【运维/技术支持面试问题|运维/技术支持面试技巧】-看准网

面试整体感受: 很好    36%

一般    49%

不好    15%

面试难度: 2.0

难度系数

如何获得面试机会率: 网络招聘   44%

校园招聘   32%

社会招聘   15%

内部推荐   4%

猎头推荐   2%

其他   3%

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匿名用户

中广核的运维/技术支持面试

- 深圳

"中广核校园招聘经历——梦一场"

未通过 面试感受：很好 面试难度：困难

面试经历：

2019年10月10号，宣讲会刚过完十一假期回到学校的第三天，就参加了中国广核集团在大学生活动中心的宣讲会。以前听学长们说过这个单位待遇是数一数二的。我也是抱着看一看、试一试的心态去了。我去的比较早，进会场之前工作人员让我们逐个签到，之后发了一些小礼品（一个中广核手提袋、一个记事本、一支笔、一包书签、一瓶水、还有中广核宣传手册），当时没戴眼镜，坐在第一排，参加的人很多，座无虚席，教室的后面还站满了人，再后来还有人陆陆续续的进来，现场工作人员只好拿海报铺在地上，坐在第一排前面。
宣讲会终于开始了，先是介绍了他们的HR阵容（我也是后来陆续才清楚的）。有10个人，一个组长一个副组长，6个面试官，两个接待。然后他们分别介绍了企业的组成、工作环境、日常生活、待遇等。HR把企业说的锦上添花，现场时不时...

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: 你还记得你曾经的面试情景吗？分享一条你的面试经历吧，为更多的求职者提供帮助！
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匿名用户

贵阳云岩万达广场商业管理有限公司的运维/技术支持面试

- 贵阳

"面试效率极低"

感觉没戏 面试感受：很好 面试难度：未评价

面试经历：

感觉没戏。注意套路陷阱，3轮及以上，公司位置偏远。面试效率极低，六月份去面试前后等了一个多小时，面试半小时左右，通知我去复试，我觉得岗位工作和我面试工作不匹配我就没去。八月底又打电话来说还在招，电话里说是职位技能需求是匹配的，可能前期沟通有差异，约好周六下午两点复试，电话说好相关专业经理复试可以再确定工作内容（周六该经理值班)，去了后半个多小时没人理，然后找个不懂专业的领导面试，面试后说还是要找专业的领导面试后再找他。然后叫我又去找人事去约相关领导面试，我和这位人事沟通，需要他确认多久能面试，然后这人就态度不好了，要我要不等要不走，我刚走没两步，回头发现这位人事给比了个侮辱性手势，然后就炒起来了，然后这人事就跑了。前后弄下来又一个多小时。

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匿名用户

深圳市旦米科技有限公司的运维/技术支持面试

- 深圳

"往技术支持主管的面试"

确定通过 面试感受：一般 面试难度：有难度

面试经历：

投的时候应该是不小心投错了，然后看到是招什么技术支持主管的位置，心里有数就说明了，我说能力不够，她讲已经过了第一轮筛选的10个里面挑一个来试试，就抱着学习的想法去试试，到了等10多分钟，因为下雨淋湿了就想走了。半天才来个人又一个小会议室坐一会，感觉公司气氛有点沉闷。
第一面问题
mysql,sql server，tocmat HTPP https 的端口号， HTPP的有几种方式，tcp跟UDP的区别，了解过Md5加密没有， TCP的三次握手，你未来的计划就是职业规划了。
第二面：就是一些闲聊的问题，家里几个，结婚没有有女盆友吗，薪资这些，我问了下她在这多久了感受怎么样，来了一句蛮好的，因为我是老板亲戚，在这里工作氛围还蛮好的，没有什么勾心斗角。
第三面好像是他们老总，问之前项目的细节...

问题：: 第一面问题
mysql,sql server，tocmat HTPP https 的端口号， HT...

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匿名用户

北京全式金生物技术有限公司的运维/技术支持面试

- 北京

"三轮面试结束并没有告知结果"

感觉没戏 面试感受：不好 面试难度：一般

面试经历：

三轮面试，先是办事处经理，聊完感觉还有戏，之后总部人力加我微信安排复试，周一和人力简单聊了几句，安排了第二天部门面试，面试结束前让我和人力保持联系，第二天我问人力什么时候出结果、她说2-3个工作日，今天第三天了，也没给个回复，估计凉凉，但我觉得通过与否你至少通知一声，什么都不说真的很不尊重人！之前一直对这个公司印象还好，这次彻底黑了。

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