咨询/调研面试概况
基于用户贡献的3625条咨询/调研面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试:咨询/调研。感觉总的来说都是满分,难度大概中等水平,收到offer了。真武门黑板系统安全
确定通过
一面 hr电话面,简单过了下工作内容,了解了工资需求就结束line manager面试,主要内容大概是是中文自我介绍,生活中会因为什么事情不开心/不开心,过了个案例分析,英文方面则是模拟了下和项目经理总结当天工作内容的对话(但实际工作中极少会和pm电话沟通,基本是邮件)。面试基本没什么难度。...查看更多
咨询/调研面试不好,共3轮面试匿名用户
未通过
体验很差。两轮面试,一次群面一次单面,还有一天试岗。试岗就是跟着配置或管家跟一天工作流程,了解工作内容,我面的是配置专员,就跟着一天收房、验房、办理解约。公司要求试岗完当天下午表态,然后我说回去考虑下,第二天早上我说确定来,公司然后就说有其他人选了。严重拉低好感度…...查看更多
咨询/调研面试不好,共2轮面试匿名用户
确定通过
金融咨询组面试 非常离谱的一次面试岗位是挂在另一家公司的账号上,主动找到我说是致同,跟我约面试(是小组同事)。面试前通过微信确认了合同是和致同签约。面试: 和我联系的小组同事和par 参与没说两句,par就开始接电话,让同事先跟我聊。同事让我介绍自己做过的一个项目。我讲完后也没有什么反馈。完全不像在沟通。par接完电话简单问了一下能否适应北京,什么时候能到岗。我问了为什么招聘岗位是挂在其他公司账号上,回复说是合作公司账号,致同自己的账号也有挂,但是我之前有看过官网和其他主流招聘软件都没有这个岗位。最后!par表示我们现在没有hc ,需要以外聘的方式签订合同!面试差不多十分钟(包括par 接电话的五分钟)全程没有任何专业问题,只关心什么时候能来,工资能接受多少,能不能接受外包。既然是外包在前期沟通就应该说明,为什么要说是和致同签约。更搞笑的是面试完第二天hr 给我打电话问我的期望薪资,可能我说的数字对于他们来说超预算了,他又问我最低能接受多少……真是太糟糕了,没面过这么离谱的公司...查看更多
咨询/调研面试一般,共1轮面试桃花谷游戏机课程顾问
确定通过
国企福利待遇还是可以的,只是工资在一线城市只能满足温饱,要慎重考虑,北京总部有食堂和团建。上海是一个小办公室,也给留学生落户。做咨询行业要想清楚方向,这里是做化工行业的市场咨询为主,也有医药行业的,看个人爱好。咨询行业的本质还是乙方,能否赚的多要看做的项目数量和项目金额,所以压力不会小,工作中锻炼的不是技术,更偏向软性工作技能,比如能说会道,做ppt之类。如果说跳槽的话可能医药行业的咨询会好一些,毕竟这几年医药行业发展比较好。...查看更多
咨询/调研面试不好,共2轮面试匿名用户
感觉没戏
1.面试项目经验时,项目单价比较低,20-30万左右2.hrbp说试用期6个月,在试用期没有绩效和项目奖金3.公司比较小,人不多
咨询实习生/PTA-成都匿名用户
感觉没戏
大致流程:电话确认基本信息-线上笔试-电话面试-...前言:hr反馈很及时,简历投递的第二天就打电话确认了目前我所在的城市,可以实习的时间等基础信息,并告知会发一个笔试链接,按时完成就可以;
笔试:和看准网、应届生BBS上提到的笔试题一致(完全一样),三个part。大家可以去自行搜集相关题目(这也是信息搜集的一部分,信息来源已告知),我就不在此赘述了。想说一下我的tips:
1. 第一部分的计算题很简单,读懂题,用小学所学的数学知识计算就可以了,莫慌张,看清单位,时间肯定是够的;
2. 第二部分有5道题目,题量较大,我当时只完成了三道,空了两道笔试也过了,但前三道我都是有理有据规规矩矩的答好了的,所以我觉得可能是这部分更想考逻辑能力吧。可以利用加粗、下划线等方式突出关键词,强调答案,这点大家自行把握;
3. 第三部分是搜集5个数据。网上流传有题目,大家可以自行寻找。可以在笔试前提前找到这5个数据并粘贴于word中保存好,正式笔试时打开word粘贴就好。我相信做了准备的人都会觉得很简单。
面试:电话面试,hr会提前和你约时间,并会发一个case给你(我的是关于给百事公司的品类经理打cc要信息的),让你提前熟悉。具体面试问题有:
1. 自我介绍无,对木有看错hr小姐姐直接开始提问没有让我自我介绍;
2. 为什么想做这样一份实习(我本科研究生都是工科,hr针对这个工科转咨询这个问题纠结了很久,不是众所周知咨询行业不看专业出身吗?我有些无语,意料之外,所以答的逻辑混乱,也怪我前期没有准备好);
3. 你认为你之前的经历和这份实习有什么切合点,hr强调希望以小故事的形式呈现;
4. 谈谈你所了解到的这份实习的工作内容(面试者谈完后hr会对工作内容进行补充)。
1. 对于一个你完全不认识的公司高层,你有什么方式获得他的联系方式?
2. 如果现在只能通过前台,但前台不给你转接,你会怎么办?
3. 前台帮你转接了,但那位品类经理的回答极其敷衍,你会怎么办?
4. 你有什么想问的问题?
以上是我申请欧睿PTA的整个经历,我深切感知面试过程的回答都很糟糕,逻辑混乱极度不自信,简直陷入恶性循环,最后和hr只聊了30min,面完我就觉得我应该凉了。稍微沮丧了一段时间,但是还是积极反思改进,具体如下:
1. 任何东西都要过一遍脑子或过一遍手才可能是自己的东西,所以面试前的积极准备很重要。看面经,搜集该公司的面试问题,形成自己的答案,并不断自问自答反复推敲逻辑是否正确合理,这样在面试时才能将这些素材运用自如。
2. 要自信呀!既然都上面试场了,最坏的结果不就是面试不通过拿不到offer,这个成本不可怕,所以勇敢的在面试官面前展现自己吧。最后,做个有准备的人,幸运女神会眷顾你的祝好!
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2 年前 发布
5 【CCASS】面试分享匿名用户
感觉靠谱
简历投递1个月后(中间过了个年)接到面试通知,第二天下午就在线视频Manager面……当时感觉时间上有点紧张,本来以为拿不到面试都没准备。结果视频的时候Manager 迟到了,我打电话给Hr一通折腾就完全不紧张了。Manager特别nice,很松弛,边喝奶茶边面试。没有问太多简历上的以及深入的项目经历,只是问了过去的工作经验,面试大概20分钟结束。为什么想跳槽,了解EY CCaSS的业务吗?然后主要就是和我相互讨论一下是不是供需匹配。介绍了目前CCaSS的状况、业务和工作内容,强调了四大的工作强度能不能接受,是不是在意work-life balance,和我之前的工作内容完全不同,介不介意之类的。(我当然不介意………本来就是为了过充实的工作生活和转到偏社科的方向才投的= =感觉是perfect fit啊。)然后第二天中午接到HR电话,要让我下午限时笔试……在公司偷偷摸摸笔试真是太不容易了……笔试分两个部分,计时1.5h。Test 1 是给你一个表格,做一张标准化的英文ppt描述(含图和描述),有点像雅思小作文。Test 2 是给你一个题目,让你调研一下,写一份小报告出来,中文,主要考验research能力。时间分配上:0.5:1,还是比较合理的。整体来说难度不是很大,主要感觉是和我自己的技能(英语、数据分析、research)完美匹配。和Manager聊完,包括笔试完都加深了我对这个岗位的那种笃定地感觉。希望笔试顺利通过~后面应该还有一轮Par面也顺利通过~早日加入EY~...查看更多
咨询项目管理面试很好,共6轮面试2333
确定通过
HR面 首先是HR面,询问简历细节,问题会与实习所要求的能力相关,然后HR会再问一些实习到岗时间,时长等时间安排的问题。如果没问题后续会发笔试。在规定时间内做desk research,并用英文ppt来汇总。题目不算难,但时间很紧张,重要的是能够呈现完整有逻辑的内容即可。首先根据之前的ppt做一个pre,中英文均可,看面试官要求。然后面试官根据ppt的内容进一步提问,主要是问分析思路和面试官有疑惑的地方。第二部分是根据简历进行提问,好好准备即可。面试官和HR人很好,面试体验很流畅。...查看更多
这个行业很标准的面试流程匿名用户
未通过
面试流程:初筛 - 电话面试 - 视频面试 - in person面试。初筛:初筛是猎头做的,电话沟通,会简单的问一下基本情况,过往经历和英文自我介绍。
一面:一个manager岗位的人电话面试,会问是不是了解这个行业以及公司的商业模式,需要应聘者自己去多做了解。manager会具体介绍工作内容。二面:case study+role play,case是客户想要你帮他找某一领域的专家,限时1小时,要给到客户邮件形式的回复。考察面试者的sourcing和展示成果的能力。查完之后会问你对题目的理解和招专家的思路。这里一定不要闷头瞎找,很容易超时。role play也是仿真的情况做个模拟考验沟通和表达。终面:没有走到这一步,据说会去到办公室in person的聊,会讲到待遇薪酬等。分享一下自己的经历,祝大家好运啦!
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咨询项目管理面试一般,共4轮面试看准37970
感觉没戏
面试德勤深圳digital marketing岗位,本来以为M面试是比较结构化的,没想到面试的时候还问题还是很free的。一共两个面试官,主面试官是manager,负责针对简历各种提问,还有一个面试官负责英文面试(这是我没想到的),问的问题除了3why还有一些情景问题,比如团队有人不愿意干你会怎么办,还有让我描述简历上的一小块经历。以为没有英文面所以没准备,英文聊天的时候就很拉跨,都能说但没那么连贯。结束的时候说会有hr联系我的,现在也没有,估计是凉了,诶。...查看更多
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