品牌运营面试

在学校招聘会上投递了简历，当场面试，和面试官一对一面试，简单问了下所学专业的问题，自己的家庭情况，能否接受到深圳工作，然后问了下在校经历，是否参加过社团、学校组织等等，最后让自己说一下为什么能够胜任品牌策划这个岗位，要简单明了地说一下自己的优势，问了这些问题以后据说过3、4天会给回复。 然后3天后和主管进行了电话面试，这次面试没有什么有用的问题，就介绍了一下到岗以后要实行轮岗，最后又业绩决定到底留在什么部门，能否接受行政类、人力资源类岗位，然后问了一些个人经历就结束了，1天以后就发邮件通过面试过了，把合同也一起发过来了。 ...查看更多

校园招聘结束后直接安排次日面试，效率感人。公司在一栋比较新的写字楼里，和其他以研发为主的游戏公司一样，环境很不错。中午应该是有午休，看前台妹子睡的香甜就没过多打扰。简单了解情况后hr就带部门主管两个人一起来面试。这个职位的主要内容应该是对市场进行分析后提供给策划部门好的项目方案，所以面试的问题都是集中呀以市场的角度分析现有的游戏类型。谈太多游戏设计理论从方向上看就很偏。 面试持续了一个多小时，过程挺疲劳的，到最后双方都有点口不择言，我回答问题比较混乱，面试官也开始对我个人进行价值判断，和面试过其他的大公司比还是没那么专业吧只能说。值得一提的是hr姐姐非常友好，中途会帮忙圆场。结束后，也礼貌的说了句期待下次见面之类的，虽然知道是例行回复但还是觉得很体贴。好了白话了这么多，如果有人看到这里应该给喝汤的勺子了。 如果想应聘成功，1不要带有太多情怀，你的热爱是不值钱的，要在回答里反复强调市场，盈利这些关键词，评判游戏的重要纬度要放在利润上，多用数据分析。毕竟面试的市场部。2要拓宽玩过游戏的广度，毕竟部门领导和hr都是非资深游戏玩家，如果你能说出游戏名字和大致玩法类型他们就会默认你玩过这些游戏而不会去管你是不是只玩了三天。总之这家公司还是非常不错的。...查看更多