【其他职位类别面试问题|其他职位类别面试技巧】-看准网

面试整体感受: 很好    23%

一般    36%

不好    41%

面试难度: 2.0

难度系数

如何获得面试机会率: 网络招聘   51%

校园招聘   17%

社会招聘   12%

内部推荐   2%

猎头推荐   2%

其他   16%

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共9456条职位面试+ 我来写条面经

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面试结果: 面试通过感觉靠谱感觉没戏未通过

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匿名用户

"确定通过。面试效率高..."

确定通过 面试感受：很好 面试难度：未评价

面试经历：

确定通过。面试效率高，1对1面试，面试官nice。

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: 你还记得你曾经的面试情景吗？分享一条你的面试经历吧，为更多的求职者提供帮助！
立即发条面经

匿名用户

"感觉靠谱。交通方便，..."

感觉靠谱 面试感受：很好 面试难度：未评价

面试经历：

感觉靠谱。交通方便，沟通顺畅。

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匿名用户

"不专业的面试，浪费时间"

未通过 面试感受：不好 面试难度：很容易

面试经历：

当初人事电话通知面试的时候就是一问三不知的状态，但我想到是国企就过去看看。面试时一共有6个人在等，我等了一个多小时终于可以面试了，结果面试官5分钟搞掂我，都不用自我介绍就说我不匹配！神经的，大老远跑过来面试还等了一个多小时，就这？？这么不专业？！不匹配你干嘛叫我来面试？来完成人事的kpi吗？你们就不能面试之前认真看一下简历再叫过来吗？建议过去面试的人慎重吧！

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匿名用户

"感觉没戏。"

感觉没戏 面试感受：很好 面试难度：未评价

面试经历：

感觉没戏。注意套路陷阱，环境一般。面试效率太低，刚进大门，门卫就说公司是国企，做事拖沓，投递岗位不靠谱，投递的岗位客诉较多(质量工程师)，容易背锅果不其然，等待了一个小时，面试了十五分钟，用人部门简历看都没看，就让过去面试，觉得不合适，估计是HR让去凑人数的。

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匿名用户

四川审协的其他职位类别面试

- 成都

刚刚面完，分享面经攒人品，希望能过。上午笔试结束后下午所有人都参加面试。笔试内容分为中文摘要和英文翻译。中文摘要是给几段专利里面的节选，写不超过200字摘要，给的材料里是没有明确说专利的优点的，但是我感觉摘要里一般都体现了，可能需要合理推理。英文翻译是三段英文专利节选，我考的材料，主要节选的是说明书里关于描述这个设备或机械是由哪些部分组成的，如何运作。只翻译了两篇，第三篇翻译了开头。
下午笔试，两个考官一个工作人员，单独面试。首先问一些专业相关问题，都还是比较简单。然后根据简历问一些问题，你对中心的了解，有没有男女朋友，ta对你的评价。一般可能固定的就这几个问题，其他的就是边聊天边问了，气氛还是比较轻松的，但是感觉答的有点不满意。

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