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图像识别面试

图像识别面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出图像识别面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

928条工资 |167条面试 |245条招聘

面试整体感受

很好    41%

一般    46%

不好    13%

面试难度

2.96
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   32%

校园招聘   44%

社会招聘   6%

内部推荐   14%

猎头推荐   2%

其他   2%

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匿名用户

哈尔滨市科佳通用机电股份有限公司的图像识别面试

 -  哈尔滨

"一轮面试通过"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:很容易

面试经历:

主要看学历,成绩,获奖证书,技术方面考察做过的项目对不对口,问了一些网络结构的知识,改进的措施之类的还挺简单的,第一天投简历,第二天面试,第三天就拿offer了,真的神速,哈哈!

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有用(17|评论(0)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

阿里巴巴的图像识别面试

 -  北京

"阿里社招面试,两部分"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:困难

面试经历:

阿里面试还是很nice的,主要分两部分,业务+编程基础其中业务主要根据自己的经历,通过了解我做过的内容,提问其中的基础或者核心技术领域的相关知识;编程按照我常用的语言,提问编程基础。

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问题:
描述RANSC;
本质矩阵等问题。

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匿名用户

旷视(Face++)的图像识别算法工程师面试

 -  北京

"CV研究实习面试(没过)"

面试未通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

算法面:图像检测时IOU的实现过程、打家劫舍、打家劫舍II、max pooling的实现。项目面:ResNet的优点、AutoEncoder的原理、1x1卷积的作用、为什么用两个3x3代替一个5x5的卷积层。

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有用(39|评论(0)|

 
匿名用户

美团网的图像识别面试

 -  北京

"中年35+的瓶颈,如何突破是一个需要思考的问题"

面试未通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

美团总共面试4轮:1) 初级;2) 行业专家;3)部门主管;4)大部门主管;5)HR面试。感觉面试大部门主管的时候,对行业认识不足。

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有用(29|评论(0)|

 
匿名用户

思图的图像识别面试

 -  北京

"ocr图像算法工程师"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

上来先自我介绍一遍,套路相同。面试官问你为什么想要离职,说一下自己要离职的理由。然后会有一些面试人员问你一些技术的相关问题,之后问你现在薪资多少,有什么薪资的要求。

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问题:
首先介绍自己。
回答:
我叫XXX,XX年毕业于XXX,曾经在XXX工作过XX年,主要负责ocr文字识别与模型部署方向。参与...
问题:
介绍一下你用的文字识别神经网络结构。
回答:
把crnn和attention介绍一下,使用心得什么的。
问题:
解释一下ctc算法的原理。
回答:
把ctc算法口语化表达出来,手写几个主要步骤的公式。
问题:
了解移动端部署么,介绍一下移动端部署网络模型的策略。
回答:
onnx和ncnn的使用心得介绍一下。

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图像识别工资概况
平均¥38900

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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