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立项专员面试

立项专员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出立项专员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

5条工资 |3条面试 |4条招聘

面试整体感受

很好    0%

一般    33%

不好    67%

面试难度

2.33
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   100%

校园招聘   0%

社会招聘   0%

内部推荐   0%

猎头推荐   0%

其他   0%

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匿名用户

杭州科源医药技术有限公司的药品立项专员面试

 -  杭州

"通过网络投递去公司。"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

通过网络投递去公司,公司的位置和装修很差,门口需要密码才能进,公司一看比较破旧,没有空调,电脑老旧,在墙上的公告,还看到公司的人中午是轮流吃饭去的,没有休息时间,而且只有3个人。所以已经没意向面试了,还是填了表格,面试很常规,就是问工作想法,自我介绍等。

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

科伦药业的立项专员面试

 -  成都

"你们看内容自己评判吧"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:有难度

面试经历:

异地准备回成都工作,投了些成都的简历。收到科伦药业的电话面试,约定好某个晚上视频面试。等了一晚上没信息。第二天致电公司问情况,说部门领导临时有事,改在下一个某晚上。晚上等待,领导上线,先解释了下原因,然后说不视频面试了,QQ聊天。那就聊天吧。大致聊 了一些内容,领导还夸我优秀,反正给我感觉挺想要我的。感觉科伦药业不错,也挺想要我的,所以我也没投别的公司。由于我要一段时间才能回成都,提出期间能否做飞机回去先面试完,把面试结果确定下来,部门领导没表达意见,只说院长会来这边出差,有可能面试我。那就等。办好离职手续回到成都已经是1个多月以后了,1点半到公司,总共四个人,我是第三个到公司的。先等了半个多小时,上去见了部门领导,领导介绍了下各位员工,已经招了一位新员工了,还说每周会加班。院长不停的忙,我...

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问题:
自认为的个人优势
回答:
医学英语

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匿名用户

四川百利药业的调研与立项专员面试

 -  成都

"面试的两个步骤"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

面试分为两步,第一步是你要求职的部门总监给你面试,主要对你的专业背景知识和性格进行了解,看能不能胜任和适应这份工作;下一步是人事部的同事对你进行面试,主要看你对公司的要求,薪酬待遇等进行了解。然后就是回去等通知,如果通过,3天内就会接到面试结果。

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问题:
1. 在学校做的实验课题
2. 对求职的职位的了解,你认为这个职位是做什么

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立项专员工资概况
平均¥5393

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

立项专员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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