电池研发工程师面试概况
基于用户贡献的10条电池研发工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。我是在滨海人才网上投...匿名用户
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我是在滨海人才网上投递的简历,面试时间是12月8号,是集团的副总进行的,主要问的是在电池方面的工作经验,侧重于发现问题解决问题的能力。
华南理工大学面试,感觉轻松匿名用户
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一面四很简单,主要是技术面,我本人是做材料出身,不是做电池出身,但是应聘的是电池研发工程师岗,其他三位同学都是做锂电池的,但是最后只录用了我一个。
2 年前 发布
4 【电池研发工程师】面试分享6328
感觉靠谱
简历之后几天就会有人打电话给我,之后就是一系列流程,可能是这个岗位的原因,面试过程中也是挺严谨的 这些都是需要自己对项目有深入的了解,要不然机会容易讲错。
五个日本HR,全程英语,略有难度,但是氛围很棒!匿名用户
感觉没戏
大概是9月投递的建立,直接在索尼日本官网上投递的,看中的是日本本部的新材料工程师以及锂电池研发工程师,测评有点难度压根做不完,还全是英语,我感觉自己都没戏了,结果做完了测评之后等了有半个多月,然后大概十月初的时候HR通过邮件让我去面试了!那个激动啊
打好领带西装啥的就上路了,HR让在上海的技术中心面试,貌似是在金科路,走了有一会儿才到,是一排红砖头的房子,我比预定前一个小时到公司了,然后那个日本的HR看到我来了,问了一下:你是XXX同学么?我愣了一下回答是,他说稍等我们十分钟哦,然后就回去了,给人感觉非常友善,虽然日式英文同不太懂啦。然后就进去了,房间蛮大的,边上还挂着一块黑板,四个HR和一个记笔记的秘书排排坐面对着我,基本每个人都是微笑着的,然后我就开始自我介绍,当然中间还是表达了一些为什么要去索尼啦,索尼怎么怎么好啦这些,然后就问项目经验了,我就拿起边上的黑笔往边上的黑板上就开始画画。边画边说。HR都听得很认真,虽然大家的英语水品都是半斤八两啦。还好的是貌似有一位日本人是听得懂中文的,于是遇到一些是在难以描述的,都会请他翻一下。结束的时候面试官一个个站起来一个个握手,然后负责的HR还把我送到门口,虽然感觉自己应该是没戏了,不过能来索尼面试一趟,也不枉我买的PS3,PS4,XPRIZA啦。...查看更多
2 年前 发布
7 秋季校园招聘面试流程匿名用户
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首先是宣讲会,网上投递简历。简历公国后,等待电话面试通知。去现场用电脑做智力测试和心理测试,紧接着就是专业面试。感觉专业面试不是太难,就一个面试官,面试技术,身边大部分的人,都是出在了心理测评那块,所以一定慎重谨慎。
当时准备不是太好,最终失败。匿名用户
未通过
单独面试,面试官很和蔼,问了一些电化学方面的知识,然后就是对公司的了解,对工作的看法,我觉得主要是我表现得对ATL不是很向往,所以导致面试失败。
问的很专业,而且很细。匿名用户
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首先自我介绍一下,然后,介绍一下家庭背景,然后就是专业问题,问的很细,面试官不会给你太压抑的感觉,但面完能感觉到自己没戏了,因为太专业了。
面试两轮一轮笔试。匿名用户
感觉靠谱
面试两轮一轮笔试,比较简单,主要是信心和愿望,现在发展期,大量招人。
三人面试匿名用户
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我是中南大学的硕士生,研究方向是锂电材料,这家公司很符合专业,当时是在我们院做的宣讲会,技术总监、技术经理及HR经理,3个人面我们一小组(5人),先每人自我介绍,然后根据自我介绍提问,一般问与课题相关的方向,最后当场测试了下英语水平,然后说等复试通知。
专业面,还可以,不是很难。匿名用户
感觉靠谱
先是让介绍研究生期间做的东西,感觉自己说的不是很好,感觉面试官想说再见的时候,又赶紧的说了自己几个优点,应该有加分,面试官人还算好,没有让我觉得紧张。
技术面比较是重要的一环匿名用户
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我是学材料的,社招,研发工程师,一共三轮面是,一面是HR,二面是总工,问的都是学校项目问题,主要针对各种测试仪器的分析方法原理进行详细的,深入的交流,三面是总监加两个主管级别的面试管,先是聊天,然后是技术方面的探讨,一面时间大概10分钟左右,二面和三面时间较长。...查看更多
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