【房地产规划开发面试|房地产规划开发面试技巧】-看准网

面试整体感受: 很好    35%

一般    49%

不好    16%

面试难度: 2.0

难度系数

如何获得面试机会率: 网络招聘   30%

校园招聘   44%

社会招聘   12%

内部推荐   6%

猎头推荐   5%

其他   3%

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共1754条职位面试+ 我来写条面经

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面试结果: 面试通过感觉靠谱感觉没戏未通过

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匿名用户

"面试过程轻松，很容易通过。"

确定通过 面试感受：很好 面试难度：巨难

面试经历：

面试过程简单，一般总监一轮面试后，就可以与公司谈薪资。然后根据面试结果，等待公司人事部专员通知你每月的薪资是多少。大概需要等上一个星期的时间吧。

问题：: 一般问一些简单的专业问题，倒不复杂。

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: 你还记得你曾经的面试情景吗？分享一条你的面试经历吧，为更多的求职者提供帮助！
立即发条面经

匿名用户

香港华艺设计的房地产规划开发面试

- 深圳

"最好先了解一下再进去"

确定通过 面试感受：很好 面试难度：很容易

面试经历：

最好打听清楚先了解一下再进去，感觉就是没钱又忽悠人进去，进去后又各种挑剔，一定要打听清楚，不然会后悔的

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匿名用户

碧桂园的房地产规划开发面试

- 顺德

"碧桂园面试，感觉不是很难"

感觉靠谱 面试感受：很好 面试难度：一般

面试经历：

先在网络上完成一个综合测试，主要是性格抑郁测试还有一些智力题，通过之后要经历两轮面试，一面是人力资源初步筛选，二面是部门经理面，主要问一些个人简介，对企业了解等

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匿名用户

金地集团的房地产规划开发面试

- 深圳

因为个人原因从北方到南方求职，背景是末流211本科，工作几年，个人工作变动比较频繁，对南方市场了解不足，但因为面试职位职级较低，专业能力过关，最后也找到了工作。金地我被三人面试，到总监结束，对方比较真诚觉得因为我不属于本地地产圈稳定性不好不太愿意招我，我提到了这次自己要谨慎择业只求大平台拒绝了几个offer顶着失业风险来面试/毕业时曾拿到金地校招offer/个人意愿在当地发展及原因/并问了几个区域业务规划问题。最后在两位总监犹豫下拿到offer,流程较快一周可入职。金茂被三人面试，到城市总经理结束。投资部领导重点关注了我做一二级的经验和文旅投资的经历，交流流畅。全程也被人力、投资部领导、总经理质疑稳定性，同上述理由通过，交流金茂城市运营理念及产品等，目前已通过背调，但周期较长，未有下一步进展...

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匿名用户

富龙控股有限公司的房地产规划开发面试

- 北京

"首先，公司是混同用工"

确定通过 面试感受：不好 面试难度：一般

面试经历：

面试通过。环境一般。首先，公司是混同用工，虽然会以集团名义约面试，但是实际工作地点是在崇礼，会答应你两边办公，但实际还是在崇礼，来回交通不便利。北京是空客公司，只是为了吸引面试，而且是不会和你签订集团的合同，规避风险。
然后，面试一般是人力和用人部门两轮，职位高一些需要董事长面试，人力给人感觉不够专业，用人部门时间不确定，有时候可能等上几个小时，或者让你回去再跑两次。
最后，工资发放不准时，会拖延。劳动合同不给你。

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