未通过面试官，非常忙碌，应该是根本就不想进行这次面试。我还在填写应聘人员登记表，面试官过来说，一边面试，一边填写吧。面试开始后，了解了我做过TI达芬奇系列，ARM，FPGA这类的，面试官也介绍了他们在用intel的X86，再就是PCIE接口卡，SATA接口。（当然，这些我了解一些，因为这前公司就在他们的楼上，经常和他们硬件有过聊天。）关键是，面试官就直接说了：Ti达芬奇系列，ARM，FPGA对于硬件工程师来说，没什么做的。就是说，只有X86对于硬件工程师来说，才是值得做的。如果非要做过X86的，那就别写其他硬件经验也行，或者说X86优先啊，那大家就不去了。
最最关键的是，整个面试过程就是两头堵。例如：问我说，在调试或测试过程中，遇到哪些问题，怎么解决的。（真心说，问题遇到了解决了我不会成天都记得吧，我只能记得调试问题不会拖过两天，当然不能这么说啊）。我说，曾经在高温测试时，发现电源设计存在问题，电流不够。
面试官就说，那是你电源设计本身存在问题。如果不是两头堵，那么这个提问的标准答案是什么，我回来后猜测一下，物料批次有差异，测试出现问题，但是这也可以堵啊，更换物料批量，不能简单看参数啊。最让人无法接受的，面试官在滔滔讲述他的成功史，突然问了句，“你知道眼图吧”，我当时心想，眼图能不知道吗？然后，面试官接着滔滔讲述，似乎还是认为我不知道眼图。
最后我知道强调了一下，我知道眼图。结果，面试官不要眼图神秘化嘛！我心想：我勒个去，是谁在神秘化眼图啊，公司有钱，买得起眼图设备，你用过了，你了不起，看不起没用过的。
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高级电子硬件工程师面试
高级电子硬件工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的高级电子硬件工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-23 18:00:00 更新
高级电子硬件工程师面试概况
基于用户贡献的30条高级电子硬件工程师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
高级电子硬件工程师面试经验
系统基于用户发布高级电子硬件工程师面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
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面试难度
面试感受
面试氛围不错，老板很有亲和力。
确定通过首先是技术部长面试，先简单介绍一下自己，工作经历什么的。然后对照你具体做过的项目，谈的很具体，比如专业知识，产品设计过程中遇到的问题及解决方案。主要是了解你的技术水平。
然后是副总面试，副总人很好，谈话没什么压力，主要谈的就是你个人的职业规划，再就是公司的产品在行业中的优势什么的，最后就是薪资待遇。
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2 年前 发布
10
校招进行现场投简历，1轮面试，发签offer邮件。
校招现场进行简历投递，进入面试环节后，是三个人作为一个小组同时进去面试，面试官会先叫我们进行自我介绍，然后分别对三个人进行提问，提问的问题是一样的。最后，会叫我们向它公司提问，最后是回去等结果。
2 年前 发布
4
面试官会先详细的对公司做介绍。
感觉没戏由于前期与人事主管有较长时间的沟通，加上是面试高级技术岗位，所以略去了笔试环节和职业评测，直接与技术副总面试交谈。整体交谈、沟通过程挺顺畅，该副总人很谦和，比较详细的介绍了公司的产品和技术，举了很多的产品实施案例。呵呵，稍稍觉得偏学院气息了一些，但看得出来是个做事很精细的人。这家公司主要的技术是偏软件的，所以硬件技术人员方面的需求可能暂时还达不到一个较高阶层。
另外，面试过程的一些细节让我感觉公司以前有招到或是加入过那种能说会道，却没有真本事而耽误公司发展的人。所以，还是真诚一些好。
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2 年前 发布
高级电机硬件工程师面试
首先接到HR的电话，问是否感兴趣，然后就是跟部门经理电话面试，主要是谈目前的工作经历，工作中怎么考虑设计问题的，聊得还不错，后面就跟HR约时间到公司正式面试。
有两份试题，一份英语常识，比较简单。一份是电子基础试题也是英文的，里面有电子基础和一些马达相关的，都比较基础的电子类题目，关键认得英文。做完后跟部门经理面试，负责过什么项目，解决过什么问题，画电机驱动电路并讲解。
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2 年前 发布
1
一次顺利的面试 for tp-link
一面：小组长级别的员工当面试官，问一些简历上的项目技术细节，但不会太深入。
二面：部门经理级别的员工当面试官，问一些技术细节，看看你整体表达能力，技术能力如何。
2 年前 发布
面试大概四轮。
感觉靠谱面试大概四轮，前三轮都是技术面，基本上都是围绕你的工作经验，项目经验来问，侧重点分别是你的电子基础原理，项目开发中的问题以及解决问题的办法。会让你自己画原理的图示，自己项目中开发的细节不会的千万别给自己挖坑，态度诚恳点就好，不会就是不会，没有任何一个工程师涉略面都很广，所以面试官都是理解的，有的时候你讲的他们也不会懂。每个面试官面试完之后都会写面试情况给一个面试官看，最终应该汇集到人力那边。
最后一面就是人力，简单和你聊下工作经历和薪资要求，调侃聊家常的成分比较多。然后让你回去等通知。整个面试过程大概三个小时，也并未有很难回答的情况，面试官针对你不会的问题倒是会和你一起探讨。面试过程相对轻松，难度中等！面试的过程和让你等通知的过程都不是很痛快，这点不得不说，应聘人员等不起时间。而且正如自己后来预料到的，大概过来八九天会发给你面试录用结果邮件，基本都是敷衍了事的话语，说岗位不适合。让人感觉和面试的情况完全不一致，第一感觉就是公司面试的诚意和动机！大家面试的时候请留意。有些公司面试人员，并不是真的为了招人，大家自己想象吧。也许有一个原因，可能是我开的工资太高了，哈哈。😄
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2 年前 发布
5
性格开朗，勇于表现，认真工作。
先是笔试，笔试一般是专业知识加英语，笔试过了之后，就会通知面试，面试呢看情况，一般是看一下你大学成绩单，问一下你大学学的什么，课程设计做得什么，详细讲一下你的做设计的过程，主要是课程设计的技术点，然后就是稍稍说两句英语，就可以了。
2 年前 发布
台资企业，面试比较严格。
先是年前电话邀约，因没有考虑，拒绝了。年后又接到电话，这次有换工作打算了，就接受了面试邀请。面试过程，首先完成电脑上的一些测试（考反应能力，类似IQ题），然后填纸质的测试题（一些基本概念），再到第一个硬件组长面试一些专业问题；
基本认可后，是课长级主管面试，详细询问了专业背景，工作经历等等。最后又是人力资源面试。之后谈薪资要求，要求提供自己的工资流水。说好看到流水24小内答复可以给到的薪资水平，但是一直没有音信。
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2 年前 发布
高级电子硬件工程师常见面试问题
来自sunvalley的面试
高级电子硬件工程师相似职位面试经验
电路设计面试很好，共5轮面试
面试总共分三轮，第一阶段和第二阶段都是些技术性问答，第三轮感觉比较像是人格特质和聊天，题目稍有难度。 先做自我介绍，之后详细问了做过的课题、修过的课程，感觉主管实力不错，即使是与职位不相关的课程也能问上几句，然后技术主要考基本的verilog coding，包括了fsm的运用，以及给一段简短的c code(for+if)，教你用verilog写出并画电路图。 可能我说英文不错，所以有叫我用英文做简短自我介绍，然后考ic设计基本概念，亚稳态、低功耗设计方法、非同步电路，会问的挺仔细的，主要看基础概念有没有真的懂。 跟主管闲聊，确定知道职位在做什么，还有介绍薪资福利，确认地点、工时等等没有疑虑，简单闲聊社团经历、打工经验而已。...查看更多
2022-05-02 发布
电路设计面试很好，共4轮面试
面试环节：自我介绍面试官问：1、请介绍数字ic设计的基本流程2、你知道你面试的岗位具体职责是什么么3、介绍建立时间和保持时间概念4、请问DC是干什么的，DC的输入输出文件有那些5、targert library和link library有什么区别。各自在什么时候被用到。6、setup time 和hold time出现违例你知道有那些解决方法7、低功耗的设计方法你知道有哪些8、你的项目中用到了那些低功耗设计方法9、你的项目中timing signoff怎么完成的10、有做DFT吗问面试官：1、请问英伟达真的像传闻中的一样能够work balance life吗答：英伟达是真正的弹性工作制，上班不要求打卡，工作做完即可。公司比较人性化。公司内网有不少资料可供学习，成长性比较强2、内部转岗方便么答：比如你在后端，从sta跳到APR,这些跨度不大的部门内岗位很容易跳。如果想去前端，可能要面试，不过相比从外面进来会很容易。3、你们是做什么的。答：面试官所在部门主要是做STA的。进行timing的收束和分析。以及用C++开发一些部门内部的tool来辅助商业的后端工具工作。4、薪资高么，如果想要在上海生活答：这个问题你要和hr讨论，我被禁止回答此类问题。只能说还可以。5、后端工程师的天花板在哪里答：（这个问题，面试我的面试官也不少很清楚，回答的语焉不详，感觉只是想到了一个这样的人，进行了描述，整理如下）1、地位不一样，在这个方向，在公司里有权威性2、思考角度不一样，一般人想不到他们在想什么3、对于专业领域有独到的见解，比如如何drc，如何timing signoff，对于各种事情的可行性有不一样的思考。6、转正概率高么答：非常高，基本上除非你不想来，都有转正offer7、上海疫情无法入职怎么办？答：可以远程办公，我们现在除了要去实验室测试设备的同志要去公司外，其他人都是远程办公。面试时间持续45分钟。...查看更多
2022-06-06 发布
电路设计面试一般，共1轮面试
AMD也是在领英上找到我的简历，ip验证岗，全程线上面试，通过微软team进行。AMD的社招面试跟英伟达类似，全程四小时，五个面试官，同部门下的不同team。与英伟达不太一样的地方是，AMD由于是不同team进行面试，所以只要你征服了任意一个team的面试官，就可以拿到offer。如果多个team都对你面试满意，你可以选择自己最想去的team，这样的面试风格，直接加速AMD社招效率。从结果来看，AMD的确是速度最快的，一天结束面试，隔天通知结果。第一轮面试官有两人，问项目细节，包含UVM组件如何搭建所在项目验证框架，信号通过什么传输，接口有哪些，用例如何构造，用例文件如何交互，函数与task区别等。第二轮面试官也是提问项目细节，面向对象编程多态概念，SV语法fork join的使用，如何理解UVM当中的 factory机制等。第三轮面试官全程说的最多，给我介绍完AMD氛围，小组文化之后，才让我对当前工作项目做讲解。第四轮面试官当时在参与公司活动，加我微信进行了简单快速的语音面试，问我用例构造后，整个CPU的启动是一个什么流程，用例当中的寄存器配置发生在哪一步什么时间点等等。诸如多数公司的面试官，AMD也会问为什么看机会，有什么职业规划等问题。...查看更多
2 年前 发布
【电路设计】面经分享
一面
腾讯会议视频面试，我是转行面试的景嘉微数字后端。两个女老师面试，一个年级大一点的是主力面试官。先介绍自己几个月来培训班的经历，我们培训班做的项目实训比较简单.11的工艺，但是每个流程我都懂得，解决问题的思路和实践我也有，反正介绍自己的实训经历我觉得还好。
面试官一共问了几个问题：
1.cmos与非门？（两个pmos并联，两nmos串联）
2.verilog里带复位的dff（这个rstreg我有印象，当时我不确定就说不太了解）
3.你这个mcu项目是多少门？
4.让你独立负责100万门的block能不能？
5.是否做过形式验证（这个面完我想起来好像是foundry厂专门有人做的）
6.会不会写芯片级别的sdc？
我的问题：1.贵司后端团队规模？（对方说是7个目前）
2.一年type out（对方答说因为先进工艺的集成，一年能整一个吧大概）
面完了的感受：感觉个人做的项目有点丢人，他们想找的也不是我这样的人，他们应该是想找起码有2-3年先进工艺实际经验的后端人。我同学在大厂做后端做了一年，他都干不了她们说的活。
还有就是比较疑惑的是：景嘉微好像几百亿的规模，后端就那么几个人我是真没想到，就算个个都是超级大牛，那这也... 第二天直接通知很遗憾～～...查看更多
2 年前 发布
【电路设计】面试分享
一面 一面技术面全程约一小时整，讲到最后嗓子快不行了。。。但是两位面试官非常好，问的问题集中但到位，没有为问而问的刁难人的感觉。主要围绕我做的两个项目：LTSpice模拟音频合成器和正在进行的火星探测车项目展开，大致询问了整体框架并且深入我负责的电源部分。能感受到面试官在探寻我基础知识是否牢固以及对项目是否真正了解，时不时要求说出一些具体数值，所以还是那句老话：自己的项目一定要好好准备！我的感受是对细节的掌握比拓展要重要。...查看更多
2 年前 发布
说明：高级电子硬件工程师面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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