机械工程师助理面试

先是人事面的试，一看我的期望工资（4000-4500）立马说太高了，我（二类本科）毕业不到两年，虽然说之前干的是电气的工作，可是专业学的是机械的，之前的公司拿5000留我，我都没留，她结果跟我说最多4000，实习期六个月，又说具体工资和技术组长谈才知道。我问公司内部可以从助理工程师晋升到工程师吗？她说工程师都是挖来的，公司内部晋升的基本没有（我上家公司离职原因也是因为不能晋升），又说公司不看重学历，只看重能力（我想说的是：我没能力，之前的公司会留我？！在来他家面试之前，我找了一份工作因为工作内容与面试时差别太大，干了半个月就离职了，工资4500） 后来，技术组长面试，话没说几句，就问我制图软件用的怎么样，我跟他说二维没问题，三维不太熟（之前工作涉及不到） 说着就让我上机操作，不知道是不是台企的原因，用的是繁体版的软件（看不懂），拿三维软件让我画一个图，我也是太单纯，先是用三维软件画了一个侧面图（花了不少时间），后来想想不对，可以用二维导入三维，刚刚导好，组长就让我跟他去谈薪资。说我的软件水平只有入门级（我三维的本来就不怎么会，用CAD我早就画好了，一开我就跟他说清楚软件这个事了，还拿这个说事），他说工资只有3000（打发要饭的吗？我去哪家公司拿不到这个工资？就算我没经验，也可以拿到这个工资）后来看我脸色不对，就说可以跟经理说说，大概3200-4000，我说会考虑。最搞笑的是人事和组长的口径不一致，组长说内部有晋升。 下午两点人事就打电话问我，考虑得怎么样，我说工资确定最终为多少，她说3200（我笑了）。呵呵。 用制图软件的人都知道，要熟练用一个软件（一个月的时间绝对可以学得会），一个公司以软件的熟练度来衡量一个人的能力，我只能呵呵。我刚毕业的时候，什么软件都不会，工资都可以找到比这高的。 还有组长和人事反复强调我没有经验，的确我是没电子行业的经验（这一点我想我的简历早说的清清楚楚），既然介意没经验，那就招有经验的，没必要让我去面试。我面试那么多公司，只有小公司才会让应聘者去上机画图。没想到这样规模的公司也会采取这种方式。很是失望。...查看更多

公司网上看到我的简历然后打电话邀请我去面试的。地理位置不错，就在南方科技大学对面，离地铁口也算挺近的，骑共享单车15分钟左右就能到。 办公环境也相当不错的样子，年轻人比例很高，感觉很有活力。进去先在前台领表填表，接着会有笔试，给你一套笔试题做，主要考设计方面的能力。不过笔试内容只是做参考。之后是部门面试，会有一个工程师来问你一些机械中很基础的知识，不难。即使有部分回答错误也不要紧，最基础的那些不要有问题就行了。然后会问一些实习经历或者竞赛经历。之后会告诉你部门主要的工作内容。 整体气氛轻松，面试官也挺平易近人的。接下来是人力资源面试，会问你的学校经历和能否加班等其它人力资源面试常见的问题。最后就是讨论薪资待遇了。值得一提的是，这里不包吃不包住，附近的房租大概是1k左右。有员工宿舍280一月，但是没有空调热水器。理论上工作是一周五天制，但实际上周六会有加班，平时也会有不少加班，没有加班费。不过周六算调休，可以补到年假中。 第二天收到offer，但是因为提供的最高薪资没有达到我的预期所以最后拒绝了。对于这家公司的产品和办公环境我个人其实是很中意的，如果在薪资水平条差不多的情况下我肯定会优先选择这家公司的。但由于另一家公司提供的条件好了不少，所以最后遗憾的错过了这家公司。对薪资不是特别看重有拼劲的年轻人还是很推荐来这家公司的。 ...查看更多

先在门卫那里写了两张纸，一个是个人信息，一个是之前的工作经历。写好了告诉门卫，门卫打电话通知人事过来给你开门。没有HR面试，直接是主管面试。在交谈的过程中，主管给我一种不希望女生朝技术方面发展的感觉。我说愿意加班，他说女生回去晚了不安全，我说住的离这里很近的，面试官有转而言其他。最后没面上很大原因应该是觉得我的期望薪资要的高了。...查看更多