确定通过感觉还可以，自己已经有近10年工作经验，凭经验、技能以及口才完美征服HR！哈哈！有点夸张！
拓展经理面试概况
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面试我的是拓展部的部...
面试我的是拓展部的部长，人很好。我简单做了自我介绍，然后她介绍了公司和岗位的情况。她当场表示愿意录用我，赞同我的表达能力和过往的工作成绩，让我回去考虑一下。我问了待遇，没有达到预期，第二天回复放弃了。
2 年前 发布
面试官太水，更关注一个从业十年的人在大学里面的学习经历
未通过面试过程：
原定面试为开发部门负责人，临时调整为人事主管2个人给面试。从接待到面试经过感觉该公司对人才很轻视，面试没有计划性。
面试水平较低，不能专业评估面试人员。
2 年前 发布
拓展经理相似职位面试经验
面试：信息流优化师。细节还是很不错的，整体难度中等，收到offer了。
面试的是信息流优化师岗位，共两轮，都是一对一面试。一面是部门负责人面试，考察个人能力，比较专业，而且对于行业内的情况也比较了解，很有同行交流的感觉，亲切感比较足，也不会有过多无效繁杂的交流，整体感觉很愉悦；二面是属于综合面试，考察了一下抗压能力，大概的职业规划和一些对行业发展的看法，相对第一轮的面试，更多是考究个人的想法和社交能力，在面试中还是很有收获的。...查看更多
2023-11-24 发布
【游戏推广】面经分享
一面 面试很容易，就问了你大概情况，然后就给你介绍工资待遇，岗位全是推广岗，主要推广那种过时的仙侠，培训了一天，就是在那里不断的开新游戏，连游戏都没来得及详细看就叫练级并记录游戏角色充钱什么的，并且培训当天就分了ABC三个岗位，忽悠一个玩家玩他们的游戏并忽悠他们充值，而且他们底薪只有两千多，...查看更多
2 年前 发布
面试挺难的需要有一定的工作经验
面试官让我们自我介绍，并不是让你重复一遍简历上的东西，他们是想通过这个问题，了解你是否拥有适合这个岗位的特质，你有什么区别于其他面试者的点。所以我在准备自我介绍前，会思考两个问题：▫️怎么证明自己是最适合这个岗位的？▫️面试一个岗位的人那么多，怎样能让面试官记住我？可以想象一下，如果我只说：我叫圆子，来自xx毕业于xx学的是xx专业，获得几次奖学金，在xx公司实习过，很希望能加入贵公司。作者：还算是个少女链接：https://www.zhihu.com/question/24192778/answer/1029288676来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。...查看更多
2 年前 发布
游戏推广面试很好，共4轮面试
面试官们都很nice啦，有礼貌，尊重人！hr说一共三面，把你拖进群然后进行微信视频面试。另外我不太理解的是为什么一面是部门负责人，而二面是hr面一面过了然后二面被hr卡下了就是懵逼啊，面试等级不是层层递进的吗
2022-06-14 发布
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