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运营专员面试

运营专员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出运营专员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

5357条工资 |8678条面试 |292条招聘

面试整体感受

很好    30%

一般    55%

不好    15%

面试难度

2.17
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   43%

校园招聘   33%

社会招聘   11%

内部推荐   7%

猎头推荐   2%

其他   4%

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匿名用户

汇纳科技的运营面试

 -  上海

"把天一句话聊死的面试官不是好面试官哦"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

HR还行,基本的礼貌接待做到了,用人部门的面试官给人印象很差,主要两点体现。一、想简单了解下公司情况及对招聘候选人的期待,面试官直接来句网上发布的有,一句话把天儿聊死了的节奏,虽然候选人当做不尴尬一样的继续谈话,但感觉这并不是诚心招人吧,事实证明岗位长年累月的挂着;二、面试最后留了笔试题,候选人在规定约定时间内完成邮件发出后hr回复收到就没有回音了,这还不算,这个测试作品他们居然在候选人提交前在官方平台上发布了他们的答案,导致候选人答案显得重复度很高,这就很谜了,不让过面试可以不要浪费时间丢作品给候选人的,不然为什么要选定这个测试题并且自己又提前公布了?至少流程是很有问题的,总之是很谜的操作。综上,内部沟通比较困难,缺乏时间观念,流程错乱。

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

腾讯的运营面试

 -  深圳

"失败的大厂二面面试经过"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

二面和一面间隔了半个月,面试通知来得很突然,有些专业的知识没有准备好,发挥失常,聊个半个小时不到就结束了。

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有用(20|评论(0)|

 
匿名用户

广州棒谷网络科技有限公司的运营面试

 -  广州

"HR面试了解基本情况 经理决定去留"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

棒谷流动率极高 HR基本也是有人投简历都会叫过来面试 经理会面试 基本就是简单问一下之前的工作经历 对上班地点和时间没要求的话 基本都会通过面试 能不能在棒谷做的久 主要看分配到哪个小组 组里的经历人好的话 就能学到东西和做的比较久一些

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有用(14|评论(0)|

 
匿名用户

诺亚财富的运营面试

 -  上海

"拿到offer,一直未通知入职。"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

一天经历了三轮面试,hr,部门经理和部门总监,面试完第三天给答复,确定了薪资,然后让我递交材料,办理入职,包括工资流水,现在十个工作日过去了,还在入职审批流程中,这种情况正常吗?

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有用(9|评论(4)|

 
匿名用户

百度的运营面试

 -  北京

"北京百度视频运营面试"

感觉没戏   面试感受:很好   面试难度:困难

面试经历:

不太注重过往经验,更多的是注重临场反应和对工作的理解,自我介绍的时候不要超过两分钟,更多的是分享跟岗位职责相关的工作经验。

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运营专员工资概况
平均¥5300

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

运营专员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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