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人力资源助理面试

人力资源助理面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出人力资源助理面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

3411条工资 |14895条面试 |288条招聘

面试整体感受

很好    31%

一般    48%

不好    21%

面试难度

2.45
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   56%

校园招聘   25%

社会招聘   10%

内部推荐   4%

猎头推荐   1%

其他   4%

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匿名用户

国航的人力资源专员/助理面试

 -  北京

"国航2018人力资源岗位面试"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

两面,一面和二面,一面就是群面加英文考察,群面讨论问题,英文考察就是自我介绍加上问问题,二面是两位总经理面试,比较简单,主要就是聊天。

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问题:
实习经历。
回答:
锦上添花。

有用(9|评论(0)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

立即发条面经
匿名用户

腾讯的人力资源专员/助理面试

 -  深圳

"经验不够就别让人白跑了"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

面试三轮 整体感觉还不错 结果询问面试结果说觉得经验不够不录用 简历好歹也到你们手上快一周了 经验够不够不是从简历就能看得到的吗 不知道该部门能不能看到这条评价 希望你们懂得尊重应聘者经验不够就别叫人面试 微信发消息不要已读不回

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有用(30|评论(0)|

 
匿名用户

麦风科技的人力资源专员/助理面试

 -  深圳

"一个小型公司。"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

感觉没戏。注意套路陷阱。一个小型公司,hr并不专业,不到万不得已的情况建议连面试都可以不用去了。

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有用(14|评论(0)|

 
匿名用户

沛顿科技(深圳)有限公司的人力资源专员/助理面试

 -  深圳

"接到电话。"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

面试未通过。1对1面试,注意套路陷阱。接到电话,先hr在电话里面了解了一下,然后说疫情期间安排视频面试,还提醒我可能要准备一下英文自我介绍。第二天视频面试的时候,感觉面试官兴致不大,很随便,没怎么问问题,十分钟左右就结束了。然后过两天说这个岗位取消招聘了。

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有用(23|评论(0)|

 
匿名用户

旺旺集团的人力资源专员/助理面试

 -  上海

"面试官很Nice也很专业,选拔流程严谨。"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

招聘会现场初面,正好人力资源的主管在,所以现场的面试就一步结束了。专业知识、职业规划、个人情况等等都做了比较多的了解后续还有安排到公司的上机测试,心理偏好测验等等。

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有用(10|评论(0)|

 
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人力资源助理工资概况
平均¥4300

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

人力资源助理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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