首先是HR电话沟通,大概聊了10多分钟,介绍了详细的岗位信息、工作地址、工作时间、休息情况、社保福利等,也了解了我的过往经历和离职原因,问了具体居住地,因为有疫情的影响,问了近期是否去了外地,然后让我发行程码,邀约到场面试。在这次沟通中只大概说了薪资范围,因为我也了解猎头是底薪+提成的方式的,所以决定去现场了解。一面(大概30多分钟):应该是部门负责人面试的,沟通的问题比较多。主要是在提问我以前的工作经历中遇到的困难,是如何解决的;让我描述以往工作过程中取得的业绩,并详细询问领导对我的评价,我的离职原因等,每一段工作经历都有问到。(其实我觉得这个离职原因我给HR已经讲过了)二面(一面通过后马上安排的,大概30分钟),另一位面试官进来和我寒暄后,大概了解我的情况后告知要做一个模拟演练,她cos一个高管,让我用猎头的身份给她推荐某某岗位。给了我10分钟准备时间,然后开始演练。后续回家等结果,公司氛围比较活跃,营销型的团队,大家都比较忙,都在打电话。工作环境不错,明亮整洁,HR有亲和力。管理层可能是压力型的,没有那么亲和。整体来说感受不错。...查看更多