销售助理面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出销售助理面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
感觉没戏 面试感受:一般 面试难度:一般
面试经历:投递后hr马上打电话来了,但是都没自报家门,直接说投递了某某岗位,还是我先问她公司是固安捷吧。面试邀约也不是发邮件,而是加了微信。
到了公司后先填简历,前台从头到尾没站起来过,让我自己拿简历和笔,指了指旁边的会议室说里面填一下。填完也不收简历,就问了我的姓名和岗位,让我等一下。结果等了15分钟,比我晚到的人都去面试了,我就去问了下,结果前台找错hr了,还说其实你可以自己联系hr的,呵呵。
hr面完后又让部门负责人来看下,我觉得这家公司会议应该蛮多的,当天我一直处于一个等待的状态。而且这家公司以前是外企,现在老外撤资了,处于民营的性质,说是为了上市。
这个岗位所在的部门是刚成立的,算是一个中立部门,但是架构却很奇怪,下属不是服务于同部门的领导,而是其他部门的经理,而且还不止一个。听下来感...
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立即发条面经感觉没戏 面试感受:不好 面试难度:一般
面试经历:首先,我是被邀约去面试的。期间人事主动联系我的,考虑到我本身没有游戏方面的经验,就没有打算去面试。对方说此岗位没有太多的游戏技术涉及,与我之前的工作经验类似。可以试试的。既然这么诚恳,我就去了,面试期间,一切都还好。面试完,说周五之前会有反馈,然后就没有了回音。问了也没有回应。既然这样,干嘛当初还要说给人家反馈呢,我又被拿去凑数充值KPI吗?明明就讲清楚了之前的行业经历,这样折腾人家没有意义的。
未通过 面试感受:不好 面试难度:很容易
面试经历:面试很简单,人事和部门主管一起面的,都说我符合要求,等领导签字后就可以去上班,结果回到家等了几天,接到电话说领导决定不招这个岗位了。。浪费我几天的时间,问题是说这个岗位不招了,但是岗位招聘一直没关闭,不合适就不合适呗,干嘛要耍人玩。
确定通过 面试感受:一般 面试难度:一般
面试经历:派遣电信工作,支持总部技术工作
一开始并不知道是属于派遣性质,面试时才知道的,现有四个人,全部在电信这边工作,对接电信客户经理处理政府部门文件等事物,虽然不是第三方派遣,但是内部派遣支持岗位,还是要慎重考虑吧。
未通过 面试感受:不好 面试难度:很容易
面试经历:体验极差,告知十点面试,到的时候前面已经有三四个人在填表了,然后足足等了一个小时。终于轮到自己时候 面试的主管很敷衍的问了几个问题,也没有介绍公司详细情况和主要工作内容,很不尊重人的感觉。这样的公司也没有多大的发展前景
工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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