就是问为什么选择格力这种比较常见的问题,面试时间较长,有的同学大概面了二十分钟,我回答的都较为简洁,时间较短。...查看更多
2 年前 发布
1 韩国企业 离远点吧。。匿名用户
感觉靠谱
首先,约的是一个时间点,结果面试实际拖后了大概有半个小时以上,时间安排明显不合理
我最终被选中,但是有点无语的就是几点,1工资太低了 6000块钱不到都 还要天天加班 每天估计2小时吧 具体不是看工作完成情况 而是看领导是否走情况。韩国企业真无语了 还好意思说外资企业。。。不如私营民企。2然后就是工作量,JD里面写得本来就很含糊,实际就这样 干什么很没谱!工作量巨大 其它不评论了 韩国企业 远之吧...查看更多
九州通质量管理员面试内容匿名用户
确定通过
人事提前打电话和我约好面试时间,我到了公司,人事把质管部部长和副总叫上来面试,问了几个中药学专业上的问题,然后问了问家庭情况这些,就结束了,感觉有点随意。
2 年前 发布
3 新手面试质量管理专员。匿名用户
确定通过
1.人事部简单面试
2.质量负责人简单面试
刚毕业的新手,之前没接触过。主要看稳定性,就问了一些基本的信息。
蛮和谐的面试,面试官很nice匿名用户
确定通过
总共三轮面试,先群面,英文case,讨论,英文presentation。之后单面,针对简历问题,包括这个岗位问题。最后终面,针对简历,包括一些常规的问题提问,期间穿插英文提问
资深研发项目管理工程师匿名用户
感觉没戏
两个女生对我进行面试,主要谈项目管理的理解和设置一些主观场景问题,全程一个多小时,面完之后告知等通知。
先是校招,来学校宣讲...匿名用户
确定通过
先是校招,来学校宣讲,收了你的简历之后面试的人会跟你聊天,了解一下你的大概情况,然后就参加笔试,笔试里有一点专业知识,其余的都是考验智商和情商的吧,语文数学都有,笔试应该不会刷几个人,然后去北京复试,我面试的质量管理,质管部的经理面试的,还有别的面试官,应该都是相关领导,七八个人吧,面试的时候先是自我介绍,然后会问你各种问题,没有问我专业知识,但是问了别人,个人觉得面试官比较重视的是性格,成绩也会问到,你的社团及班干部经历也很重要,会一些才艺貌似更有竞争力。...查看更多
2 年前 发布
3 先半小时笔试,然后六个人的群面匿名用户
确定通过
先半小时笔试,然后六个人的群面,然后当场出结果通知出二面,当然,他们家有一点做得好就是不直接当众告诉你有没有过,而是把通过的和没通过的分开,所谓去两个地方面试,然后通过的这块会告诉你过了群面,现在是二面,三对三,氛围还比较OK,表现出真实的自己就好!
2 年前 发布
1 审核员面试不好,共3轮面试青青子衿
暂无结果
填表内容比较简单,但是要填身份证号码虽然是资料审核,但是要根据公司给的名单拨打电话做邀约,试岗期5天,五天后留在公司会算在试用期内。薪资方面,可以选无底薪拿提成,也可以试用期2500+提成,1-3个月试用期。公司抽烟的人巨多,不喜欢烟味的慎重
面试:审核员。感觉上还是很不错的,面试内容挺简单,等结果中。打工版CY
暂无结果
岗位:国际认证专员面试流程:电话初面+表格填写(个人信息表+性格测试表+中英互译)+面谈1. 在平台投简历后,第二天接到HR电话面试2. 邮件收到二轮面试邀请3. 面试前进行表格填写,时间控制在0.5-1.0小时4. 主管与HR共同面试简单的自我介绍(英文)对简历工作经历进行深挖个人职业规划面试官主动介绍岗位内容及要求总体感觉HR和主管都很专业,面试氛围很好前台小姐姐也很热情,并且提供瓶装水该岗位需要专业相关且有相关就业经验跨专业感觉比较悬...查看更多
【审核员】面经分享 啊不会
感觉没戏
网上投了简历后,人事打电话来聊了一会,感觉还行,又约了时间去复试。复试现场两个人面试,问的问题专业性还行,回答的比较顺,最后薪资没谈成,结束。总体一般般吧
审核员面试一般,共3轮面试哄哄
暂无结果
在网上投了简历先会发测试题和个人信息表,之后有上海的hr联系,问几个问题并约面试时间虽然社招,感觉更想要应届生,因为我去面试还没开始前有工作人员就问是不是应届生面试是2对1,视频面,有个副总先让自我介绍,然后就工作经历提问,为什么离职,找工作期间有么有拿到offer,然后主管提问,对岗位的了解,有么有男朋友,之前的工作加班情况,还说了下这个岗位会出差,全国各地,最后问我有其他问题没面试完让回去等通知,现在第三天还么有收到...查看更多
【审核】面经分享莫西莫西
确定通过
BOSS上面看到的招聘,诱导你去公司面试到了这家公司,填写面试登记表,也看到其他面试者都在填表登记,往公司里面望了望,公司人挺多,但是并没有电脑,而是一排排坐着的人在聊天(这公司不是招审核员吗?审核难道都在手机上审核?)然后一个20出头梳着分分头的小伙子找我面试,带我去一个小隔间(隔间除了常用的那张桌子和两个板凳,旁边的全是灰)先是一些应聘的常见环节,自我介绍,个人的职业规划什么的(小伙子问的这些问题就是网上搬来的,实际上他都不知道什么是人生规划职业规划)看样子这公司不像回事,我就简简单单乱说了一通,准备闪人,不想浪费时间,接下来这小伙说了,公司是搞网贷的,工作内容是邀约客户来公司办贷款,工资是2400有责底薪(条件是每个月4次成交才能拿到2400底薪,这不就是拉皮条嘛)接着问了一下住址还有房子是租是买,几乎与工作没啥关系的问题。小伙子说留个微信吧,面试结束就起身走了。我出去的时候还有好几个人在填写登记表。。。出门,按电梯,打开微信,删除分分头,告辞(浪费时间)...查看更多
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