其他市场职位面试

【全程高能 CPU起飞了】 接近晚上7点的时候，接到一位初中级·HR电话，感觉慌慌张张的，应该是急着下班吧。开场的话术倒是挺熟练的，然后邀约我面试。一共几分钟了解后，🔥就开始问我上家薪资有多少，我就笑着说不方便直接告知（内心：…..）。初中级·HR感觉很失落，说那您后面面试的时候再聊吧。然后加了V，给我约了视频面试。①这边新上线了一个中高级·HR。但实际上因为对方自我介绍声音压低➕快速飘过语句➕眼神向下，让我开始就不知道她是谁叫什么。可能是一种想让我竖起耳朵仔细听开口的基本盘吧。②让我做自我介绍。HR听完我说完第二句话后就开始打电脑了，应该害怕加班，需要紧急再赶一波工作了。所以我做了一两分钟的自我介绍后决定结束，打算静观其变。③问我了解他们公司吗？因为我提前做过准备，关注了他们平台和资质说明里的简介，又让gpt帮我分析了下他们的业务，也算是基本对面试的尊重。然后我就回答这个问题了。🔥HR拿了一个信息点，干干地撂下了一句：“你确定这是我们公司的xx吗？”没有解释，没有展开，没有说明；只是质疑、讽刺和发泄。然后直接转到下了一个环节——④让我用英语回答一个日常问题。懒得白费力气，我就说了半分钟就闭嘴了。HR问“就说这么点吗”，我说“对啊”。⑤🔥又开始问我薪资。因为是视频面试，我就给了个范围。HR这时候感觉终于发力了，各种问，“我不明白，为什么是这个数值”，歪头，“不应该是固定的数字吗”，挑眼。⑥知道我的薪资后就想下线了。可是我看HR话也太少了，忍不住帮她加点戏份。问她这份岗位看重的技能是什么？然后继续飘音回了一句话打算关视频。好险被我又拉住了，我又提问一个小问题。🔥HR：“这个呢要留到下次进一步沟通才能和你说”。？？？？？？？？？？？uu们，这可是直球啊，这是装也不装，就是拿你练手，套薪资的练习啊此次面试，闻所未闻，让我大开眼界。...查看更多

面试的岗位是市场助理。面试报到后需要先填写一张基本信息表和一张试题。题目是围绕工作内容出的，共有两题，不算太难。面试有两轮，面试官分别是hr与业务经理，大家都很有亲和力，有些问题可能不太能回答上来也不会被为难，面试氛围也很愉快。面试内容主要是深挖简历，以及了解面试者对专业知识、行业、企业和岗位内容的掌握。提前做好准备就没问题。另外，如果岗位有英语要求，最好准备一个英文的自我介绍。...查看更多

面试地方：在成都茂业中心写字楼里面23楼，是一家很小的公司。面试环节：HR面试面试结果：未通过面试内容：主要询问工作经历，和介绍她们公司业务情况。面试感受：在boss上开的工资是4-6K，实际上试用期到手就是4K，除开每天都交通费，在公司附近吃饭等等，一个月也就3K多一点，而且BOSS上写的她们还招的是本科生，虽然现在就业环境差，但也不至于本科生一个月3K多到手吧？而且我简历上写的我是研究生，对方也丝毫没有考虑加工资的事情，估计是认为博士来了也就这个工资。这个水平就是非常一般的大专生和普通本科生应届毕业生水平，我是研究生学历，还有职称证书，肯定不会接受这个工资水平。另外转正后综合薪资加上提成也才5K多一点，所以着实她们这个工资水平在行业没有吸引力。另外在交谈中，HR重点强调他们培养员工会付出很多时间精力，不希望没有忠诚度的员工干不久就走人，试问这点工资还谈忠诚度和培养人？...查看更多

深圳分公司的面试，非常差劲的体验，hr估计就是拿人去冲KPI，在boss上直接约的线下面试了，到现场之后先是做了连续做一些测试题，就花了40分钟，包括10道门萨测试+2道情商测试答题+资料填空考记忆（先给你一份完整文章，再给一份同样的文，缺少参数和一些名词，让面试者填上空缺的文字）+个人信息填表，2个 Hr估计就是两个基础的行政人员来充的，整个面试不到10分钟，问的问题不是针对应聘岗位，最后来一句“过往没有本行业的经验，感觉不适合”（难道你们都不看简历，不做提前沟通吗？），一点都不专业，两个人就是行政来充的，感觉接不住面试者的话，建议各位求职这家深圳分公司的伙伴接到面试邀约后提前做好沟通，不要白跑一趟浪费时间和精力...查看更多