未通过HR约了8:30面试，8:20到达公司门口，保安不让进，说是员工还在早读，8:45左右，早读结束，见到HR，进行了工作经历、薪资等问答，介绍了岗位。
随后是岗位的直接汇报领导，也就是高级经理，详细了解了工作经历，探讨对文化的认识，对工作内容、岗位发展前景等进行了介绍；下午，HR主管面试，随后是总监面试。
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企业文化经理面试概况
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面试难度
“困难”
面试感受
“体验很好”
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企业文化经理面试经验
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面试难度
面试感受
实际给的薪资比招聘网站上挂出来的少得多。
确定通过在一个非常偏远的地方，工作环境很简单，类似大厂房两层。我是看到网站上薪酬比较高的，但是我去了之后用人单位对我意向也比较强，但是跟我说市场价不值这个价什么的。既然你们觉得市场价不值这个价，为什么还要在网站上挂这么高的薪酬呢?这不是打肿脸充胖子骗人吗。他们人力资源总监特别没水平。人力资源副总还是不错的。...查看更多
2 年前 发布
2
这里的人力总监很犀利
当年的面试经历，应该是在2012年底，人力经理先面试了我，聊了一会觉得还不错，就去人力总监这边面试。当时面试的是企业文化职位，人力总监问了很多问题，后来我直接在他办公室的小白板上把企业文化的架构画出来了，他表示，专业技能很不错，但是没有发自心底地热爱企业文化，只是为了谋生。当时我觉得挺逗，谁来工作不是为了谋生呢。
人力总监面试通过后，去和直属领导进行了沟通，是一位非常美丽的女士。行政总监级别。大概聊下来感觉很不错。但是后来因为种种原因，放弃了这个工作机会。给其他来面试的小伙伴提个醒，去服饰公司面试，一定要穿着有品位。海贝服饰，还是有点知名度，平台还是可以的。
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2 年前 发布
海能达通信公司面试经历。
感觉没戏1.填写表格。到了前台，会给一份求职申请表要求填写。面试的人挺多。
2.第一轮面试。会快速的和你过一遍关键的信息。
3.第二轮面试。被人带上了七楼，一个可能是主管的人员，带着一个专员。和你谈了一下，感觉不太满意，后来就找理由把你打发走了。
2 年前 发布
企业文化经理面试很好，共1轮面试
感觉靠谱当然我现在也有很多不足。比如技术上还不够熟练，责任心还不够严谨。这都是需要我去改善的问题。也希望各位同仁好好工作，不断的完善自己，提升自身砝码。工作不仅仅是为了企业，更是为了我们自己。为了我们自己的将来，那我们更应该好好的工作。
2 年前 发布
面试专业，感觉公司发展很有潜力！
整体办公环境很不错，感觉很多层楼都是属于威富通的，只去了25楼！整体面试，等候时间有点久，但是感觉本次面试，面试我的妹子还是人非常nice。听描述感觉公司发展潜力很大，业务也倾向海外，团队氛围说偏年轻化。总监面试，感觉也还不错，很亲切，没啥架子，比较有亲和力，面试体验还不错，期望加入~...查看更多
2 年前 发布
回答面试官提问要真诚
我面试的岗位是企业文化经理，所在部门人力行政中心。在某网站上投的简历，猎头联系的我，沟通后，双方有意，就去面试了。
初面是人力资源总监，一位女性，当时感觉很亲和（后来证明非常严厉），让我做自我介绍，问了工作经历，看了一些作品，就让我回去了。过了几天接到了二面通知。
二面也是一名主管人力的，男性，很随和（后来证明也很随和），和前面的差不多，面试后，让我等会，随机进入三面。
三面是集团副总裁，分管这个部门的，年纪比较大，在这个行业也是很有经验，问了许多专业的问题，感觉也比较随和（后来证明是非常严厉的），聊着聊着就聊成了老乡。
大约面试了半个多小时吧，让我回去了。过了几天电话告诉我面试通过，要商量薪资和签offer的事宜，后来我加入了这个公司。
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2 年前 发布
1
面试企业文化经理和部门负责人面谈的。
面试企业文化经理，和部门负责人面谈的。公司从龙岗搬到罗湖京基100大厦，去的时候没有让填写表格，感觉挺好，罗湖总部只有两个部门，财务和总裁办。其他的业务都在项目上，感觉总部也挺轻松的，没有太多事情，公司总部大部分都是女员工，而且年龄偏小。
2 年前 发布
企业文化经理常见面试问题
介绍一下令你印象深刻的一个工作经历？
来自K2地产的面试我选择了一个曾经参与的一个集团级别的大型活动，因为是全程参与，而且在其中起到主要的推动作用，所以对这个事情很熟悉，就着重介绍了活动的目的意义，过程、遇到的困难和解决办法，以及最后取得成就。
2018-03-20 发布
企业文化经理相似职位面试经验
从面试过程来看，企业很自私
与我以前资历比，这家企业只能算小公司。与招聘专员聊的还可以，让去趟北京，就去了。其实，一般来说我不会主动和企业要路费，如果企业不给我也不会要，只不过我把他当做一项对企业的判定指标，显然这家企业在这方面很一般。
面试过程，我觉得还可以，但是应该是某一方面，比方说劳动关系处理经验少，然后就PASS了，其实谁PASS谁无所谓，这样的企业，让我去我也不会去，因为他们如果不是正规且不自私，就应该排除掉基本项，再让候选人大老远跑到北京去面试。
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2 年前 发布
1
面试：人力资源VP/CHO。体验感还不错的，整体难度不算高，希望能等到好结果。
公司环境很好，海珠湖边，中午可以去树德喝个咖啡走五千步。办公环境简约明亮，等了十几分钟就有经理来介绍了公司的运作模式和产品品类，是个女孩子，很温和有条理。然后等了半个钟就安排老板终面，老板比较说话直接，说了公司的发展历史和未来两年的计划。我个人比较喜欢这种透明直接的工作方式，希望能得到offer！...查看更多
2023-03-07 发布
HR极度不专业的公司
猎头通知面试，给了一个接待人的人号码；接待人也不提前稿子公司所在的楼层，疫情期间需要注意的事项，找对公司所在地也非常难了。上楼，一个自称集团副HRD的人接待了，几乎没有寒暄，有种高高在上的样子。然后来到这个HRD的办公室，没有准备面试的椅子，也没有填写任何资料。然后又联系上了一个做生产的总经理，开始自我介绍，问公司经历过的项目、怎么做的等等，40分钟左右与那个总经理交流完毕，然后那个副HRD说，他们还要比较另外的候选人，就让我走了。
没有礼貌性的送往、语言的寒暄、也没有任何的下文，甚至连问候选人有什么问题的结构化流程都没有。整个过程表现极不专业。招聘的HR是招揽人才的窗口，做成这样，也代表着这个公司形象。因此可以判定，企业的价值观了。充斥的唯利而非人文的价值导向，后来我想明白了，他们不是真的要面试，只是学习经验而已。所以，果断拉入黑名单，期望其他面试者有类似的经历，在未来求职檫亮眼睛！
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2 年前 发布
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