电气设备维护工程师面试概况
基于用户贡献的96条电气设备维护工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。人事电话通知匿名用户
确定通过
人事电话通知,简单提问工作经验,基本合适后邀约公司面试,去公司首先人事考试,英语比较难,大学6级左右,语文考试高考难度,数学考的也比较难,主要考数据分析,微积分之类的,工程绘图等,考试成绩合格后人事经理面试,询问工作经历,验证学历,主要考察性格。
通过后部门主管面试,考察专业技能,直接拿图纸资料考试,会详细考察工作中用的知识,问题解决途径,改善意见,对基础要求严格很难蒙混过关!通过后根据考核情况决定是否录用,录用的话这会根据能力决定工资范,把关很严。
最后经理面试,再一次考察工作经验,专业技能!总之有把握的可以试试,实在不行的,估计会白跑一趟!
...查看更多
面试效率很高,一对一面试匿名用户
感觉靠谱
先将学历证书收过去查看,让你填张申请表,好了去面试间面试,一对一,自我介绍工作经历和工作内容,然后谈一下要应聘的岗位的要求,很普通的面试。
完了说要做个测评,时间1个小时,五个部分,前面四部分各10题,1题1分钟,到时自动提交,最后一部分是性格分析题100题。
...查看更多
2 年前 发布
1 设备工程师面试经过顺利匿名用户
确定通过
面试,部门领导及生产部经理和人事面试,三个人,对基本情况的面试,有相应工作经验,工资要求不要太过,就通过了。
德豪润达外延设备工程师匿名用户
确定通过
先与HR介绍自己基本情况,是否有相关经验或者理工科机械自动化等专业知识。然后,是否接受轮班,再与部门领导交流工作想法。但如果有丰富经验,态度积极,就不难。
喜星面试经验分享给大家匿名用户
确定通过
面试没什么难度,条件别太差,能长干就要,人员流动比较大,公司严重缺人,韩国公司,主要靠加班,基本工资比较低。
对英语要求高匿名用户
未通过
对英语要求高,英语一般就不要去了。直面领导不错,后面boss要求较高。面试流程很好,半天搞定,整个流程人性化。
2 年前 发布
5 一面随便聊聊匿名用户
确定通过
一面随便聊聊,你思路清晰,能力够强就行。二面上海,我没有去,日本总经理面比较喜欢日语人才。感觉去了也能面上,就是这么自信。
很好,面试官一个部门一个HR匿名用户
确定通过
面试过程很顺利,面试官比较和蔼,一个HR配一个公司部门主管,首先个人介绍,然后技术基本知识问答,结束后3天后给的通知。
2 年前 发布
5 曾经在苏州友达光电面试经历匿名用户
感觉靠谱
N年前的面试经历,和现在可能会有些区别。
初面为设备部门主管面试,先会电脑上作一个性格测试,时间多的话应该还会做一个智商测试,当时智商测试没做。性格测试只要稍稍留意就不会有太大问题。之后直接主管直接过来面试,大概问了几个问题,之前的工作,工作内容,然后对之前公司感想等等,比较开放式的问答,并不难。可能当时他还要开会,10分钟不到就叫下一个了。
二面为部门经理, 这位问的问题比较多一些,让我对原来公司的一些工作内容做了比较详细的描述,特别问到我之前公司内做一次QCC圈的改善,还好当时我是圈长,从头到尾都是我自己弄的,我比较详细的描述了那次改善经过。当时精神状态绷得挺紧的,基本没有卡壳的地方。然后和经理又稍微关于现在的工作谈了一下,已经挺有把握能拿下了。 感觉口才好是关键,同时要准备一些自己工作的实例素材,来展示自己工作能力。
后来一周后HR就电话过来谈offer了和入职体检的事情,还算顺利。后来再招的同事,据他们说,还会有一个3面,就是厂级的主管也会来面一下,主要是了解一下你的情况,但这个并不涉及专业,并不难,还是比较和气的。总体而言,面试难度一般,注意流畅表达就行。
...查看更多
2 年前 发布
1 面试三轮,面试官专业随和匿名用户
确定通过
1,HR电话沟通;
2,用人部门专业技能考核;
3,总监沟通会,谈谈愿景之类,难度就在第二次的专业面十面。
说明:电气设备维护工程师面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。