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课程顾问面试

课程顾问面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出课程顾问面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

40389条工资 |6342条面试 |288条招聘

面试整体感受

很好    31%

一般    56%

不好    13%

面试难度

2.35
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   75%

校园招聘   6%

社会招聘   11%

内部推荐   3%

猎头推荐   2%

其他   3%

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匿名用户

升学教育的课程顾问面试

 -  深圳

"环境不错,薪资有挑战"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

投递简历后很快就收到面试邀请了。面试要两轮,HR很专业。薪资方面聊的很清楚,浮动底薪和提成,很有挑战。了解职业规划各方面,总体不错。

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问题:
为什么选择教育行业?
回答:
因为看好教育的发展形势,想要在这个行业深耕。

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

享优(天津)科技发展有限公司的课程顾问面试

 -  天津

"面试感受"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

1面试分为一轮,面试的是主管;2面试方看完简历以后,首先做自我介绍(工作经历),会问你详细离职原因。3了解原因后面试官会问你了解过咱们公司嘛?4如果你不了解面试官,开始介绍自己公司的前身以及背景。相关的这个薪资待遇,奖惩制度。5提问你还有什么要问的嘛?6交谈时间呢,大概有一个小时左右。通知结果在两天以后。温馨提示:去贵公司要做好准备被淘汰的心理,销售岗末位淘汰制,一个月未成目标也会被淘汰。如果如果你对自己的业绩信心满满,可以长期发展。普通选手建议慎重挑战选择。

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匿名用户

深圳新东方前途出国的课程顾问面试

 -  深圳

"面试顾问没通过"

面试未通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

销售岗位比较适合抗压能力强,想要积极销售的人,最好有海归背景,能接受加班等等。一共需要三面,如果不是连续三天都积极联系你,那就没戏了,最好多准备几个选择。

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问题:
过去经历,对销售什么看法,对岗位的了解,个人性格等。

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匿名用户

iTutorGroup的课程顾问面试

 -  上海

"视频面试,态度诚恳,如实回答,保准通过。"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

面试通过。环境高大上,福利待遇不错。视频面试,态度诚恳,如实回答,保准通过。参加了线上培训,但和预期不一样,所以没有入职。

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匿名用户

星火教育公司的课程顾问面试

 -  苏州

"星火教育课程顾问"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

其实还好吧,问一下对教育业的看法,自己以往的实习过程,出现什么问题,以后的发展规划之类的。反正就是正常发挥就行。

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课程顾问工资概况
平均¥6400

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

课程顾问就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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