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人力资源助理面试

人力资源助理面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出人力资源助理面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

1768条工资 |3314条面试 |253条招聘

面试整体感受

很好    28%

一般    56%

不好    16%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   59%

校园招聘   24%

社会招聘   9%

内部推荐   3%

猎头推荐   1%

其他   4%

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匿名用户

深圳观澜湖高尔夫球会的人力资源助理面试

 -  深圳

"职位不同,面试难度不等。"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

自我介绍,面试官介绍公司及工作概况,面试官提问,面试官针对应聘者的回答提问,测试语言能力(听说为主),沟通职业规划等。

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有用(14|评论(2)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

HRnet One的人力资源助理面试

 -  上海

"聪明会沟通+能吃苦+英语优秀+能承受各类成本压力的=去试试吧"

感觉没戏   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

嘻嘻,特地去面试过来写经的,话有点多,绝逼都是干货!画条坑线大家往下看吧——英语不好(捂脸),投简历的时候因为是海投策略所以有点随意了。先是hr打电话来聊了大概15分钟吧,问题算是比较全面,从你的个人职业发展到过往校园社会经历作品到家庭父母,然后她觉得我可以就发了份邮件过来(全英文)内附一份性格测试。就是测你的性格特质是不适合他们公司。接着就电话敲定好时间去了。上海的公司是hrentone在中国的总部,地理位置高大上:上海徐家汇嘉华中心38层(是个商务写字楼,对面的环球中心卖的都是Gucci、Prada...外地人上百度并自行脑补吧),一走进去就是香格里拉大堂的白茶香。对了,hrentone是hrentone group旗下的子公司,我之前在百度文档里看一个海归回来的面试僧说他最后和大bos...

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有用(4|评论(0)|

 
匿名用户

腾讯的人力资源助理面试

 -  深圳

"2016年腾讯暑期实习生 人力资源岗"

未通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

腾讯来自己所在城市招的,规模还挺大,在一家四星级酒店里面。po主当天没有收到面试短信,但po主不甘心,便雄赳赳气昂昂的去霸面了。腾讯对霸面的态度友好,设有专门的霸面席,每个职位分开,可以自由去投简历,po主的本来投的是产品岗,但产品竞争太大,我就考虑多投些其他的,所以给产品,游戏策划,人力都投了简历。po主的学校是一所985,专业其实对口人力,但本身自己不想干人力,但为了保险就都投了。
投完之后就坐在等候大厅等,人很多,至少有两百人在等待,整个大厅很焦躁。但整体秩序还不错,HR会用麦喊面试的组号上去签到。没多久po主就听到喊自己的名字,这么快就霸到了,过去之后HR姐姐问我人力?我就默默点了点头,然后HR发给一个不干胶,在上面写自己的名字和组号,然后就进去了。
一面
一面是群面,路上和同组的小...

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问题:
你的职业规划问题
回答:
我这个问题答得很粗糙

有用(5|评论(0)|

 
匿名用户

去哪儿网的人力资源助理面试

 -  北京

"Qunar人力资源管培从网申到终面全程回顾。"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

本人背景:帝都某财经类211本科,鸡肋管理类专业,女。成绩看得过去,英语较好过了专四。有过4段实习,其中只有1个和人力相关。
1.网申 2016.09.07
9月初只有互联网公司大批开放了网申,虽然没怎么了解过,兴趣也没在互联网公司上,但抱着试一试练手的心态就申请了。网申比较好填,没什么开放型问题。
2.笔试 2016.10.11
网申后一个月才发笔试,所以应该不是rolling制。笔试就是行测题,只要好好联系过问题都不大。开摄像头做一小时那种。
3.电话面试 2016.10.14
做完笔试没两天,周五下午就打来电话面试,猝不及防。当时没有任何准备,也没有电面经验,就谈了谈自己优势啊什么的,问了为什么要选这公司(我没有选是你们在选我谢谢),愿意在哪里工作。当时特别愚蠢问了一句你们总部在哪...

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有用(13|评论(2)|

 
匿名用户

中软融鑫的人力资源助理面试

 -  北京

"2016届校招人资助理岗位"

确定通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

其实想去面试还主要是因为他们会有户口指标的,虽然觉得受学历和专业限制基本不会落到我头上,全程是短信通知,有一点比较人性化,就是如果时间不合适可以直接发短信请求更改面试时间,他们大概是会在下一次面试的时候再安排,但是有一点很不好,他们公司就不会说不同的人尽量细化分组啊,我每次候场的时间都多于两个小时啊,对于这点接下来还有具体的说明。
一面安排的下午4点半,由于意外情况耽搁时间较长,中间还打了车,结果不到4点就到了(想想让我等了俩小时,我就觉得对不起我的打车钱),去了之后一直在等,看样子是每组8个人,之前在网上查的说是群面,不分岗位,一直等到快6点吧,没错,我等了两个小时,我发现我是倒数第二组,还有倒数第一组只有4个人,最后因为大家真的都等的不耐烦了,全都在聊天(这个说一下,因为他们大厦信号很差...

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问题:
在百度的实习中负责什么部门,在什么渠道找简历吧(记不太清了)
回答:
部门一一列举,然后渠道就是网站论坛什么的balabala

有用(6|评论(2)|

 
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人力资源助理工资概况
平均¥4000

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

人力资源助理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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