通信工程师面试概况
基于用户贡献的292条通信工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。HR很和善,面试流程很清晰。匿名用户
感觉没戏
HR简单的让做了个自我介绍,然后问了一些自身的评价和对公司的认识,很清晰的介绍了福利待遇,然后和经理谈了会儿。
一对4的群面,有一个胖子专问刁难的问题匿名用户
感觉没戏
面试过程:
HR电话通知面试,在那地方很不好找,找了半天才找到进去的大门,在十几楼。面试是1对4,有个像是领导挺和蔼的,就问了通信原理的知识,一个看了简历问问了很多,基本简历有的都问了。有个胖子专挑刁难的问题问,态度也很不好。
面试分三轮,第一技术面+第二笔试+第三小组活动匿名用户
未通过
面试有三轮:第一轮其实不算面试,主要介绍了公司概况了和岗位要求,然后看情况他们就会发短信通知第二次的笔试;第二轮的笔试比较简单,都是行测题,图形数字文字理解还有步骤推理等,过了就会通知第三次面试;第三次面试就是小组活动,这个比较难,重点说这个。首先进去就会要你填一张表格,和个人信息和申请岗位有关,之后就会开始小组活动,会持续两个小时左右。大概就是一个项目,过程中会要求个人阐述、组小组然后小组展示、最后全部人确定一个leader,让leader展示讨论结果,还有一个最后,如果英文好的话,可以用英文阐述,有加分的。其中总经理、部门经理都在,阐述完了这些领导人就会问问题,最后 大概录取了一半差不多,主要看个人发挥。本人由于不适应这种方式的面试,败下阵来。要有建设性的看法和意见,统筹兼顾,每个点都要注意到。算是涨了一个经验。...查看更多
面试过程轻松愉快,但是问的问题专业匿名用户
感觉靠谱
面试过程:
面试老师会先用PPT的形式介绍行业现状,公司现状,职业晋升渠道,薪资上涨方式等信息。让面试者加深对通信行业,亿通荣跃公司的理解,然后根据自己的能力找准自己的定位!
感觉这个单位不怎么样匿名用户
未通过
面试过程:先自我介绍,根据简历问一些问题,聊了很多,并且面试官聊得还不错,最后的最后嫌弃我是外地人,说不考虑。
就一轮面试吧,我的那个是武汉启讯匿名用户
感觉靠谱
就一轮面试吧,我的那个是武汉启讯,不太知道是不是这个。面试的是通信工程师,需要出差,然后面试没问专业问题,主要他会有培训,要去考烽火考证,实习工资1800,转正3000--3500
三轮面试完全没问技术问题匿名用户
未通过
一共三轮面试,一天完成,全部都是问家里情况什么的,面试的人非常多,就结束体检了,过程中刷的人不多。。。
一面群面,二面单面,群面主要考察协作和说话能力匿名用户
未通过
一面群面,四张报纸搭建一个高50cm的塔,要求美观节约材料。
群面主要考察协作和说话能力,先20分钟讨论并制作,再来每小组介绍自己的设计。之后观察员点评,问大家对这次的自我评价以及对他人的评价。
二面单面,人资+技术
单面自我介绍,然后会问简历上的东西,还有通信相关知识,通原,计算机网络结构,LTE等,不难,但是没准备很难应付。人资会问经常出差培训能接受么,薪资多少,最长出差时间能接受多久,外地会有培训回去么,大学做过什么。然后会对你的各项,如学习能力,乐观,自信,各项进行打分。...查看更多
聊了一下简历~匿名用户
确定通过
聊了一下简历~问了实习经历~计算机二级要有的~做弱电的多一点~离家太远,通知过我录取了~不过还是放弃了
大公司,福利好,学的到东西。匿名用户
感觉没戏
首先是自我介绍,这个按照常规来就好。还问了自己在校经历。作为销售人员怎么推进自己的工作。当你遇到问题怎么处理这一类比较灵活发挥性的题目,还是很好回答的。他还问了我一个搞编程的跑来干这个干嘛。我总不能说自己报错了吧。
然后我就说家里人都是自由职业,对人际关系什么比较擅长巴拉巴拉一堆,面试官都点头了,还是没过。210人最后好像只有70个进去,因为在群里说没有进的让退群,我一直没退。
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【电信网络工程师】面经分享 五岁半
感觉没戏
参加学校的提前批面试。感觉还行,跟着简历问。笔试的话都会过,因为技术笔试比较难也过了,我猜应该不刷人,笔试两天后就通知面试时间了,面试一共两轮,第一轮无领导小组讨论,因为电信面试太多人了,然后应该会根据硬性条件刷一些人。
电信网络工程师面试一般,共2轮面试1598
感觉靠谱
面试过程:一共三次面试: 一面是群面,主要是对一系列公司会遇到的问题进行重要性排序和解决方案的讨论,这个要表现积极点,但也不要太冲到前面去了,根据自己特点来,组织好语言后再发言,18个人的话,尽量不做前两个和后两个二面是业务面,面试官人好,主要是根据项目来提问,问了我关于自己沟通交流的能力如何,举一个生活中自己遇到的案例,也问了我分析问题的能力如何,同样举一个案例。面试官是我校友,还主动介绍这个职位的工作情况,面试很良心。面试官问的面试题:自我介绍,项目中承担了那些责任,具体项目干什么的,有什么用,对这个职位有什么了解,为什么想来华为,举一个自己沟通能力强的例子以及分析问题能力强的例子,加以阐述。...查看更多
注意甄别是否真的找人匿名用户
未通过
先是英语笔试面试,让后进取一个办公室4个领导,其中一个是二把手,东问西问,没有专业问题。领导还强调要把薪酬写够,写到自己要求的最高水平。这一点我们面试的都很意外。最后我们几个都没成功,后来想想,应该是找人来面试,调查下市场的水平,并不是真正想招人。大家以后面试要注意甄别这种公司。...查看更多
已经签约了,谈一谈面试经历吧匿名用户
确定通过
本人研究生,报的县级技术岗,江苏今年报运营商的实在太多了,求稳报的家里县公司,苏北区域。笔试行测+通信专业题,我确定刷了不少人,当时有个笔试群,十来个人,就两三个收到一面通知。一面在市公司,无领导加单面,一面刷了一部分,数量不多。二面就是1v5了,如果是本地人,学历够,学校不算差,就差不多了,二面刷了很多,最终签约了县公司。
最后爆料一下,春招电信会收人,无论你什么学历,如果为了能拿到offer,建议报县公司,今年市公司秋招名额基本上把春招也收了,县公司在秋招刷了很多人,留了点名额。另外,报电信的基本上也报了移动,今年江苏移动巨坑,无论你报的县还是市,本科生一面直接刷掉,我这个苏北的市公司就这样,二面全是研究生,而且刷很多人,二面结束被录取比例大概1 比3,而且市公司竞争到爆,言尽于此,春招加油。
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2 年前 发布
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