安全经理面试概况
基于用户贡献的14条安全经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。在崂山区安全经理招聘未通过匿名用户
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主要是HR的部门主任面试的,专业性的东西没怎么涉及。进去之后会有一个英文水平的测试,给你一个SGS的简介让你翻译,然后就是聊聊天回去等消息。
面试比较靠谱的!匿名用户
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面试比较靠谱的!领导和谐!一起面了3次!第一次是1月初面试的!后面放假,到2月视频沟通2次。
比起其他施工单位,公司的制度还是很好,对待员工也是很好的匿名用户
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刚开始在网上偷了个简历,然后电话沟通,确定好面试时间,因为面试要到广州,我在外地,然后就要求网络面试,HR沟通后也妥善解决了,网络面试。
应聘安全经理岗位,当然问的一些问题也是跟施工现场安全有关系,面试很顺利,然后谈待遇,待遇谈妥后就去上班了。
2 年前 发布
2 流程效率高,面试氛围轻松匿名用户
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猎头沟通后,效率很高,安排现场面试,总监和总经理面试,氛围比较轻松,主要是专业管理知识及管理理念交流。
面试2轮匿名用户
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面试2轮,本人本身就在中国房企前三任职,感觉面试很简单!第一轮是副总年管理能力和专业技术水平,第二轮是人力负责人谈薪资待遇相关问题。
2 年前 发布
12 3轮面试!匿名用户
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在去年12月去和项目总和部门负责人当面沟通的!年后视频沟通了2次!问题都比较常规!领导还是很和谐。
人力、用人部门、公司领导3轮面试匿名用户
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人力部门主要了解之前的工作经历、为什么来面试,介绍公司的情况、职位的情况。
用人部门对专业方面的问题表示肯定,但是问了我一个问题,可能与他期望的回答有出入,不是很满意,问我对公司安全管理工作的看法或者体验。我讲了两点,他提到说有一点没说,就是安全管理要与公司发展的阶段和需求相适应,处理好工作与公司发展需求的关系,可能是我阅历还不够吧。
公司领导聊了关于安全的看法,也给了一些介绍,他想要什么样的人来做这个工作,感觉还是男性比较符合这项工作。
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面试流程特长,面试过程简单匿名用户
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社招,从第一次接触到公司面试用了半年时间。公司面试由副总、几个部门主任参加。问的问题有专业性的心理方面的问题,总体比较基础,不是特别刁钻。
直接去的项目公司面试匿名用户
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直接去的项目公司面试,面试官应该是项目总,聊的还不错,说是1-2周回复,快两周了还没回复。问了下说完通过集团,然后就说我履历不合适。
2 年前 发布
1 职位需求跟自身实际不合适匿名用户
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面试官一直询问某专业项国标要求,回答不出就进行国标说明;个人理解岗位需求偏重于现场实操执行,非管理岗。
审核员面试一般,共3轮面试哄哄
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在网上投了简历先会发测试题和个人信息表,之后有上海的hr联系,问几个问题并约面试时间虽然社招,感觉更想要应届生,因为我去面试还没开始前有工作人员就问是不是应届生面试是2对1,视频面,有个副总先让自我介绍,然后就工作经历提问,为什么离职,找工作期间有么有拿到offer,然后主管提问,对岗位的了解,有么有男朋友,之前的工作加班情况,还说了下这个岗位会出差,全国各地,最后问我有其他问题没面试完让回去等通知,现在第三天还么有收到...查看更多
【审核】面经分享莫西莫西
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BOSS上面看到的招聘,诱导你去公司面试到了这家公司,填写面试登记表,也看到其他面试者都在填表登记,往公司里面望了望,公司人挺多,但是并没有电脑,而是一排排坐着的人在聊天(这公司不是招审核员吗?审核难道都在手机上审核?)然后一个20出头梳着分分头的小伙子找我面试,带我去一个小隔间(隔间除了常用的那张桌子和两个板凳,旁边的全是灰)先是一些应聘的常见环节,自我介绍,个人的职业规划什么的(小伙子问的这些问题就是网上搬来的,实际上他都不知道什么是人生规划职业规划)看样子这公司不像回事,我就简简单单乱说了一通,准备闪人,不想浪费时间,接下来这小伙说了,公司是搞网贷的,工作内容是邀约客户来公司办贷款,工资是2400有责底薪(条件是每个月4次成交才能拿到2400底薪,这不就是拉皮条嘛)接着问了一下住址还有房子是租是买,几乎与工作没啥关系的问题。小伙子说留个微信吧,面试结束就起身走了。我出去的时候还有好几个人在填写登记表。。。出门,按电梯,打开微信,删除分分头,告辞(浪费时间)...查看更多
审核员面试不好,共3轮面试青青子衿
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填表内容比较简单,但是要填身份证号码虽然是资料审核,但是要根据公司给的名单拨打电话做邀约,试岗期5天,五天后留在公司会算在试用期内。薪资方面,可以选无底薪拿提成,也可以试用期2500+提成,1-3个月试用期。公司抽烟的人巨多,不喜欢烟味的慎重
【审核员】面经分享 啊不会
感觉没戏
网上投了简历后,人事打电话来聊了一会,感觉还行,又约了时间去复试。复试现场两个人面试,问的问题专业性还行,回答的比较顺,最后薪资没谈成,结束。总体一般般吧
面试:审核员。感觉上还是很不错的,面试内容挺简单,等结果中。打工版CY
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岗位:国际认证专员面试流程:电话初面+表格填写(个人信息表+性格测试表+中英互译)+面谈1. 在平台投简历后,第二天接到HR电话面试2. 邮件收到二轮面试邀请3. 面试前进行表格填写,时间控制在0.5-1.0小时4. 主管与HR共同面试简单的自我介绍(英文)对简历工作经历进行深挖个人职业规划面试官主动介绍岗位内容及要求总体感觉HR和主管都很专业,面试氛围很好前台小姐姐也很热情,并且提供瓶装水该岗位需要专业相关且有相关就业经验跨专业感觉比较悬...查看更多
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