【市场/营销面试问题|市场/营销面试技巧】-看准网

面试整体感受: 很好    32%

一般    53%

不好    15%

面试难度: 2.0

难度系数

如何获得面试机会率: 网络招聘   37%

校园招聘   40%

社会招聘   12%

内部推荐   4%

猎头推荐   2%

其他   5%

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匿名用户

美的集团的市场/营销面试

- 佛山

"目前只接受了一轮面试，面试的岗位是：海外推广项目助理实习生。"

确定通过 面试感受：很好 面试难度：很容易

面试经历：

目前只接受了一轮面试，面试的岗位是：海外推广项目助理实习生。我是学日语的，不过岗位的工作语言应该是英语。首先是中文开场，紧接着让我用英文自我介绍，我谈了谈：
1.自己的专业是日语，分流是翻译。
2.学校是外语院校所以有许多来自不同国家的留学生，大家一起分享各自的文化与思想。感受：语言不是第一位，只是作为工具，其传递的友善和观点、思考方式组成了跨文化交流的真正的意义。
3.在校期间做咖啡店的管理层，曾经组织过乐团到店前表演吸引粉丝与顾客，促进宣传新饮品。
面试官提到我简历中曾经在网易的实习经历，让我具体介绍。我：
1.主要职责是翻译活动通告以及中日双方营销与产品团队的策划方案与项目产出数据，起到沟通桥梁的作用；
2.参与了线下营销活动的组织，从租用场地到组织前来参加活动的用户体验各...

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: 你还记得你曾经的面试情景吗？分享一条你的面试经历吧，为更多的求职者提供帮助！
立即发条面经

匿名用户

北京百通世纪科技有限公司的市场/营销面试

- 南京

"面试地方在南京，应聘职位是市场营销经理。"

确定通过 面试感受：很好 面试难度：一般

面试经历：

1、面试地方在南京，应聘职位是市场营销经理。公司在新世界中心，很小一间，办公环境很一般。面试开始，由大区总监级别的直接面试，先自我介绍，然后她对我过往的经历感兴趣就问了几个问题。接着说，我们南京地区暂时没有你说的那种市场营销策划岗位。那个你要不要尝试一下其他岗位？巴拉巴拉的开始把我往大客户引，好，我说我可以试试（想看看这个公司的销售是怎么做的）。接着她就出去了，人事进来跟我说，对我很满意，谈待遇，大客户的待遇是6k底薪+1k绩效+提成，说三个月转正吧，但通过跟你的聊天，觉得你1个月就够了，转正后是校长级别的待遇，底薪11K+2K+提成，巴拉巴拉，说了很多，思路比那个女总监还清晰。
2、好，暂时没合适的，我就去了，发offer时候有幺蛾子了，给的是5300+500，气到吐血。但我还是忍了，就...

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匿名用户

上海京东物流有限公司的市场/营销面试

- 北京

"HR很礼貌但是并不专业，面试官都很和善。"

确定通过 面试感受：一般 面试难度：一般

面试经历：

由于是疫情之后3轮面试，电话+视频，不难，拿到口头offer。全程参与的HR，上级面试官，大领导面试官都很友好和善。HR很有礼貌，但是确实讲真不是很专业，有很多问题前前后后多次沟通依然遗漏，显然没有记录好笔记或者本人比较迷糊，前后多次出现信息沟通不一致的情况，而且约定的面试时间还会放鸽子改日期，面试官的信息从来不会提前告知。
最后offer的薪水跟期待薪水有差距，在经过考虑本人同意接收HR口头保证的offer后，HR却又抛出各种临时的借口延迟发放书面offer，比如部门整体薪资预算裁剪、集团需要走特批、5年不可以超过2分工作等理由无后续跟进书面offer，可以说体验非常奇怪。上级和大领导的面试基本上都很顺利，业务部门领导都表示非常满意，文化上感觉是比较接地气的公司，但个人感觉HR部门的专业...

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匿名用户

上海易景信息科技有限公司的市场/营销面试

- 上海

"收获颇丰的面试（上海）"

确定通过 面试感受：很好 面试难度：困难

面试经历：

前同事在易景上海做产品经理，也推荐我来面试智能硬件的产品经理，当天面试的时候，前台小姑娘很年轻，感觉会有代沟，但是她好热情，拿单子、询问是否要喝水等，会让新来公司的人有个归属感，有研发负责人，说实话他就听我做了自我介绍，没有再过多问问题，他全程黑着个脸，说实话内心感觉有点不被尊重，希望公司面试官都给应聘者主动制造开放的面试沟通环境。
后来是公司董事长来面试（公司有要求副理级的人员董事长一定要面试的），比起前面的研发负责人他是一个成熟的管理者，首先氛围是挺轻松的，然后在知识、能力、专业问题提了很多问题，还有个人的价值观、家庭、成长背景也聊了很多，当时想哪怕不来易景上班，多认识这样一个朋友也是挺好的。当天面试的结束部分，人事总监特地把我送到电梯门口，这个细节做的挺好的。
补充：说实话，...

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匿名用户

中粮可口可乐饮料的市场/营销面试

- 北京

"坐标四川中粮可口可乐，群面-hr面-业务面，面试整体感受很差。"

确定通过 面试感受：不好 面试难度：很容易

面试经历：

坐标四川中粮可口可乐，群面-hr面-业务面，面试整体感受很差。
1.面试时间修改三次，每一次都为临时通知，非本地的候选人提前定好了酒店和车票，很尴尬。
2.公司和面试官过于打探隐私，身高体重、家庭出身、详细家庭住址都被问了很多次，甚至填表也需要。
3.面试官职业素养偏低，hr面环节面试官不知道python和r。业务面环节面试官拿着简历言之无物，负责校招却对于当下校园内情况都不了解，专业当面也透露出对于快消领域其他巨头都不了解。
4.不被尊重感极强，终面为演讲➕面试形式，面试官不在意演讲环节（甚至根本不听），感觉是走形式，当下感觉很白费精力。并且明明是可以分时间段通知候选人面试，却让所有人都在上午8点45到达离市区2小时车程的园区，并且面试完成也不能提前走，要等所有候选人都面试完才可以...

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