高端运营职位面试概况
基于用户贡献的928条高端运营职位面试经验统计分析得出,结果仅供参考。高端运营职位面试不好,共2轮面试平凡人
暂无结果
避坑吧。 除了环境好点,其他真的一言难尽。面试管理岗位,boss上也是和老板本人聊的,约好的第二天上午面试。然后自己一直在准备,第二天也提前到了,然后boss上告知老板我已到,可到了面试时间后也等了二十来分钟后,对了,中间一杯水都喝不到。后来才来了一个年轻的小助理说老板有事她来面,十几分钟就结束了,就让我回去等通知,我说我可以等老板结束,想和老板沟通下,她直接拒绝我老板没时间了你等通知吧。首先我不说这个和助理能不能聊出什么,其次所以就这样生杀大权交给了一个小助理,这话可能有点严重了,但确实是这么回事。真的不尊重人啊,你有事,你可以早起告诉我,通知我改天再来么,甚至别折腾我过来,而且,你中午不吃饭么,我说我可以等,中午抽空面,下午有空在面也行,可助理还是那句老板没时间,你家老板牛*,*长都没他忙。但就这样给别人折腾过来,又打发了,白白浪费了半天时间,还从头到尾连杯水都没有,还有,出门时候送不不送,基本礼仪礼貌都无。大家自我感受吧,想去的我也拦不住,只是写出来各自参考。...查看更多
面试:高端运营职位。整体印象并不好,难度尚可,没通过。王先生
未通过
明明有简历还有填写一遍信息表。过来面试的男生,感觉很轻浮,后来发现果然如此。简单聊了没两句,看我简历说:你前前份公司是xxx啊,那不是割韭菜公司吗?我大概说了下公司的经营不是我能决定的,我只能去做好哪些事。直接在面试人面前摆脸色,我只能说这种人在这种公司真是绝配,贵公司的项目也要打个问号。如果对某公司不满,请不要把这种不满带入公司员工,就是因为不喜欢某公司而不招该公司员工也可以直说。别人都到公司面试了摆臭脸给谁看。说实话贵公司做的享瘦轻食连牌子都不好意思打出来,只好装模作样的搞个轻食培训骗钱,没本事做好点眼红别人也要不得。只能说大家不要这种公司浪费时间吧...查看更多
面试:高端运营职位。感觉一般没有很刁难,题目有难度,结果被pass掉了。7569
未通过
视频面试,业务主管很nice,提问是针对简历做一些展开,挖的比较细。个人感觉比较注重策略和思考部分,对拿结果的动作不是特别在意。但只有自己知道,业务有时候的发展不一定都是强策略推动,而是目标是啥,决定你要做啥,听起来专业的底层逻辑有时候是做出来的。方法论唯上,如果表达能力再强点应该能过,可惜。...查看更多
视频运营面试一般,共2轮面试匿名用户
未通过
面试的TikTok、YouTube短视频运营的岗位,形式是群面+视频面试,hr和两位领导面试几位候选人 面试流程流程中的问题2.问题环节:整体难度不算高,重点在于能不能在群面中出类拔萃了,会不会有比你更优更适合的人选了。面试当时是说当晚给结果,我没过也没收到任何通知。不过也为我接下来的面试留有准备了吧,转行之旅确实不容易,加油朋友们。...查看更多
视频运营面试一般,共4轮面试龙陵庄电脑主持人
感觉靠谱
投递简历后,给hr发了个人作品集,过了两天就通知我面试了一面是hr跟视频总监 面试过程感觉氛围蛮好的,hr跟总监都没什么架子,比较看重工作技能以及同行工作经历(因为本人这两年跳槽比较勤,问得比较详细)现场也在电脑上看了我的作品,讲解了一下我作品的设计…二面是分管负责人 上份工作经历中有过一面之缘但是没接触过,这次面试闲聊式的,感觉是个很不错的领导,比较关注个人规划和稳定性问题2轮下来聊了2个小时,面试官问了很多问题,我也了解了很多东西,走的时候经过工作区感觉团队氛围还不错,公司环境很好,面试结果hr说3天后反馈,希望有好消息~...查看更多
面试:自媒体。过程不太愉快,问题比较简单,有了面试不通过的结果。匿名用户
未通过
位置巨偏僻,公司门口甚至还有油菜花农田?然后初试很顺利,复试明明可以安排在同一天,非要安排到第二天,一趟往返2小时起步,两趟四五个小时。初试面试官很尊重人,聊的也比较愉快;复试是个完全不懂内容的主管,也很高傲,一直尝试用教你做事的口气指点你的简历;之前这个岗位的人全跑了,一个人都没剩,已经够离谱了,甚至她还要你一个人做编导摄像和后期剪辑加特效的活……甚至简历上有一个月空窗期也要pua你,甚至上家公司的企业架构、部门人员分布、你们具体的工作流程也要事无巨细地问,简直像查户口…复试整体就给人一种极不舒服的感觉。最后过了约定好的通知结果时间也没有任何动静,只能说看起来公司规模还行,实际上从接触角度来看,完全是一家金玉其外败絮其中、制度流程极不规范、招聘动机极不正常的公司,也难怪这几年差评这么多,一路从中心地带搬到偏远地带,有其他更好选择的千万别去!去了也是一个人当三个人用,待不了多久!...查看更多
视频运营面试不好,共3轮面试匿名用户
确定通过
1⃣️環境:公司看著不大,一眼望過去就三排,員工整體偏年輕化,幾乎都是女性員工。公司氛圍有種誤入某學生社團感覺?有些看著就像剛畢業的,總之就是很初創階段的公司。尤其下午來面試的時候,看這公司也是吵吵鬧鬧,不知道在幹嘛⋯⋯2⃣️面試:公司看樣子沒有專門的人事或行政,直接是負責這個項目的組長面試。組長看上去也都很年輕,問得問題也體現不出多少專業度⋯⋯還能問什麼「你最多成就感的事是什麼?」,以及「你覺得你性格怎麼樣?」⋯⋯感覺是去什麼學校社團面試⋯⋯3⃣️待遇:公司对外宣称不鼓励大家加班,对内说企业文化就是加班……加班还是從晚上九點半以後開始算起,以此類推,隔天上午可以晚來半個鐘,还无加班费。發offer還是用短信通知……連正式郵件都無。钱少事多,纯牛马活。(公司唯一优点就只是个双休)...查看更多
自媒体面试不好,共2轮面试乔巴
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不是真心招聘,是套经验的,大家谨慎。连简历都不用打,然后让你填表写一些选题策划,体验很糟糕。我是来面试的,我不是来做题的。面试官不太尊重人,趾高气昂说你没有任何特色,发过简历也发过照片视频,既然不合适,为什么还邀约。 主要是面试官态度很恶劣,颐指气使的说你的选题他们没兴趣浪费钱。时间过去很久了,印象仍然很深刻。 公司是大小周规模也不大,但是腕却挺大说他们很多网红怎么样的...查看更多
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