咨询/调研面试

一面 hr电话面，简单过了下工作内容，了解了工资需求就结束line manager面试，主要内容大概是是中文自我介绍，生活中会因为什么事情不开心/不开心，过了个案例分析，英文方面则是模拟了下和项目经理总结当天工作内容的对话（但实际工作中极少会和pm电话沟通，基本是邮件）。面试基本没什么难度。...查看更多

金融咨询组面试 非常离谱的一次面试岗位是挂在另一家公司的账号上，主动找到我说是致同，跟我约面试（是小组同事）。面试前通过微信确认了合同是和致同签约。面试： 和我联系的小组同事和par 参与没说两句，par就开始接电话，让同事先跟我聊。同事让我介绍自己做过的一个项目。我讲完后也没有什么反馈。完全不像在沟通。par接完电话简单问了一下能否适应北京，什么时候能到岗。我问了为什么招聘岗位是挂在其他公司账号上，回复说是合作公司账号，致同自己的账号也有挂，但是我之前有看过官网和其他主流招聘软件都没有这个岗位。最后！par表示我们现在没有hc ，需要以外聘的方式签订合同！面试差不多十分钟（包括par 接电话的五分钟）全程没有任何专业问题，只关心什么时候能来，工资能接受多少，能不能接受外包。既然是外包在前期沟通就应该说明，为什么要说是和致同签约。更搞笑的是面试完第二天hr 给我打电话问我的期望薪资，可能我说的数字对于他们来说超预算了，他又问我最低能接受多少……真是太糟糕了，没面过这么离谱的公司...查看更多

国企福利待遇还是可以的，只是工资在一线城市只能满足温饱，要慎重考虑，北京总部有食堂和团建。上海是一个小办公室，也给留学生落户。做咨询行业要想清楚方向，这里是做化工行业的市场咨询为主，也有医药行业的，看个人爱好。咨询行业的本质还是乙方，能否赚的多要看做的项目数量和项目金额，所以压力不会小，工作中锻炼的不是技术，更偏向软性工作技能，比如能说会道，做ppt之类。如果说跳槽的话可能医药行业的咨询会好一些，毕竟这几年医药行业发展比较好。...查看更多

体验很差。两轮面试，一次群面一次单面，还有一天试岗。试岗就是跟着配置或管家跟一天工作流程，了解工作内容，我面的是配置专员，就跟着一天收房、验房、办理解约。公司要求试岗完当天下午表态，然后我说回去考虑下，第二天早上我说确定来，公司然后就说有其他人选了。严重拉低好感度…...查看更多